设计费为什么那么贵呢,设计费如何说的高大上
声明:文章为原创,不准以任何形式或任何方式转载,一经发现将维权到底!!!!!!
首先观摩一下设计师的收入构成:
第一章:金子的含量
一、按照设计师/设计企业分管领域分:
餐饮领域;企业端:设计费;顾问费;供应商管理费;餐券/打折卡(毕竟舌尖上的也是收入吧)。个人端:基本工资;奖金;提成;个人顾问费(要看你的企业给不给你合法性,即使不合法也不影响
那你要知道设计师有什么?从学什么到有什么,从小白到大神究竟发生了什么?耐心看下去,不然金子可不会随便到你的荷包!
声明:文章为原创,不准以任何形式或任何方式转载,一经发现将维权到底!!!!!!
首先观摩一下设计师的收入构成:
第一章:金子的含量
一、按照设计师/设计企业分管领域分:
餐饮领域;企业端:设计费;顾问费;供应商管理费;餐券/打折卡(毕竟舌尖上的也是收入吧)。个人端:基本工资;奖金;提成;个人顾问费(要看你的企业给不给你合法性,即使不合法也不影响该项目收费)。
办公领域;企业端:设计费;顾问费;代理管理费;供应商顾问管理费。个人端:基本工资;奖金;提成;个人顾问管理费(要看你的企业给不给你合法性,即使不合法也不影响该项目收费)
房地产领域;企业端:设计费;供应商管理费;(甚至有很个别以房抵费的,如果你觉得这是收费而不是抵债的,,,)。个人端:基本工资;奖金;提成;个人顾问费(企业内不合法)
酒店领域;企业端:设计费;顾问费;设计管理费;供应商顾问费。个人端:基本工资;奖金;提成;个人顾问管理费(企业内不合法)
家装领域:没谱,但金额体量没办法跟公装的比,只能靠数量,你敢收就是收入!名目你自己定。只是全部只会隐藏在装修合同里,不会专项列明,毕竟是免费设计嘛!你懂的!
二、按照设计师职能分:
1、设计实习:基本补贴。
2、设计助理:基本工资;生活补贴;岗位工资;奖金(不是所有企业都有)。
3、设计主笔:基本工资;生活补贴;岗位工资;奖金;提成;一部分供应商顾问管理费。
4、设计总监:基本工资;生活补贴;岗位工资;奖金;提成;企业内部管理岗位工资;更多的供应商顾问管理费。
5、设计合伙人:基本工资;生活补贴;岗位工资;奖金;提成;企业内部管理岗位工资;供应商顾问管理费主体部分;企业分成/分红;客户端的设计顾问费;合作设计企业的战略合作分成。
三、按照个人/企业能力延展性分:
1、平台专家;线上答主;线下讲座;授课;网络知识变现。
2、企业内培训顾问;企业外培训导师;自营培训机构。
3、供应端项目管理费;私人顾问费;产品推送管理费。
4、名气大的设计师与品牌产品的战略合作研发顾问费;合作设计费;个人冠名费;产品销售提成;广告费,,,
第二章:金子是如何淬炼的?
高水平设计师就像一杯酒,越放越香,越沉淀越有味道!所以,很多设计大师都要经历漫长的成长和历练。那么逻辑就是你想早点喝上优质美酒就得早点酿好酒。所以,学设计越早越好。
酿酒的时间图谱大概是:1、从小酷爱美术或者搭建 — 2、5岁开始学绘画 —— 3、十一岁能独立绘制大型画作或者创作大幅作品/独立搭建各种模型 —— 4、15岁开始制作复杂的创造性作品 —— 5、大学期间已经能通过专业赚外快;校内组织各种设计社团;甚至校外创建工作室 —— 6、一毕业就进入大型的,知名的设计企业积累实践经验 —— 7、长时间专营专业,练就各种设计技能与实力 —— 8、开创自己的设计品牌。你看绝大部分的设计大师不是美院毕业,就是名校高才!几乎很少是半路子上手的。
再来看看一张图:
上面那张图所示:图中的几个圆圈分别代表学校学科;周边学科;实践学科三大类。分别用深灰色;大红色;翠绿色表示。而这三个圈又互相交融了三个大点的圈,分别是橙色;橄榄绿;钴蓝色,它们相应的得出交叉学科学习后的复合技能。外面的小圈圈是技能支撑下的各种领域的设计师群体。
只要你学的交叉学科足够多,你就越是全能和无敌。我本人称之为学科的“结构洞“,实现生涯的广度就在于此
上面图中的眼;脑;心;口;手;掌;器;用,是一个室内设计师的技能心法和构成,你慢慢品味和斟酌。
第三章:金子的分类
设计师的分类和进阶基本分几种:1、单通道设计师,就是那种只会一种技能而且对这种技能掌握的很好的那种,勉强也叫设计师,不过大部分工作是协助主笔的,属于辅助型。包括:插图型:3维效果图技术优势者;纯技术型:施工图技术优势者;BIM技术优势者;美术型:软装设计优势者;商业型:策划创意优势者等等。只有大型项目有存在空间。小型企业一个设计师就要顶住。
这个阶频的设计师收入最低,只靠可伶的计件模式的工资格时有时无的加班费,当然,你可以做兼职,如果有时间的话!
2、多通道主笔设计师,全能型的一把手,无论是创意;商业:审美;文学:结构;流程规范;技术建材;施工工法;沟通提案都样样精通的战斗机。就算能打也有侧重。所以,里面也分先锋型(打仗冲在最前头的,出方案;提案;会客;谈判等);管控型(团队管理费,监控;指挥;擅长带团队等),谋策型(赋予方案商业价值的,洞悉商业一般规律和原则;商场发挥设计的商业价值;设计与商业模式结合等)。全能型的设计师通常带一到两个助理,全盘管控,全面多能。
这个阶频的设计师是公装的主流构成,收入上面说了,丰富而较为丰厚!每平米的设计费在200元到1500元不等。
3、大师型:不但拥有以上的各种技能,而且深谙设计之道。无论是商业层面;文化层面;理念层面;内涵层面甚至哲学层面都有自己独到的见解和一套完整的体系。这个就不能只说技术多牛就行,要有很深的基础!
这个高阶的设计师就收入十分丰厚,获取的渠道也多,每平米的设计费最低也能收2000元。
再来看看几张设计师能力需求图谱:
设计师的路不好走,掌握的东西也很多!贵是物有所值的!
还想知道具体的生涯图谱在我以往回答的问题:《大学想学室内设计没有基础可以吗?》;《室内设计这个行业很难熬吗?》;《想学室内设计,但是学历低。而且自己不知道去哪学呢?》等文章里屡次提到过,你可以去看看!谢谢!
文章评论