第一次遇到进工厂还要考试比考公务员还难内卷严重

进个工厂打工还要考试，考试及格了才能进厂，不及格的就淘汰，关键是考试的试题，大学生可能都答不对。”这句话是一名打工者应聘普工，进工厂考试失败被工厂淘汰后说的话。

来自深圳的打工者小刘告诉小编，在深圳龙华应聘一家电子厂，竟然被要求现场考试。只有通过工厂考试并且及格者才能被工厂录用。从小刘提供的图片可以看出，小刘考试只答对了10题考了10分，小刘也被当场淘汰了。

小刘说自己非常恼火，自己面试的只不过是一个小小的普工，并且从面试到考试花了整整一天的时间。最后还因为考题太难。只考了10分被残酷淘汰。



小刘气不过，于是找到工厂的负责人，要求工厂付自己一天的工资，并且给自己报销所有的来回车费。毕竟自己花了一整天的时间来办这些事情，时间就是金钱，自己不能白白浪费时间。

小刘的这个要求被工厂负责人一票否决了。工厂负责人给出理由是小刘是应聘者跟公司没有任何关系，没有签订任何的劳动合同。所以工厂没有任何义务给小刘报酬。

小刘跟工厂负责人争执不下，最后通过第三方调解，工厂负责人才答应小刘可以在工厂食堂免费吃一顿午餐后自行离开。这件事情才完美地解决了。

对此我们来听听打工者是如何说的。



打工者：现在有一些招工的都喜欢出一些有的没的试卷，之前找工作遇到类似的考试80分及格，结果没及格他说不通过，过了几个月发信息问找到工作了吗(当时加了人事微信)，没找到要不要试试贵公司的岗位。内心想法我呸，啥也不是，活该缺人。



打工者：前面一题其实是负分，都答不上，后面3题90分的才是最好的，100分的这个厂不敢收啊。态度不端正，不服从安排，是博士也没人敢要



打工者：出题人要的不是应聘者全对，要的就是做不对的人，全部做对的人志不在此，最多就是去厂里过渡一下，所以用这些题筛选出那种智商比较不高的、文化程度比较低的，这些人才是工厂愿意要的。

内卷日渐严重，如何看待打工人脱产考公？

内卷，是一个网络流行词，主要被高等院校的学生们使用，用来代指各种非理性的内部竞争或者“被自愿”的竞争。由于内卷日益严重，导致个体的收益努力比下降，人们为了争夺某一资源只能付出更多的努力。关于内卷日渐严重，如何看待打工人脱产考公？以下是我的看法。首先，打工是赚不了大钱的，最终只是当了资本家的炮灰而已。想要实现自己的人生价值，一定要找到努力的方向。其次，内卷越来越严重，考公、考事业编已经成为了一种热潮，很多人受身边人的影响，纷纷去考公、考事业编，只有比别人更加努力才有可能上岸。最后，脱产考公可以全心全意备考，没有工作的打扰，自己可以安心准备，但是在选择脱产备考之前，一定要给自己留足存款。

一：考公是打工人的很好的一条出路。

人往高处走，水往低处流。不管在人生的什么阶段，都必须找到自己的价值。众所周知，公务员是铁饭碗，社会地位也非常高，很多人每年都会参加公务员考试，一直到考上为止。

二：社会的资源是有限的，公务员的岗位也是有限的，上百个人争夺一个岗位的现象是很普遍的。

我们不难发现，不管是考公还是考编，竞争非常激烈，稍不注意就会被淘汰，很多人只是考公路上的炮灰。现在付出不一定有汇报，自己努力，别人还要更加努力，所以说内卷越来越严重，人们的付出收益比越来越低。

三：给自己留好后路，脱产备考要有存款傍身。

脱产备考就意味着没有工作收入，孤注一掷是非常危险的，所以说脱产备考之前一定要想好。

关于内卷日渐严重，如何看待打工人脱产考公？大家还有什么想要补充的，欢迎在评论区下方留言。

月薪2万电子厂招不到工程师，月薪三千的公务员挤破头，究竟哪里出了问题？

拿最低工资3000和最高工资2万进行对比，这要怎么比？要对比，也只能拿公务员的工资和大学毕业进工厂人员的工资进行比较。刚毕业的人多少能当上工程师。

公务员的工资3000是最基本的工资，还有其他的福利，最后到手的就远远不止这些了，而且还有升职的机会。

2万的工程师，刚进工厂能拿到2万吗？这个数字一般都是厂里招聘人员标出的最高工资，不一定能拿的到。

现在很多年轻人经济压力不大，找一份轻松、稳定的工作何乐而不为呢，反正不管怎么算，总体来说还是考公务员比较划算。

1、收入稳定性、工资福利

考上公务员，只要不是违法乱纪，每个月的收入都非常的稳定，这碗饭基本上是可以吃一辈子的。而且出了最低工资，其他福利各方面都比去电子厂。

工程师也不是说毕业就能当上，主要靠经验和技术堆积而成，没有谁能那么轻松的就拿到俩万。能拿到这个工资的人大部分都已经在电子厂做了几年，甚至十几年。

工厂的工资还不是很稳点，万一哪天工厂的效益不好，或者倒闭了，一个三四十的人再去找工作就不是那么容易了，虽然技术是越老越吃香，江山代有人才出，被取代的几率也很高。最怕的还不是被人给取代，而是被机器取代。

2、工作时间、工作压力、环境

公务员的工作时间比较少，每天8个小时，朝九晚五的，每个星期放假俩天，有周末，平时加班时间少。公务员的工作压力不大。环境舒适，都是在空调下办公，不用风吹雨打，日晒雨淋。

工厂的工资基本还要靠加班费进行堆积，经常一个月放个2天假，舒服点的，一个月4天假。平时晚上还要经常性的加班，加班工资又不高。环境就没有那么舒适了，很多工厂为了利益做大化，往往把这些环境成本算的很精。很多工厂每天都和机器打交道，干的都是累活，又脏，最怕的就是有些工厂空气有污染。

3、其他额外福利

这其他福利就包括人才房、住房公积金、还有额外收入、信息资源等。这就不额外的说了，自己去体会吧。

4、社会地位

这是不是很多人家庭聚会的场景，这就是社会地位的不同。包括在外面办事，公务员也比其他人简单的多。

逢年过节的时候，家族聚在一起，只要有个人是公务员，可以看到长辈各种夸奖。“你家小子太争气了，真有前途。”然后可能就是其他人家对这家人各种巴结。

另一个年轻人即使工资比这个公务员高，可能还要受到指责。“我家这个小子，说了多少遍，让去考公务员，就是不去，拿那点工资有什么用……"回家之后还免不了一顿数落。这就是地位的不同。

就连相亲结婚都有所不同，相比之下，很多家长希望自己的子女能找个公务员的对象，也许觉得更有面吧。身边就有好多对，工资挺高的，自己做点小生意，一个月上万就是小意思，可是对方家长就是觉得不好，硬生生的拆散。

这是不是很多人家庭聚会的场景，这就是社会地位的不同。包括在外面办事，公务员也比其他人简单的多。

5、退休金、退休生活

等老了，退休金非常的可观，相比之下，公务员交的比较多，退休金拿的也多，等老了，生活更有保障。我国普遍退休金平均水平在在2800左右，事业单位的退休金平均水平在5000左右。职务高一些的就不只这个数了。

即使年轻的时候工资是一样的，到好了，退休金这一块就差很多了，退休金就决定老年的生活水平，很多单位还有老年人退休中心，经常都有活动。

现在内卷这么严重，干哪行都不容易，天天996，算下来还没有公务员划算，最少公务员能保证最近的生活水平，能保证身体健康。

所以现在年轻人更喜欢去考公务员，即使是千军万马，也一点要争取。又有哪个好的行业，好的职位不是一样要千军万马过独木桥。