事业单位考试中分a类b类c类那一类难度比较大,事业单位c类难度

没啥可比性的，考察科目相同，不过专业针对性不一样罢了

我是20年上岸的，考的就是A类，综应110.5，总分199分，成功上岸。

B类、C类的难度如何，我没考过也不好评价，但是关于a类的复习经验，我还是能说上一二的，今天就给各位唠唠。

Ps：只结合我自己的实战经验，给各位说我复习中的心得啊~~

一、一些考编你必须要知道的事儿

外行只能看热闹，不参合进去，永远不知道事情的真相，而事考也并不难，只要我们足够上心，上岸还是很容易的。

我备考的是综合管理A类，也是考察的综应和职测，两个科目满分各150分，视各地的情况来看，只要职测不太拉胯，而综应能上110 ，那我们就有很大的机会进面，可以说综应才是决定我们能否上岸的基石！

二、招考公告一定要看仔细了再准备

招考公告有多重要，想必我不说各位也都是知道的，毕竟是官方出的公告信息，我们能提前了解清楚事考信息，这对我们之后的复习也是有很大帮助的。

而且招考公告上有很多关于综应题型及考察范围的信息，我们一定要看仔细看清楚，然后再进行更加充分地备考。

查询事考信息的话，我们可以登录当地的人事考试网，或者用全国事业单位招聘网也可以的，有关于事考岗位、报名缴费、信息查询等一系列的流程都可以在里边进行操作。

中国人事考试网：http://www.cpta.com.cn/index.html

三、综应备考资料

在对综应备考的信息有了一定了解后，我们之后就可以开始正式备考，那资料就是我们复习的第一步。

必备资料：粉笔综应教材 吕凡综应课 中公综应真题汇编讲解

综应教辅书我看的是粉笔家的教材，它这里边对综应基础内容的讲解还是很到位的，重要的知识点也都有思维导图和不同颜色标注出来，哪怕我是从小白开始备考的，我也能很快找准重点，稳妥复习！

他们家的这个教材中，对综应的知识点题型都有很详细的讲解，针对每个题型也都有配套的试题可以练手，所以打基础的时候学这个教材还是很方便的。

Ps：内容太详细了，有些繁琐，只适合基础预习；

吕凡综应课主要是我用来学习综应科目做题方法的，它在实战方面可以说是顶尖了，而且老师对每个题型都有非常详细的梳理，要拿高分，吃透吕凡老师所讲的高分方法就行了。

我在上课的时候会先把这个课程上的讲义打出来，结合着课程一起去听，先系统学一遍，然后再听凡哥结合真题讲解的答题方法，一边听一边记，这样课下就能重新梳理，更加深我对答题方法的印象了。

我听完课自己去答题的时候，基本看到题目就知道该如何下手去答了，凡哥说的高分答题方法我直接就能用进去，整个解题流程也很顺利，之后综应啥题就没啥问题了。

中公真题汇编讲解是我复习综应科目时一直都用的试题资料，题型质量这块还是非常高的，而且我也坚信只要把真题刷好，那么考试的时候自然就能拿一个不错的好成绩，果然，我在刷题的时候，注重把凡哥讲的答题方法在题目中运用熟练，在后面的练习中去掌握出题人的命题思路，整个题库练下来，我综应科目答题能力的提升还是很快的。

做过的每一道真题，我也都会结合中公家的解析，对其进行一遍总结，梳理清楚自己答得不够好的地方，然后再加以补充，不断完善自己答题的思路、补平短板。

四、综应高分要点

综应科目要拿高分，除了掌握高分答题方法外，以下几点也是我们必须要掌握的。

1.综应素材积累很关键

综应科目中都是一些主观题，我们实打实复习起来，还是有一定难度的，练习要下大功夫，拿高分也不容易，要想拿高分，我们就得答得好，而且要有东西可以写，看到题目就能有思路，那么整理和积累素材就是我们必备的。

我平时积累素材的时候，就会多看一些新闻，特别是时政、社会热点相关的，一定要看，这些新闻都有可能会成为我们综应考试的材料。

除此之外，我还会刷一些视频，找找自己身边发生的各种事例，要一些热点高的，这样也很可能会成为我们答题的素材。还会看一些人民日报评论等官媒，学习分析问题的角度及行文的结构。

2.要善于去运用思维导图，对学过的内容进行梳理

我当时听完课时，就会结合课上所学的知识点对综应每个章节及题型的知识点重新做一遍梳理，常用树状图和思维导图的模式去梳理，把每部分的知识点都串起来，这样很容易就能建立一个完整的知识点体系。

一定得用好思维导图啊，不然我们当时所学的知识点是可以记得很牢固，但是一长的哈，我们就会发现，还是有很多东西都会忘记，或者换一个方法出题我们就又不会了，只有用思维导图串联好了，我们才记得更深刻，答题时才能顺利。

3.刷题求质不求量，更要注重总结

综应不比客观题，很多题型我们不只要刷一遍，而是多刷才能掌握更扎实，所以在刷题时，我们不能单纯地只追求数量，而是要根据自己答题的情况多次复盘，每做过的试题都要总结一遍，这样我们后续答题中才能举一反三更进步！

Ps：不管平时做对还是做错的试题，我们都要做好总结，这样才能更有效的提高我们的做题能力。

四、综应备考时需要躲避的坑

综应复习也不是那么简单的，答题中也会有坑，以下这几点我们备考时一定要提前避开！

1.要点不是越多越好

综应科目答题时，都是按照要点去给分的，虽然要点越多，我们能得分的几率越大，但是有一点一定要注意，我们写的每一个要点都不能含糊而过，综应答题的条理性才是最重要的！

而且综应答题还是有字数限制的，写得太多并不是啥好事，能让改卷老师看清楚我们想表达的东西才是最重要的，只要能把凡哥讲的方法掌握好，之后多练练题，基本就没啥太大问题了。

2.不要花费太多的时间在练字上

综应科目是主观题，是要写很多字的，那么卷面这块也是需要我们注意的，但是我们也得清楚，我们能拿多少分，看的全是我们的答案，和我们字体的美丑牵扯不太大，只要能把字写工整，能让考官看清我们写的是什么字就行了。

因为我们的试卷都是扫描到电脑上去批改的，如果写得不工整，老师也可能会遗漏一些内容，就算想给我们高分也没办法。

所以字体这块，尽量写工整就行，根本不需要花费大量时间练字。

3.综应就是抄材料

很多人都觉得综应和申论差不多，自然也就想着综应能直接抄材料作答，但这点是错的，毕竟综应是按照要点给分的，而很多答题的要点都是我们根据材料提炼出来的，直接抄材料是肯定不行的。

所以我们复习的时候，就掌握好综应的每个题型具体答题方法即可，剩下的多练练就能搞定，根本不需要抄材料，而且你敢抄材料，老师就敢不给你分。

好了，方法就这些了，希望能帮到各位，也祝各位早日上岸！

事业单位考试中分A类,B类,C类,哪一类难度比较大?

旺黔诚大树职教来给大家做出解答！

事业单位考试（联考）内容根据岗位的不同分为A、B、C、D、E五大类，考试科目的名字都是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，只是针对各类的特点有特色的题目。下面我用表格来告诉你ABC类的差异。

从表格中可以看到，职测方面，ABC类各种题型的题量和分值有所差异，值得提出的是，C类（自然科学专技类）有实验设计这一特殊题型。综合应用方面，A类不考大作文，BC类会考。BC类还会考论证评价题，此外，B类的特殊题型有校阅改错题。C类的特殊题型有科技文献阅读题和科技实务题。

1、综合管理类（A类）

《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。主要测查应试人员从事管理工作的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

2、社会科学专技类（B类）

《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。

《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。

3、自然科学专技类（C类）

《职业能力倾向测验(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。

《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。

总的来说，没有哪一类最难，根据往年的真题来看，ABC类的职测大部分题目一样。还是要看个人的准备情况，不准备的话，任何一类都是难题。如果你想要了解或者学习更多关于公务员考试和事业单位考试的知识，欢迎大家前往贵州旺黔诚大树教育官网具体了解！

事业单位考试中分A类,B类,C类,那一类难度比较大?

C类。

综合管理类（A类）常识判断：重点测查综合管理基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、科技、法律等方面。

言语理解：理解语句之间的逻辑关系，准确遣词用字，表达观点。

社会科学专技类（B类）常识判断：重点测查历史、哲学、文化、政治、经济、法律等方面。

自然科学专技类（C类）常识判断：主要测查科学、 技术、社会、文化等方面。理解语句逻辑关系，把握信息，概括归纳主题，推断隐含信息。

适用岗位

综合管理类（A类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

社会科学专技类（B类）：主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。含经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员(图书文博、档案)、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业(编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美)。

自然科学专技类（C类）：主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。含工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员。

以上内容参考  百度百科-事业单位考试