那么多大学生都没有工作为什么成人还需要学历,成人学历最新政策

国家为什么要开展成人教育，那么多大学生都没有工作，为什么成人还 需要学历？

中国的教育机制在全球中采用的是公平机制，即每一个人都有受教育的 权利，也有受教育的渠道。对于以前因各种原因与大学无缘、尽早进入社 会工作的成人，并非个人意愿不愿意学习，那么国家为了让以前没有机会 上学的而又愿意学习的成人，开辟成人教育的渠道，让每一个愿意学习的 人都有机会接受教育。教育是国家发展之根本，也是国家之未来，只有通 过教育才能避免阶级固化，让每一个人都有机会通过学习进入到社会主流， 不至于世代都处于社会底层。与其他资本国家相比，资本国家的学校大部 分都是商业学校，即需要昂贵的学费才能接受到良好的教育，这就导致了 贫困的人永远都与高等教育无缘，导致阶级固化，贫困的人不能接受到教 育就无法在社会中有强的竞争力，就无法改善贫困现状。这也是为什么很 多国家都有贫民窟，就是世代子孙都无法通过学习来改变贫困的命运，长 此以往，就形成了鲜明的阶级等级。

大学生读了大学为什么还难找工作，大学的学习主要是基于专业的基础 学科，也就是专业性的底层知识和理论。而工作大都是需要有实际工作能 力，这种能力体现在如何将所学的知识转化为工作能力，这个转化的过程 称为经验。随着社会进步的速度加快，大学生毕业缺乏相应的工作经验和 能力，企业对人才的需求又希望能找到成熟的人才以降低其时间和培训成 本，这是目前大学生就业难的主要原因。所以，找工作难并不是因为读了 大学，根本原因在于学生缺乏相应的工作经验和能力。

比大学毕业生，成人因为较早地进入社会参加工作，拥有一定的工作， 经验和工作能力，有实际的操作能力，但缺乏专业理论知识。对于人才来 讲，其基础的要求是同时具备专业理论知识和实际操作能力，才能在社会 中有较强的竞争力。为此，成人报考学历最有必要的，结合实际经验再学 习专业知识相比要容易很多，这也是为什么成人学历付出的代价比全日制 学历付出的代价要低得多的原因。有实际操作能力是可以找到工作的，只 是可能没有学历不会找到更好的工作；有学历而没有实际操作能力，可能 面临的找工作难的问题，找更好的工作则会更难。那么大学生是不是就没 有必要上大学而直接进入社会后再读成人学历呢？就个人的成长来讲，先 上大学再就业是最好的，原因有二，一是在最好的年龄接受系统化的理论 学习后，奠定了学习基础和方法，以后学习什么都相对容易，学习能力和 接受能力会更强；二是大学里面相对社会来讲相对纯粹一些，容易建立其 正确的价值观、人生观和世界观，可以提高个人的思想觉悟和格局层面。 接受到主流的思想和正统的教育。

现在大学生越来越多，学历还有那么重要吗？

随着大学的扩招，大学生越来越多，学历还重要吗？答案当然是重要的，原因：

一、平均水平提高了，入职门槛也会跟着高

当大学生越来越多，就表示求职的人中拥有高学历的人占比也会越来越高，用人单位的录用门槛也会随之水涨船高。

当大部门人的学历是中专、高中时，很多岗位只要中专或高中学历就可以胜任了。但是当用人单位很容易就能招聘到大专或本科学历的求职者时，用人单位就会先放弃学历较低的人，转而优先选择高学历。因为毕业生没有工作经验和项目经验，用人单位只能凭学历判断能力。

二、学历不绝对等于知识量，但是没有学历往往会被认为知识量太少

学历虽然不绝对等于一个人的知识水平和能力水平，但是当一个人学历太低时同时又不能通过别的办法证明自己的能力时，学历往往就会成为判断标准。因为毕竟能考上高能院校还是需要努力的。反过来说，如果连高等院校都上不了，是不是从侧面证明学习能力不足呢？这是用人单位考虑的角度。也是我们不得不考虑的现实的问题。

三、学历太低各方面都会困难

学历作为一个敲门砖，是求职的敲门砖，也是求偶的门槛。如果学历太低，进入社会，完全可以体验到寸步难行的感觉。好单位进不去，好职位轮不到自己，即便进去了，因为学历低，薪资也会比学历高的人低不少。有可能是做一样的工作，但工资就不一样。

在求偶时也会有困难，别人给介绍个对象，说学历低，就这一项，连见面的机会都少了。

因此，现如今社会，虽然大学生越来越多，学历却是越来越重要了，有机会不管通过什么方式，还是要尽量提升自己的学历和知识水平。

多数大学生毕业后没有从事本专业的工作，即很多行业前大学生都是门外汉，那为啥用人单位还是要大学生？

学历虽然不能完全但在一定程度上能体现一个人的学习能力，重点大学学生的学习能力整体上会高于普通高校或者职校的学生，除了个别情况例如家庭经济环境或者兴趣爱好等因素影响，在常规的教育经历里，职校的学生大部分是因为学习水平和能力有限才需要把所有的学习精力集中在一个点才去了职校。现在的工作都不再是单线程的工作内容，很多工作都是需要学习基础技能以外的技能，所以学习能力就算在就业后也依然很重要。
还有就是虽然现在大学生已经遍地开花，但是招大学生一定程度上也能体现企业职工的教育水平，说出去好听些，尤其是制造业。