为什么推荐人力资源管理专业就业「为什么推荐人力资源管理专业」

今天老师要推荐的接本专业是人力资源管理专业，这也是我校报考的热门专业。

说到人力资源管理，可能大家第一反应就会想到自己公司的HR小姐姐对吧。

我们认为这个专业只适合女生来报考，因为女生可能会给人感觉更亲切，做事更细心，更能做好公司里边人力资源的这个岗位。

确实报考这个专业的考生，女生的占比是远远多于男生的，但是，并不意味着这个专业不适合男生！

其实毫不夸张的讲，从人力资源管理的考试难度，以及它未来的就业面来说，它都是适合自学生的。

如果你想选个简单好考的专业，又想以后找个较为稳定有发展的工作，那人力资源管理专业一定是可以优先考虑的。

先来看这个专业的科目表：

人力资源管理专业主要学习人力资源的管理、管理学、经济学和心理学等方便的基础知识理论和基础知识。

学习人力资源管理，不用学高数，不用学概率。

英语基础不好，也可以申请免考，换考成其他三个选修科目，但老师还是希望大家通过英语二，申请学位证书。

大部分都是只需要理解记忆的内容，结合实际的部分特别多，理解起来，简单易懂。

人力资源专业的就业面很广，基本每家企事业单位都需要招聘人力资源专业的，大家的就业选择很多。

学习人力资源管理知识，考取人力资源管理师等相关证书，可以提高自己的职场竞争力。

首先，可以任职企业的HRBP、行政等。日常工作就包括了招聘、人力资源开发、绩效考核、薪酬管理、员工培训、等工作。

其次，还可以考虑如政府机关、各种社会群体和组织，参加相关编制考试等。

其实在有组织的地方，就有人力资源管理的用武之地。

现在企业都知道人才的重要性，都是十分重视人力这一块的。所以对于人力资源管理专业的学生来说，既是机会也是考验。

在接本的过程中，要掌握基本的人力资源管理的专业知识。努力学习，拿到学历 专业能力 职业资格证书的套装，为以后就业打下结实的基础！