美国上市公司达内教育,达内教育武汉中心

上个月，美国上市公司达内教育集团宣布达成私有化协议，上达资本、KKR、新东方、高榕资本及创始人/董事长韩少云为买方团成员。同时，达内教育私有化之后的发展方向也引发业界广泛关注。

5月27日，达内教育集团与Spring中国教育管理中心举行战略合作发布会，宣布达内教育集团与 VMWare Learning合作，共同发布Spring认证课程。不难看出，职业教育仍是达内教育可持续发展 的一个重要战略。

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数字化产业人才缺口超千万

作为国内最大的IT教育集团，达内教育创建19年来已经累计为100多万名学员找到了工作，并且与国内20多万雇主企业建立了人才合作关系，定制化培养企业急需的IT人才。在中国，每100名IT从业人 员中，就有1名来自达内教育。

此次达内教育与Spring中国教育管理中心战略合作，则是及时把握中国数字化产业转型的良机。

当前，我国数字化产业人才缺口巨大。中国软件协会的调研显示，截至2020年底，中国数字化产业人才缺口高达1100万人。其中，软件开发人才缺口达到417万人左右。究其原因，在于中国数字化产业人才缺少一套规范、科学、标准化的人才培养体系。

事实上，在国内IT培训领域，达内教育一直扮演着标准制定者的⻆色，并且不断更新新职业的标准。目前，达内教育已有26门课程品类，其中包括JAVA、大数据、云计算等IT技术类培训。

此次达内教育集团与Spring中国教育管理中心的合作，则是实现国内IT培训机构与国际标准的接轨，让达内学员一站式参与到全球最受欢迎的JAVA和框架，通过培训及认证考试，能够批量化培养出更多经过专业化、体系化，更具竞争力、更具薪资优势的专业软件开发人员，满足国内数字化产业转型的人才之需。

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洋教材本地化批量培养人才

随着《国家职业教育改革实施方案》制定出台，一系列重大举措正在推动职业教育迈上新台阶。为此，达内教育也迎来了新的商机。

在此之前，达内教育已经确立了职业教育4.0时代，将培养π型人才作为新的培养目标。所谓“π型人才”指的是至少拥有两种专业技能，能将多门知识交叉融合的高级复合人才。目前，在达内学习IT技术，Java大数据课程在设置上就培养了学员的Java代码实现和架构能力，同时具备了数据挖掘技术，这类学员的职场竞争力将大幅提升。

同样，达内教育发布Spring认证课程，实质上也是进一步深化Java人才的培养。众所周知，Java是全球IT语言排行榜上的“热宠”。Spring则是基于Java开发的开源框架，也是近10年内Java最好的框架，全球每月启动基于Spring项目超过150万个。

据称，开发人员用Spring时无需深入了解操作系统和网络，可直接使用现有的Java经典开源模块，让软件开发从科研变成了生产，门槛降低的同时效率大大提高。为此，掌握SpringBoot已经成为Java岗位的基本需求和必备技能。目前，包括招商银行、中国移动、中国人寿、中国石化、国家电网、阿里巴巴、京东等公司均在使用Spring。

达内教育IT学院高级教研总监刘苍松表示，“本次Spring认证课程采用了Spring官方教材的先进技 术，并组建专业的教研团队打磨出严谨的中文本地化Spring技术教材，更适用于中国人阅读与表达习惯，为批量化培养数字化专业人才的推进和落地提供了有利抓手。”

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多维度聚合产品服务更开源

数字经济与智能制造正进入新的时代，“十四五”规划及全国“两会”均将加快数字化发展，建设数字中国放在显著位置。在科学技术⻜速发展的今天，企业对技术人才的需求越来越迫切。达内教育合作引进更简单优雅的Spring开源技术，也进一步表明自身全面开源的职业教育态度。早在去年9月，达内教育即发布了“达内十年服务计划”，主要包含四大开源，一个社区。其中，四大开源是指“课程开源、职业机会共享、圈层开放、创业孵化”。同时，达内还将打造专属的职业交流 互动社群——“大内高手”社区。

据称，达内教育面向所有学员全面开放26个方向的课程，共计20000个小时的课程视频、30000个知识点、20000个实战案例。此举的目的，就是希望全国百万名达内学员能够从中获益，并促使优质教育资源的及时共享，让不同地区的年轻人接受中国最好的IT职业教育，加速了整个行业的教育公平化、普及化。

Spring中文版认证课程的落地，显然将有助于为达内教育新旧学员提供了转型数字化产业人才的捷径。正如Spring中国教育管理中心总经理李强勇所说：“Spring涵盖主流开发，应用环境广泛并且可以有效提升开发效率。Spring中国教育管理中心与达内教育集团的合作，是技术与人才的连接，将为中国数字化建设提供‘人才’这一宝贵的核心驱动力，为中国产业升级转型发展增添重要力量。”

实际上，通过与Spring中国教育管理中心战略合作，达内教育的职业教育业务也将得到进一步提升，未来将聚合“前沿技术预研、行业专家研讨、权威厂商合作、产教方案输出、升级优化驱动”五个维度产品，全方位赋能中国数字化建设进程。

对此，达内教育集团高级运营副总裁孙莹明确表示，职业教育的终极目标是激发个人长期发展的职业内生能力。达内教育将长期致力于这个目标，让天下没有难学的IT技术，让人人爱上IT技术，成为 “中国IT职业专家”。

达内科技再收退市警告函，教育中概股面临退市风险

有“美股中国职业教育第一股”之称的达内 科技 （NASDAQ:TEDU）在美上市的第七个年头，再次走到退市边缘。

达内 科技 12月14日晚发布公告称，因在美存托股票（ADS）的收盘价连续30个工作日低于每股1美元，不符合纳斯达克上市规则中的最低交易价格要求，12月10日收到纳斯达克退市警告函。

为提高股价，达内 科技 曾于12月1日宣布“拆股”决定，将每ADS代表1股A类普通股拆分为每ADS代表5股A类普通股。若美国证券交易委员会（SEC）同意，该决定将于12月23日生效。

达内 科技 认为，此举或可带动ADS交易价格按比例上涨，但无法保证实现这一目标。

这并非达内教育首次收到退市警告。

2019年11月，独立审核委员会调查发现，达内 科技 在2014财年至2018财年累计虚增6.3亿元的营业收入，达内 科技 股价曾一度连续30个交易日低于1美元，2019年11月26日收到退市通知。

根据纳斯达克上市规则，达内 科技 有180天的宽限期，可延至2020年5月25日。

2020年1月，达内 科技 宣布重新符合纳斯达克的最低竞标价格，退市风险暂时缓解。

达内 科技 三季度净亏损9470万元，亏损同比扩大48.2%。

亏损主要系收入成本的增长，期内收入成本3.02亿元，同比增长11.5%。主要是由于儿童和青少年素质教育学习中心的教职员工人数不断增加，导致人事费用增加。以及政府在去年三季度疫情期间免除社保费用，今年未免除。

达内 科技 正在逐渐剥离成人IT业务，逐渐加大少儿编程业务。

财报显示，达内 科技 的成人职业教育业务净营收2.826亿元，同比下降14.7%，占总净营收的45.9%；儿童青少年素质教育业务营收3.326亿元，同比增长14.8%，占总净营收的54.1%。

“双减”明确规定，学科类培训机构一律不得上市融资，严禁资本化运作，除了达内 科技 ，已有多家教育公司收到退市警告函。

另外，SEC日前宣布通过法规修正案，完善了《外国公司问责法案(HFCAA)》最终实施细则，明确了受监管公司范围、申报及披露义务、以及强制退市程序等问题。新规与美国国会去年12月通过的《外国公司问责法案》相互呼应，若中概股拒绝披露，可能面临强迫退市。

目前，四季教育（NYSE：FEDU）、精锐教育（NYSE：ONE）、朴新教育（NYSE：NEW）、瑞思教育（NASDAQ：REDU）分别于7-10月间收到退市警告函。

8月20日，尚德机构（NYSE：STG）因同样原因收到纽交所通知，将在7月23日之后的六个月内采取措施以达到股价最低标准，否则将面临退市。

尚德机构采取的补救措施是并股除权。美东时间8月31日，该公司将每25股合并为2股，总股本由1.68亿股缩为1345.84万股。并股前一交易日，其收盘价为0.52美/股元，并股折合后为6.5美元/股。截至美东时间12月14日收盘，尚德机构报4.15美元/股。

相比尚德机构并股自救，流利说（NYSE：LAIX）则在收到退市警告函之前，就已主动出击、率先宣布进入私有化程序。

8月4日流利说宣布，王翌、胡哲人、林晖三位创始人联手春华资本集团，拟用每股1.13美元的价格，购入公司所有已发行的普通股。

截至12月14日美股收盘，流利说股价为0.728美元/股，总市值为3623.94万美元。

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