刀刃向内抓整顿 正风肃纪强队伍,刀刃向内

“物必先腐，而后虫生”。加强干部队伍监督，我们要避免“头痛医头，脚痛医脚”，在问题的表面上做文章，难以得到根治，只有从问题的源头上发力，方能更好地推动干部队伍的建设，因此，要善于在内部去找原因，这就需要坚持“刀刃向内”。做好干部队伍的管理，强化内部管理，就是要在内部监督上用心，既要在小事小节上不放松，也要持之以恒，对发现的问题“零容忍”，方能真正地发现问题、处理问题，营造良好的政治生态。

坚持“刀刃向内”，以严的态度做好内部监督。“刀刃向内”是一种态度，要确保好方式取得好效果，就需要在落实的过程中从严从实。要做好内部监督，既要聚焦每一个环节、每一个细节，尤其是平时容易出现问题的重点工作，更全面的监督，方能更及时地发现存在的问题，确保干部忽视的、隐藏的、出现的问题更好地展露在大家的面前，这种“刀刃向内”的方式才能真发现问题，真解决问题。

坚持“刀刃向内”，以实的方式整治存在问题。“刀刃向内”是一种加强干部队伍管理的重要方式，发现问题只是第一步，要护航干部健康成长，就是要在整治存在的问题上下功夫。人非圣贤孰能无过。对于无心之过我们要给干部改正的机会，对于刻意犯错、故意犯错的要给予严惩，鲜明的态度，不仅能让干部更严格地管理自己，也能调动干部的主动性、积极性，更好地服务本职岗位。

坚持“刀刃向内”，以常的态度加强干部管理。做好干部队伍饿管理，需要持之以恒，要弘扬自我革命精神，时常进行“刀刃向内”的自我剖析、自我反思、自我完善，方能让干部更快速地发现自己的问题，更及时地改正存在的问题，方能让干部在前行的路上，少犯做，更好地在岗位上担当作为，推动各项工作更好地落到实处，不断提升干部队伍的整体素质和能力。

“党的伟大不在于不犯错误，而在于从不讳疾忌医，积极开展批评和自我批评，敢于直面问题，勇于自我革命。”加强干部队伍建设，推动党和国家事业的发展，就需要干部坚持“刀刃向内”，真正做到“打铁自身硬”，方能在前行的路上坚定前行，推动第二个百年新征程的目标落实。作者：任玲

来源：金羊网