唐僧无能为啥当领导,论述唐僧的懦弱与无能

读《西游记》总有一个疑问——唐僧那么无能，为什么孙悟空非要带着他去取经呢？如果孙悟空自己去取经，不就麻烦少多了么？

后来长大了，工作了，先被人领导，之后又领导别人，总算明白了，原来唐僧领导孙悟空是有道理的。如果不是这样，取经这项伟大的事业就不能成功了。

那么唐僧究竟有什么东西，是孙悟空没有的呢？究竟是什么因素让唐僧是一个领导，而孙悟空只是一个打工者呢？

“崇高信念”

第一个东西，唐僧有，而孙悟空没有的是“崇高信念”。唐僧在自己的崇高信念面前，丢掉性命都不会眨眼，而孙悟空就不会了，他能力很强，但是他没有坚定不移的信念，多次打退堂鼓。

没有信念的人，就不能给别人以信心，就不能给别人以动力，遇到困难就容易退缩。领导者都胆怯了，退缩了，团队就会散掉。

而信念不够崇高也不行，自私自利的信念，小富即安的信念，都会让别人离你而去。

我们对比一下水浒里的宋江，一个没有崇高信念的人，最后被招安了，他的最高理想就是这样，所以他就葬送了他的团队。

“无能”

第二个东西，唐僧有，而孙悟空没有的是“无能”。“无能”也是一种领导者的财富！

唐僧因为“无能”，于是他就会欣赏有本事的人，能够包容“能人”们的其他缺点，才能找到三个有本事的徒弟来保护自己。

如果唐僧神通广大，依孙悟空的个性，就不会愿意跟着他了。正是因为唐僧无能，所以孙悟空才有了用武之地，他也才有机会在取经途中充分实现自己的价值。

我们看看能力很强的孙悟空，他本人在花果山的徒子徒孙，全部都是饭桶，没一个有用的。

他本事太大，瞧不起其他有本事的人，于是其他有本事的人也就不喜欢跟着他。他自己太强，他的团队就变成了一群饭桶。

《西游记》有一章中写道，孙悟空和唐僧闹翻了，自己搞了一个假团队打算去取经——幸好没去，要不然见到厉害的妖怪，把孙悟空捉住，谁去救他呢？谁去搬救兵呢？

他自己的团队都是饭桶，只好看着自己的领导送死。而唐僧就不会，别看他什么都不会，但是他却很安全。

当年司马懿抓住蜀国的小兵，问他诸葛亮每天都干些什么，小兵想这个不算情报吧，就说丞相凡是责罚20杖以上的军法事宜，都要亲自监督。

司马懿就知道了，诸葛亮肯定会被累死。

太能干的领导，敌人没来，自己就累死了，而唐僧这个无能的“长生肉”，却还能一直很安全。

开始创业的时候，为了生存，有一个非常能干的老板是必须的。

但是一旦生存问题解决了，企业家就要考虑怎么给员工搭建让他们发挥自己价值的平台，同时去寻找那些能弥补自己不足的员工，而不是事必躬亲，甚至在一些专业问题上不懂装懂。

这样一方面自己筋疲力尽，忙于应付，自然没有发展的余力；另一方面，员工也被矮化成“手脚”，企业就陷入了发展瓶颈。

“仁德”

第三个东西，唐僧有，而孙悟空没有的是“仁德”。唐僧的仁德之心对妖怪都会怜悯性命，自然不会恶意算计自己的下属。

唐僧虽然利用三个徒弟保护自己，但是又绝对没有恶意剥削他们的意思，而是带领他们一同努力，共同成长，一起成功。

最后，唐僧的三个徒弟也都有了自己的成就，唐僧也没有像赵匡胤一样，“杯酒释兵权”，或者“飞鸟死，走狗烹”。

对比孙悟空，他的这种意识就差远了，他后来成了斗战胜佛，而他花果山的猴子们呢？还是一群猴子罢了。

日本有一家企业，把员工的父亲们都请到公司里来和管理者座谈，企业老板对所有管理者说，当你们不知道该怎么对待自己的下属的时候，就回想一下今天，这些员工的父亲把孩子托付给你们，是希望你们可以教他们成长，带领他们成功。

你们要想一想自己是否对得起这样的托付。

“人际关系”

第四个东西，唐僧有，而孙悟空没有的是——“人际关系”。

唐僧的前生就是释迦牟尼佛的弟子了，而孙悟空天生地造的一个没有任何关系网络的石猴子，虽然也拜了一个师父，但是和师兄弟关系都不好，还被师父赶走了；

和牛魔王拜把子，后来又闹翻了；

和东海龙王是邻居，却抢了人家的东西；和二郎神等一些天官天将是同事，可是不给人家面子，后来还大闹天宫踢了很多人的屁股。

总之，孙悟空的人际关系不大好。

而唐僧就不同了。他见到神仙就磕头，没有任何仇家。

他不仅是如来佛的弟子，还是唐王李世民的拜把兄弟。人神两届的高层关系他都有了，这样的人做老板，自然顺风顺水。

社会是由人构成的，这个地球如果没有了人，一切财富，一切物质都没有任何意义。

人是这个世界上最本质的资源，是所有财富的创造者。

一个老板，如果懂得对外创造人际关系资源，对内创造优质人才资源，他一定是一个成功的老板。

综上所述，唐僧比孙悟空多了哪些东西呢？

那就是有崇高的信念，无能但是懂得用人，有仁德之心，具有良好的人际关系。

所以唐僧可以做领导，来领导孙悟空，而孙悟空虽然是我们心目中的英雄，但是他自己做不成伟大的事业，他必须要依靠一个唐僧一样的领导来带领。

从这个意义上看，唐僧才是真正的英雄。

一个成功的人，首先要对周围的世界有足够认识，不断地升华自己的思维境界。无论你在社会组织里的层级地位如何，都应该磨练这些思维能力。它们会让你受益匪浅。

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西游记中唐僧师徒给我们传递了一种什么样的团队管理文化？第一个立场：四游记取经四人组是一个成功的团队。第二个立场：四游记取经四人组是一个失败的团队。

成员不完美不代表团队不完美

得有个把握大方向的

唐僧胆小懦弱，没有担当，有贼心没贼胆，有点好色，但是在大是大非面前能够把握好分寸，女儿国能做到咬着牙去取经，说明立场还是相对坚定的，给徒弟们打了个样，就算大家有点歪歪心思，比如老猪老想回高老庄这件事，当着唐僧的面从来也不好意思提，大方向把握的可以。

有个业务能力巨强的

这样一个团队也是磕磕绊绊走到了西天，给了我们一定的启示。领导允许有各种毛病唯独意志一定要坚定，不要轻言放弃；不要要求团队每个成员完美，允许他们存在一定缺陷，容得下兄弟才能当大哥，要知人善用，同时对于能力太强的要有手段能控制住他(紧箍咒)。

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西游记中唐僧凭什么是领导？

《西游记》中孙悟空乃是大闹天宫的齐天大圣，猪八戒乃是统领十万天兵天将的元帅，沙和尚乃是玉帝身旁的卷帘大将，这三个人虽然有过失但却是有真本领的能人，唐僧纵然是金蝉子转世也是好几辈子之前的事情，其实让唐僧成为一个领导的因素就是信念坚定和无才无能，下面详细说明。

一、信念坚定

职场中真正盼着公司好的都是坐在高位的领导层人员，因为他们坚信自己的公司是最完美的最强悍的，不论外界有何种风言风语都不能将他们内心的激情动摇分毫，正如同唐僧一般，不管猪八戒说多少次分家、不管遇到多少劫难都不能动摇他想要去西天灵山面见佛祖取得真经的决心，这份崇高的信念孙悟空没有，猪八戒没有就连勤恳的沙僧也不具备。

二、无才无能

领导层最宝贵的财富是什么？就是无能！你别不服气好好回忆一下自己的直属领导，是不是每天在公司一副衣来伸手饭来张口的做派？是不是拿个文件都只动动嘴皮子使唤下属做？是不是遇到事情只会说“你来做”！他们没有什么能力但却有一个优点就是善于发现别人的本领，然后将手中的工作全部分配下去自己就在一旁悠哉，这就是领导的日常做派唐僧也是如此。

三、背有靠山

唐僧之所以成为取经团队的绝对领导人是因为被如来亲自任命，当他们想组织一次大规模行动时必定会派亲信在其中，做小兵等于打自己的脸所以直接让他做领导，虽然路途坎坷但凡事都不用自己出面，赶路有白龙马驮着，遇到妖魔有孙悟空等人出面解决，到了饭点他们会去化缘，说白了唐僧就是一个白吃饱，美名其曰是去取经实质就是耗时间成为佛界的一员，这一路上不仅不出力还总听小人谗言，如果没有如来这个靠山他能胜任？吹吧~

唐僧这么“无能”，凭什么他能当领导呢？

《西游记》是我国四大名著之一，是古代第一篇长篇章回体神魔小说，以玄奘游历天竺国学习佛法经历的很多磨难为蓝本，用天马行空的想象力创造出了包括唐僧在内的师徒五人，形象鲜明生动活泼有趣。小说中他们一路上经历九九八十一难，终于取得真经，求得正果。

它的作者其实一直是个迷。只知道他在明代便已经写出来了，现存的明代百回的版本并没有作者的署名。这就像是小说本身那样让人感觉扑朔迷离，直到清代时才有学者提出《西游记》的作者是明代的吴承恩。

现在《西游记》被翻译成多国文字，深受全世界读者的喜爱。同时也有非常多与之相关的文学和美术作品问世，这些作品总是能够因为小说本身的魅力而受到追捧，其原因不言自明。

在小说当中主要人物有五个，第一个是神通广大的孙悟空，第二个是好吃懒做的猪八戒，第三个是任劳任怨的沙悟净，第四个是化身坐骑的白龙马，第五个则是师傅唐僧。

而唐僧的形象在小说中被描述成为一个肉身凡胎，他是取经团队当中最没法力的那一个，而且还总是固执地不听从徒弟的劝告惹上妖魔鬼怪。

但从整个团队的职位来看，唐僧却是整个团队的领导、师傅。他遇到困难了需要徒弟帮扶，遇到危险了需要徒弟解救，甚至饿了都需要徒弟化缘讨饭给他吃。很多读者都觉得他是一个猪队友，不理解为什么他是整个团队的领导。这也成为了很多评论家们争相评论的话题之一。

玄奘

其实纵观整个中国的历史，很多开国皇帝并不是最有能力的一个，汉高祖刘邦曾经评价过其手下的几位能臣干将：夫运筹策帷帐之中，决胜于千里之外，吾不如子房。镇国家，抚百姓，给馈饷，不绝粮道，吾不如萧何。

连百万之军，战必胜，攻必取，吾不如韩信。从这段话里可以看出，做领导并不是方方面面都要强于下属，想要成就事业，往往要在下属面前示弱。

小说刚一开始介绍的其实并不是唐僧，而是他的大徒弟孙悟空。天产石猴孙悟空来自一个叫东胜神州傲来国的地方，本来和众猴群一起嬉戏玩耍，后来成为了花果山水帘洞的猴王。为了长生不老他去西牛贺州拜师学艺，为了得到天庭尊重大闹天宫。

他所经历的这些铸就了孙悟空的通天之能，七十二般变化，一个筋斗十万八千里，铜筋铁骨火眼金睛这些可以说是孙悟空傲然天地的资本。

取经团队中的另外三个徒弟也有非常大的能耐，猪八戒本来是天宫水军大帅天蓬元帅，曾经统领水军的他在天宫中地位也不低。

白龙马的前身是西海龙王的三太子，颜值和武功也并不弱。

沙僧地位和能耐虽然比不上两位师哥，但是他的武功和神通也比肉体凡胎的唐僧强上很多。

唐僧在团队中能成为领导其实是有着一种被动技能的，那便是在做事的能力上要弱于团队的其他人。

如果我们反过来想，唐僧要是在各个方面都强于几个徒弟，那么这几个徒弟还有什么彰显能力的机会呢？

事实上如果细致地推演一下，唐僧的能力未必比其他几位弱。首先从身份上讲，唐僧是金蝉子转世，他在孙悟空还是妖怪的时候就是佛法精深的大师了。

再有从个人经历上讲，虽然这几个徒弟在取经之前都经历了不少磨难，但是唐僧为了佛祖的传经事业可是经历了九次转世。其中的艰难困苦也不比其他人少。

单从这两个方面其实唐僧就具备了做领导的一种能力：身份认同。而肉体凡胎的唐僧没有办法脱离团队的保护和帮助也成就了整个取经团队一路不能解散的关键。

唐僧虽然从个人能力上比徒弟们要弱，但是这种弱只是表面上的做事能力而已。其实在取经事业上唐僧有着团队其他人无法比拟的重要能力——对目标不懈的追求。

孙悟空的能力太强了，一路斩妖除魔基本靠他，但是孙悟空有个非常大的缺点，就是能耐太大！大家也许会质疑，能耐大为什么会是缺点呢？但如果细心观察，便会发现能耐大的人往往很骄傲，而过于骄傲的人往往不容易坚持做一些重复单调的事情。

孙悟空也是一样的，他总是觉得自己是齐天大圣无所不能，取经路十万八千里对他来说就是翻个筋斗的事。但带着唐僧，他就不能这么容易了。

而且事实上取经路上遇到的很多事情他也需要其他神仙的帮助。所以孙悟空虽然在取经上非常坚定，但事实上他看不上取经这样一份事业。没有认识到取经的重要性。

猪八戒的形象是普通人的化身，他虽然是天上的天蓬元帅，但骨子里其实像成为一个普通人，他被贬下凡就是因为好色。

在取经路上也经常挨不住饿偷吃，挨不住辛苦去偷懒。而且他一遇到困难就首先想到：没戏了，回家吧。这样没有坚持不懈的精神，怎么可能取得真经呢？

沙僧虽然善于吃苦耐劳，但是他最大的问题就是过于木讷，不善言语。他从来不去思考自己为什么要去取经，只是一味的听师傅的，听大师兄和二师兄的。只是会跟随着这些有能力的人去做事。自己没有任何判断。

但要完成取经事业的路上，很多事情的是非曲直需要有人进行判断。沙僧显然不具备这样的能力。也有可能人云亦云的就放弃了取经事业。

白龙马更不用说了，他作为坐骑也只是提供一份脚力，虽然在黄袍怪的章节中曾经为了救唐僧使出浑身解数，但武力不济也是事实。更何况他身背夺妻之恨的大仇，如果没有团队其他人，想来他最想干的事情就是回龙宫将背叛自己的未婚妻和九头虫干掉。

这四个人无论有着何种原因，都有可能放弃取经事业。唯独唐僧他一直以来都有着非常强的目标感。就算是遇到了多少艰难他依然不改初衷的要完成取经。这也成为了他作为团队领导拥有强大领导力的关键。

唐僧一行

唐僧既拥有了目标感成就的领导力，但如果没有良好的领导品质也不能让取经得到最终的成功。目标感只是提供一个做事业的强大动力，坚持不懈只是提供一个做事业的持续力，但事业未成之前还有一个关节需要人们去通过，那就是对于诱惑的忍耐。

妖魔鬼怪孙悟空可以搞定，千山万水白龙马可以踏平，生活不易猪八戒可以帮扶，负重前行沙和尚可以分担。但诱惑这种事，其他人可根本无能为力。唐僧之所以能够成为领导，最重要的是他能顶住各种诱惑来完成目标。

《西游记》的故事里有过几篇专门描写各种诱惑。四圣试禅心的时候，对于唐僧而言就不是个考验，轻松通过。一路上唐僧遇到金钱、地位、美色等诱惑不计其数他都没有动心。

但唯独有一次他真的动摇了，取经团队路过女儿国的时候唐僧被女儿国国主看中。要说那些想要吃唐僧肉的女妖精觊觎唐僧还有其他目的，那女儿国的国王可是真心实意地爱唐僧。

首先她和唐僧一样都是凡人，摒除了人妖不能相恋的情况。她可以为了唐僧放弃所有荣华富贵甚至是国王的王位，这便能看出她爱唐僧的决心。更何况唐僧一度也被这种真挚的爱情犹豫了。

一个人可以顶住金钱美色的诱惑，但往往不能顶住真情的诱惑。但唐僧以一己之力顶住了！

他为了弘扬佛法，为了求取真经，真诚的爱情也不能撼动他的决心，依然放弃他本能唾手可得的一切踏上取经之路。而这样的诱惑，是他那几个能力出众的徒弟谁都无法帮助他顶住的。

唐僧师徒

在现实的生活中，大家有没有曾经给自己定下一个必须要完成的目标呢？如果有的话现在完成了吗？百分之八十的朋友们都会硬着头皮说：“我实现了”。但其实依然走在实现目标的道路上。究竟是什么原因实现一个目标就如此困难呢？

其实在小说中师徒五人求取真经这件事就可以被看作我们平时要实现的目标。而任何目标实现起来都需要拥有三个重要的品质：对目标坚定的追求，克服任何困难的动力，日复一日的坚持。而这三种品质唐僧都有。

真经不可轻传，不能坚持初心的人是无法求得真经的，而领导我们取得真经的正是那颗矢志不渝的初心。唐僧也正是因为一直保持着这份求取真经的初心才能领导着整个取经团队成功，拥有初心的他才是名副其实的领导。