为什么领导不喜欢办公室恋情,职场如何看待办公室恋情
如果你不知道领导这3个原因而去谈办公室恋情,很容易就倒霉了。
1.谈恋爱容易分神,导致工作出差错我们上学时候为什么不让早恋,就是因为老师和家长担心我们会因为恋爱会让我们学习分心。
同理的,如果我们和同事搞对象,满脑子都在想着对方,听起来是很甜蜜的,但是领导肯定会担心你会不会分神然后工作出问题。
要知道分神出错可大可小,如果开发票写错了金额,
在职场中,因为朝夕相对的原因,很容易产生办公室恋情。但是同时大多数公司都是不鼓励和同事谈恋爱的,有些公司的领导甚至是明令禁止。
如果你不知道领导这3个原因而去谈办公室恋情,很容易就倒霉了。
1.谈恋爱容易分神,导致工作出差错
我们上学时候为什么不让早恋,就是因为老师和家长担心我们会因为恋爱会让我们学习分心。
同理的,如果我们和同事搞对象,满脑子都在想着对方,听起来是很甜蜜的,但是领导肯定会担心你会不会分神然后工作出问题。
要知道分神出错可大可小,如果开发票写错了金额,最多就被领导骂一顿然后重新开。但要是技术人员写错代码导致后台崩溃了,影响可能就大了。
2.热恋时候头脑一热,容易合谋损害公司利益
有些敏感的职位天然就是要不近人情,比如说负责报销核算的同事,必须一笔笔的收据发票核对清楚才能报销,估计很多同事也在背后默默吐槽太麻烦了。
如果发生了办公室恋情,由于对心上人的信任,有可能会导致公司的利益受到侵害,领导肯定是要杜绝这种事情发生。
3.分手情绪波动大,影响工作效率热恋期天天盼着见到对方,还能说是间接促进了上班的积极性,但是因为呆在一起的时间太多了,彼此身上的缺点也会全部暴露出来,发现之前让人爱慕的男神女神,其实也是普通人。
这种期待过高带来的落差,往往很容易造成分手。我们一般人分手起码也要难过一个月,如果是办公室恋情,哪怕是分手还是每天会碰见,见一次伤心一次,情伤就更难好了。
而且情绪剧烈波动也不适合工作,领导对你的工作成果也不会有信心。
工作的场合就应该专心工作,努力为公司创造价值。基于以上3个理由,领导肯定是不乐意看到办公室恋情的,你都知道了吗?
为什么很多的领导都反对办公室恋情?
办公室恋情确实很可怕,站在员工的角度来说,或许觉得不就是谈个恋爱吗,私人生活没必要管吧?
但是站在领导的角度来看,就会从大局上忧虑很多事情。领导为什么极力反对办公室恋情,我想主要有以下几个原因:
第一点、降低工作效率和质量
如果只是单纯的同事、朋友关系,那么工作的时候就会方便很多。一旦升级为情侣关系,先不说私下的感情问题,三天一大吵一天一小吵,容易影响心情和工作效率,光是白天时不时来个眉目传情,就容易心神荡漾,这精力不集中,工作质量会大大下降的。
第二点、影响公司文化氛围的塑造
一个公司最重要的是什么?肯定是公司内部的文化氛围啊,就好像很多服务行业都会有晨跑、晨读一样,这就是领导在培养员工的文化归属感,一旦公司文化有了正能量上的指引,那么员工的工作态度也会积极很多。出现办公室情侣的话,领导们大多觉得风气不好,要是吵架分手了还要共处一个屋檐之下,那也是也超级尴尬的事情。
第三点、人才的流失
私人的生活情绪对工作的影响不言而喻,很多公司都出现过失败的办公室恋情,两个人都是很好的人才,恋爱的时候还算安分,一闹矛盾分手就辞职走人。或者说有些感情好的小两口,因为一方有别的发展辞职,另一方也跟着辞职走人,这对公司来说非常麻烦。交接工作、重新招人,不仅得付出时间,还要多出金钱成本。
为什么会有领导排斥办公室恋情?这对公司有影响吗?
办公室恋情是职场的一个热门话题,对于这件事情不同的人有不同的看法,大家仁者见仁,智者见智吧。很多公司是比较反对员工的办公室恋情的,甚至出台严厉的规章制度来约束员工,严禁办公室恋情。制度是冷冰冰的,但人是活动的,经常在一起工作的男男女女,大家都是一起共事,工作中有很多交集,俊男靓女抬头不见低头见的,慢慢的就有可能产生办公室恋情,办公室恋情有哪些危害呢?
1、影响工作。
办公室是工作的地方,如果两个人产生了感情,特别是上下级关系的,工作就更不好处理了。人是重感情的,处理事情时很多人都会考虑感情,如果对方在工作中出了差错,另一方可能会因为感情,会想方设法的帮其隐瞒或处理掉此事,可能会给公司带来更大的损失,影响公司的工作正常进行。如果双方的感情不好了,那就尴尬了,如果反目成仇,相互攻击,这样不仅影响工作,跟会影响公司业务的进行。
2、可能影响家庭生活,导致婚外情。
如果双方都是单身,这种情况还不会影响双方的家庭生活。如果一方已婚或双方都已婚,可能会导致婚外情,影响家庭生活,办公室恋情刚开始的时候双方可能会做的比较隐蔽,神不知鬼不觉。可是时间久了,就会露出端倪,纸是抱不住火的,一旦公开。不仅要忍受同事的指指点点,社会道德的拷问,更可能会影响家庭生活的和谐,导致婚姻的破裂。不利于家庭和社会生活的和谐,影响公司在社会上的知名度,会给公司带来不好的影响。
3、不利于公司的管理。
公司有很多的规章制度,不希望员工之间关系过于亲密。如果产生了办公室恋情,两人的工作中就没有了秘密,双方的薪资福利待遇都会知道的一清二楚,不利于公司薪酬制度的保密。两人还有可能联合起来针对其他有竞争行为的同事,导致工作中出现不公平的现象。还有可能会相互串通,共同欺骗公司。不利于公司的管理工作。
4、不利于职场人际关系的发展。
在公司中,职场的人际关系很重要,优秀的人更吸引别人的注意。如果其中的一方在公司比较有名,公司的很多人都对他或她有好感,都希望跟他或她交往。当两个人的恋情公开后,公司的其他竞争对手都会或多或少的有怨恨之心,心存芥蒂,其中的一方可能会成为众矢之的,处处针对他或她。这样不利于职场人际关系的发展,也不利于其中一方或双方职场的进步。
5、不利于职位的提升(一方是公司领导者的除外,这个大家都懂的)。
如果两人都是普通的公司职员,一旦恋情公开。公司的领导在提拔一方的时候都会产生疑虑,举棋不定,害怕提升的一方会假公济私,为另一方行方便之门。这样就领导可能不会考虑提拔,一方就会错失职位提升的机会。
办公室恋情是职场中的一个禁忌,是一朵娇艳的带刺的玫瑰。很多公司都有明文规定,如果双方产生了办公室恋情,轻则一方是要离开公司的,重则两个人都要离开工作岗位。感情是复杂的,谁也没有办法说清楚。如果办公室的双方产生了恋情,那么就好好自为之吧。
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