为什么会有无人报考的公务员职位,无人报考岗位一览表

每年的公务员考试都是“人满为患”，几百万人报名，几千几万人竞争一个岗位，竞争可谓是非常激烈。在很多人眼中，能考上公务员的人都是“学霸”，因为综合实力是非常强的。

但是在报名统计数据中，每年也有一部分岗位无人报考，或者说只有几个人报名，无法满足开考条件最终被取消。那么在激烈的竞争中为何会出现无人报考的情况呢？今天老王就和大家唠嗑一下具体的原因。

1、条件要求多

有的岗位表面上看每年在招人，但是始终招不满。其实从职位表的要求上来看，条件和门槛是非常多的。比如说有的公务员岗位要求研究生学历、党员、户籍限制当地、英语四六级水平等等，条件要求越多能够满足的人就越少。

还有的岗位限制了报考专业，比如法医，本身学这个专业的人就很少，那么自然报考的人也会少。如果说没有达到开考比例，就会直接取消开考，所以就会出现招不满人的情况。

2、地区太偏远

另一个原因就是地区。无人报考的岗位也经常出现在偏远地区、郊区等地方，交通不便，回家也不方便，加上异地公务员对语言、环境不熟悉，也很难招到合适的人才。

现在的考生在选岗的时候都比较理智，尽量会选择周边或者当地城市的岗位，不会盲目报考偏远地区的职位。因为考上公务员之后，大多数岗位的服务期是5年起，如果岗位不满意，又不想去上班，这样辞职也会很麻烦，甚至会记录诚信档案，损失就大了。

3、工作累

从无人报考的岗位数据来看，铁路公安、消防救援总队、海事局经常上榜，让很多考生望而却步。这类职位一般在一线基层岗位中，工作还是比较辛苦的，比如经常会值夜班，要从事救援、执勤等难度较高的工作任务。

很多考生担心自己不能坚持或者考虑以后的地域发展因素，在遇到这些岗位时选择放弃。而且像这些职位在报考要求中也明确了工作环境艰苦，需要夜间巡逻，还对性别做了要求，自然也“吓跑”了不少考生。

最后老王总结一下，无人报考的公务员岗位，看似竞争很小，不过客观环境很多。要么限制学历，要么有很多特殊要求，要么就是工作比较辛苦。这样一来很多考生也不会主动去选择这类岗位报考，最终就会无人报名。

文末谈谈你对此的看法。

国考报名“冷热不均”，400个岗位无人报考，背后的原因是什么呢？

国考报名“冷热不均”，400个岗位无人报考，背后的原因是以下几点，首先，有一些岗位的报考条件是非常高的，很多人够不上。 其次，在同等条件下，人们会选择更加有优势的岗位。 另外，有些岗位的工作环境和工作年限导致人们不能接受。

 

近日，国考报名已经结束了，根据相关数据显示，在所有报考岗位当中，有400个岗位没有人报考，遭遇到了冷门。之所以会有这种差异，背后主要有以下几个方面的原因。
首先，有一些岗位的报考条件是非常高的，很多人够不上。在这四百多个岗位当中，有一部分岗位是需要有基层工作经验的，这就意味着很多应届生被刷下去，即便是一些往届生，他们也不见得有基层工作经验。还有一些岗位需要大家持有相关的证书，比如小语种证书之类的。对于这种门槛比较高的岗位，很多人就会望而却步。
其次，在同等条件下，人们会选择更加有优势的岗位。还有一部分人虽然达到的条件，但是他们一般会选择一些相对来说更加有优势的岗位。因为大部分人在选择岗位的时候，都想要选择那些既不会太累太苦，收入也比较可观的岗位，同时也希望能够得到一些锻炼，这个也是可以理解的。

另外，有些岗位的工作环境和工作年限导致人们不能接受。有一些岗位位于偏远的山区或者是在西部，这就让很多人在内心有一些排斥。因为很多人都不希望自己将来的工作环境太恶劣，而且希望能够离家近一点。同时，有些岗位需要在岗工作年限，可能好几年都不能回家，针对这个条件，很多人也是没办法接受的。
以上就是背后之所以会出现这种差异的一些原因。

省考多数岗位“无人报名”，这是什么原因？

省考多数岗位“无人报名”，看到真相后才明白环境艰苦，付出与回报不成正比

省考在招聘人才时，所开放的岗位，多数都是地区偏远、环境艰苦的，本地人想去大城市发展，城里人难以适应，除非适应能力够强，能说得非常流利的方言，否则难以胜任。

而且薪资待遇与地区经济发展挂钩，无人问津的省考岗位，薪资不是很高，待遇方面也比较有限，很难有出头之日，自己的付出与回报不成正比。

并非“无人问津”，而是不愿意报考

部分公务员岗位门槛高，因此有些考生难以满足报考要求，比如部分岗位要求本地户籍、少数民族等，很难有人能达到这个双层要求，即便符合，可能也会有更好的选择，所以才会不愿意报考。

不存在“捡漏”，未达到开考比例会直接取消

可能想要在公考中“捡漏”的考生，他们都觉得某个岗位只有自己报名，最后能成功被录取。但现实并非如此，未达到开考比例的话，就会直接取消。所以公考还是非常公平的。

如想公考成功上岸，4项必备证书可获得加分项党费证

虽说党费证不算什么特别正式的证书，但在大学期间，对申请入党起着至关重要的作用。如果你是一名大学生党员的话，那么在公考中，就能占据更多的优势。

从近些年来公务员考试中来看，党员身份要比计算机等级证书更实用些，特别是级别层次比较高的岗位，能让你获得一定的加分项。

法律职业资格证

公考中，这个证书的重要性不言而喻。每年公考招考中，都会有同期招考检察官和法官，想要报考这两个岗位的话，就需要具备法律职业资格证。

相比于其他岗位，检察官和法官的薪资收入非常可观。所以如果大学生能提前获得这项证书的话，就可以选择法官和检察官这两个岗位。但成功获得证书的考生比较少，所以在公考中，通过法考报考的竞争者也会比较少。

英语四六级证书

虽说这个证书只是一张成绩单，但其实他能够证明大学生的英语水平和能力，在公考中，大学英语四六级证书的作用也是非常大的。

大部分公务员岗位招聘当中，都会要求考生通过英语四六级证书。所以，考生如能获得英语四六级证书的话，那么在公务员考试中，可供选择的岗位也会多一些。

计算机等级证书

其实很多大学生在校期间都不重视计算机等级证书，因为他们觉得此项证书并没有多大的实际意义。但在多地公务员考试当中，部分岗位却有具备计算机等级证书的要求。

由于计算机等级证书考试的难度并不大，所以如果大学生有空闲时间的话，可以考虑将这个证书拿到手，日后在公务员考试当中，或许能成为一个加分项。