华为测试面试经验「西安华为招聘难进去吗」

声明：本次分享的经验仅仅针对JAVA开发岗位，工作经验1~3年

前言

作者是2年经验的JAVA开发工程师，目前在一家公司担任JAVA中级开发。

因为在找到工作之前，经历过华为的面试，并且一路走到了最后，所以还算是有一点面试经验，特借助头条号分享出来，希望对大家有帮助。

正文

备注：首先，要参加面试，必须是国家统招一本及以上学历，其中211/985是最招华为喜欢的

先啰嗦几句，我想，很多用过Boss直聘的同学可能都被华为“骚扰过”，因为你完全不需要投递华为的岗位，许许多多的HR会主动联系你，消息列表基本都是华为，作者曾一天被七八个HR疯狂打电话，每次打开Boss直聘，基本都如下图所示：

作者Boss直聘消息列表

闲话不多说，华为整个面试流程大概分为上机考试->初面->复面1->复面2->终面->发offer

上机考试

上机考试就是牛客网的一道算法题，因为题目是随机的，可能有的题目很难，有的题目很简单；

作者真的很幸运，碰到的题目恰好很简单，所以通过了；总体来说，华为是比较看重算法能力的。

正式面试

初面就是介绍自己的工作经历，项目经验，自己在项目组担任什么角色（比较重要）；侧重点在自己做的项目上面，一定要逻辑清晰，理直气壮，不卑不亢，把自己做的项目的业务逻辑，系统架构，技术选型讲的明明白白的。既然能进入初面，肯定是自己做过的某些项目和华为有交集，因为2年及以上经验的会考虑业务方面，一般都找有相关业务经验的人；所以面试的时候要察言观色，HR如果单独针对某个项目一直发问，那你就要认真理一下逻辑，把项目讲清楚，特别要突出自己的理解和自己的贡献，把HR聊的笑眯眯的，聊的合不拢嘴，你就success了！

复面1是先介绍项目，然后项目问完了，就全是技术提问了，当然，很多提问都是针对你的简历，比如作者写了多线程，redis，MQ相关的，所以HR问的也比较多，问了这些中间件在系统中怎么使用的，存在哪些问题，怎么解决的；除了简历上写的，还会问一些JAVA基础的问题，比如String，StringBuilder,StringBuffer的区别，JVM调优，JVM内存结构等，这些也都比较简单，不一一概述了。

复面2和复面1很像，所以我在这个时候已经回答的累了，感觉在重复昨天的故事，其中有个问题是值得深思的，就是：你在项目中遇到的最难的问题是什么？你是怎么解决的？这个问题因人而异，我不再赘述。

终面也先是技术面试，一大堆问题，面试了一个小时，我讲的口干舌燥，最后结束了说联系我的HR会给我发offer。其中有个问题：你的职业规划是什么？这个问题我直接回答我没有想过，其实我个人觉得这个问题不仅仅是看你有没有自己未来的规划，可能还会旁敲侧击的看你稳定不稳定，怕你是来学技术的，技术学完了，感觉没啥新意了，就要提桶跑路了，所以这个问题大家要认真深究一下。

事情并没有结束，因为是疫情期间，给我发offer的HR说还需要我手写2道中等难度及以上的算法题，拍照发给他，到这里我已经累了，本身算法就不太擅长，也懒得去网上抄，就自己选择放弃了，毕竟我是感觉我并不适合华为。

总结

整体上来说，华为还是挺不错的，试用期全薪，还有绩效奖金，但合同是外企德科的合同，本质上属于高级外包，HR虽然嘴上说和正式工待遇一样，事实究竟怎么样呢？我也没进去过，我也不能瞎说，免得被人警告，但是自己可以动脑子想想，要是一样的话，就不是外包了。

如果想赚更多钱，比较看重工资的话，可以去试试，赚钱赚的你手发软。

备注：作者立志于发展自媒体，后续将会撰写更多有用的文章，希望对大家有帮助。

面试华为公司自我介绍_应聘华为公司自我介绍怎么说

　　想到华为公司工作，必须通过 面试 官的考验， 自我介绍 就是第一关。下面我为你带来面试华为公司自我介绍的内容，希望你们喜欢。

　　 面试华为公司自我介绍篇1

　　good morning !

　　it is really my honor to have this opportunity for an interview, i hope i can make a good performance today. im confident that i can succeed.

　　now i will introduce myself briefly.i am 26 years old,born in shandong province . (general introduction)

　　i was graduated from qingdao university. my major is electronic.and i got my bachelor degree after my graduation in the year of 2003. during university, i spent most of my time on study so that i have passed cet4/6 . and acquired basic knowledge of my major.(education background)

　　in july 2015, i began work for a small private company as a technical support engineer in qingdao.because im capable of more responsibilities, so i decided to change my job. and in august 2004,i left qingdao to beijing and worked for a foreign enterprise as an automation software test engineer.because i want to change my working environment, id like to find a job which is more challenging. moreover motorola is a global company, so i feel i can gain the most from working in this kind of company ennvironment. that is the reason why i come here to compete for this position. (research experience and academic activity)

　　i think im a good team player and im a person of great honesty to others. also i am able to work under great pressure.

　　that’s all. thank you for giving me the chance.

　　 面试华为公司自我介绍篇2

　　大家好，很高兴见到你们!

　　我叫##，来自##大学，是即将17年 毕业 的硕士研究生，研究生期间主要做图像处理、机器视觉方面的工作，所以我的求职意向是媒体算法。我的本科也是在##大学理学院读的，专业是信息与计算科学，主要学一些数学和计算机方面的课程，所以我相信自己有比较不错的编程基础。

　　自己比较喜欢编程，对机器视觉和大数据开发这些这些人工只能领域很感兴趣，所以自己业余时间自学了Linux、shell脚本、python语言，并且研究生期间有一个课题是在ARM平台中做的，所以我对ARM平台的交叉编译也有一定的了解。在学校做的三个项目都是关于目标检测识别的，都是基于C++和计算机视觉库OpenCV做的。所以我相信自己能熟练的运用C++及OpenCV做一些图像处理方面的工作。以上就是我的相关介绍，很荣幸能参加这个面试。谢谢!!!

　　对华为的了解：

　　首先众所周知华为是一个大的平台，经营范围很广，并在业内都处于领先的地位，主要经营电信网络设备，已经成为电信设备商的老大。同时华为也有自己的手机品牌和芯片研究。我用的手机就是华为荣耀，感觉相当好用，并且手机用的是华为自己生研究生产的海思芯片，说明华为的技术很牛，是一个优秀的企业。

　　并且觉我从在华为工作的同学那了解到，华为的氛围相对比较更像大学，非常单纯，同事之间的关系相对比较简单，并且公司有良好的人才培养体系，在里边，新员工可以快速成长，有很多学习和锻炼的机会，有机会接触到业界的核心技术和最前沿的技术理论。总而言之，华为是我向往的公司，希望自己能有机会到里边工作。谢谢!!!

　　关于面试华为公司自我介绍相关感想

　　我早在研一的时候就得知华为了。她是中国通信行业的骄傲，她创造了一个奇迹。她有一个完善的培训机制，她给中国培养了大批的IT人才。她是有志青年向往的圣地。每年我们学校都有大批的学生进入华为工作。由于我的期望工作地点是西安，在西安的IT行业中比较好的就数中兴和华为了。中兴和华为都是通讯行业的佼佼者。它们不但在业务上是竞争对手，在人才招聘上也是半斤八两。去年，中兴先于华为校园招聘的。今年的校园招聘启动仪式华为早于中兴，并且华为更新了招聘方式，今年没有笔试环节了直接是技术面试(我应聘的是软件研发岗位)。下面说一说华为招聘过程：

　　我是10月20号晚上11：00左右接到短信让我第二天9：00到西安宾馆参见技术面试(中兴和华为的通知都是在晚上12：00左右)。我们班有在昨天就接到通知的，我有预感今天晚上就要通知的，所以我在中午就准备好了去华为面试的行装。第二天6：10就起床了，坐上去市里的916班车，大约8：40就到西安宾馆了。到了西安宾馆好多人已经在那里等待了。先是交简历等待，没过长时间就有一个mm点到我的名字，跟着她从一个大厅到了另一个大厅，然后面试官叫我的名字，我跟了进去。面试的地方是在一个大厅里进行的，给我的感觉就像菜市场一样混乱。在厅里临时排了几十张桌子一个挨着一个。面试官还是很礼貌的，先让请坐。然后面试开始。先是一个自我介绍，我在之前已经准备过了，很顺利过去了。然后让我介绍自己做过的项目。我讲了一会。面试官好像听不懂，就问你用了什么算法了吗?我回答我所用的所发。他貌似不知道就说。我们招软件研发是要编程的，我出一个编程题目吧!我说好的。他给我出了一个文件处理的程序，我用半个小时编好了，然后给他讲。将讲完了，然后又给我出。等我出来时我同学说你怎么这么长时间，我看看时间将近2个小时。我同学20分钟就搞定了，他们都是随便问问。估计是因为面试我的比较年轻的缘故吧。就这样顺利通过了技术面。大概没等多长时间就点到我的名字说等下一面。二面就是有名的“群殴”，十二个人分两组。在二面之前，MM问我们有没有认识的(认识的不能一组的)，我们都说没有。进入一个会议室，有三个面试官。在U型桌对面坐一排坐6个人。我随意的早了个位坐下。在一张纸上做自己的名片。做好之后。每个人1分钟的自我介绍，要包括自己的优缺点。介绍之后。每两人一份材料，是关于成功的因素。上面罗列了成功的一些因素。首先是自己排序，然后交上去。然后小组讨论。最后每个小组拿出一个方案。在小组讨论中，我发挥的比较好。首先我们做的一个一直说我们要统一。我们找出了一个记录比较快的做记录。大的方向是我提出的。很快我们统一了意见。然后是每个小组选出代表陈述自己小组的决定。面试官指定让我陈述。我站起来，由于有些紧张再加上记录的有些潦草。我没有完全按记录纸上的读，我旁边的一个哥们给我指点，让面试官看见了。我陈述完毕后，面试官问了那个哥们你刚才给~~说什么呢?他说我有些紧张因此没有完全表达出我们组的意见。然后面试官问我：你接受他的意见吗?我说接受。然后面试官说：好的。以后面试官再也没问我问题。在 辩论 环节中，我主动发表了自己的看法。我们小组取得了胜利。然后面试官开始，挑拨对面组的成员，使他们分化相互攻击，叫了几个人说，你们组失败了，我要在你们组淘汰3个人你认为要淘汰谁之类的话。这一轮我们组淘汰了一个人。对面组淘汰了3个。在这一轮中主要考擦团队合作能力、反应能力和抗压能力。第三轮面试是心理测试，只要真实作答一般不会淘汰的。第四关是hr面试，问问你的工作地点，家庭情况。由于我的工作地点要求的比较死。hr让我回去等通知。之后听说在我面试的时候西安的软件研发就没岗位了。等了好几天华为短信说：没有我适合的岗位。

　　接下来是中兴通讯的笔试，具体时间记得不是很清楚了。首先是笔试，笔试的内容很多有 操作系统 、数据库、SQL语句、数据结构、C/C++语言、JAVA语言、TCP/IP协议、通信知识和单片机等，总之考的很多。笔试还是比较重要的，中兴好像是根据笔试成绩来安排面试顺序的。还好我的笔试成绩还算可以，在笔试后第二天就通知在唐城宾馆参加面试。中兴的面试安排比华为的面试安排的合理，面试官通知我上午10点面试，我提前40分钟到达，到工作人员那里报道后，大约到我和面试官预约时间前5分钟，工作人员就安排我到某某房间面试。到达面试官房间后就开始面试了，面试官一般有两个并且他们每个人有一个手提电脑，简单介绍后，面试官就让我介绍项目，我说了些后，好像他们不太了解也就没问。他们说：：”你C++学的不错“。我说：”还可以。“。然后，一个面试官就把 笔记本 上敲进去的程序，让我分析。给出结果。我迅速看了看，是考察类实现的底层东西。还好我看了些。我迅速解决了，然后第二个面试官说：”看你C++学的不错，你看看这个程序有什么问题“。我看了看很简单的东西。顺利答了出来。然后面试官就问你有什么要了解的?我说：”像我非通信专业出身的学生，如果进入你们单位还要学些什么?“。其中一位面试官说：”我们单位很多岗位不一定只需要通信的学生，你的C++不错，学好了就可以了“。然后结束第一次面试。回去等通知。到了晚上12点左右，接到通知，说第二天参加HR面试。第二天参加面试后，想一想当时就是问了些很多网站的面经中都有的问题：你签约了吗?有意向吗?看过面经吗?明年公司派你当面试官，你会怎么选拔人才?等等。然后是 英语口语 测试，很简单。然后是等通知。当天晚上12点左右有个MM通知我第二天去签约。呵呵。就这样签了中兴。

　　写出来希望可以给想进入中兴华为的朋友有所帮助!

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华为软件工程师面试经验

华为软件工程师面试经验

华为软件工程师面试经验，对求职者来说，想要在面试的过程中轻松应对。在面试之前就需要做好面试的准备，多看一些面试的案例。下面给大家分享华为软件工程师面试经验！

华为软件工程师面试经验1

1、面试流程

华为面试流程想必大家已经非常清楚了，网申之后就是性格测试，这里我想说一下，性格测试虽然没有标准答案。

但是往往会有一些人会在这一块被刷，主要原因想必是因为在回答问题前后矛盾，或者是对自己的认识不够清晰导致的，当然我只是猜测。

所以我认为，性格测试只要按照自己的真实情况，不用刻意去迎合他的要求，同时记住自己做过的答案，很有可能在后面会有同样的题目，但是不同表述出现，确保不会出现前后矛盾，个人认为性格测试就不会有什么问题了。

性格测试结束以后就会通知面试，华为的效率的确值得称赞，基本上会在半天或者一天之内搞定，面试主要是群面，英语测试，性格测试，技术面以及综合面，顺序可能会根据当天现场的调度情况有所不同。

2、华为群面

想必大家都听说过华为著名的群殴，模式基本上就是10人，一组5个人，每人1分钟自我介绍，然后会给一个主题大家讨论，得出结果，然后代表陈述，最后面试官会提问并刁难。

自我介绍基本上会围绕个人基本信息，优缺点，职业规划或者最成功失败等问题，这里就需要大家在群面之前做好准备，一定要控制在1分钟之内。

因为面试官会在1分钟结束的时候毫不留情的打断你，需要注意的是，在自我介绍开始时，就要开始做记录，记住每个人的基本情况，优缺点等，因为面试官会随机抽人对其他人的自我介绍进行复述。

自我介绍结束以后，就会给一个主题就行讨论。关于无领导小组讨论，我的观点是，由于每组仅5个人，除了leader之外，其他角色不用刻意的去争抢，计时和记录等工作大家都要做。

但一定要有一个人统筹规划讨论的局势，同时要记住的一点是，一旦讨论开始，大家就是一个小组的，是一个团队，如果你想顺利进入下一轮面试。

那就尽可能让你们组的每个人都出色发挥，当整个团队都表现优异，面试官才会认可这个团队，所以每个人都应该照顾自己的队友，不贪功，相互照顾，工作分配合理才是一个优秀的合作团队。

说回讨论的问题，我认为无领导小组讨论主要是考察一个团队在合作当中所表现出的相互协作的精神，同时在讨论和思考中的条理性和逻辑性。

所以除了刚刚说的合作以外，不管是什么论题，都一定要从条理性和逻辑性出发，讨论刚开始时首先就应该确定我们讨论的原则是什么，以及做出每项选择的根据是什么。

这样随着讨论的进行，思路会越来越清晰，同时由于事先已经确立了基本选择以及依据，在后面面试官提问的时候，整个团队就会向他们展现出一种齐心协力，思路一致的状态，这想必也正是面试官想要见到的.。

我们在群面的时候，由于我在一开始的时候就确定了分类的选择以及排序的标准，所以整个讨论会显得有条理。

而且团队里面每个人都清楚的知道我们每一项的选择的依据，当面试官提问时，我们只需要根据我们讨论的实际情况作出应答，并且答案一致，甚至在面试官刁难的时候。

每个组员都是相互扶持，相互补充，反观对面的团队，由于在排序的时候没有确定基本的原则，没有条理，面试官在提问的时候，每个人都有不同的答案，在补充的时候又在不断的拆台。

整个讨论以及回答的过程中表现的非常混乱，最后他们组除了表现出色的leader之外全部被淘汰，而我们组仅淘汰了一个。

3、华为技术面

每个人遇到的面试官不同，问题也会有所不同，技术问题的话，大家只要平时准备充分，照实回答，基本不会有问题。

4、综合面

综合面的面试官气场果然不同，高端大气。自我介绍完成以后基本上就会根据个人的职业规划，职位理解，家庭情况等进行了解，个别的会让人用英语说一小段，最后会问有没有什么问题，这时候就需要注意了。

如果认为自己还有想要向面试官展现的地方，一定要抓住机会了，将面试官引入到你提前准备的话题中，这样才能表现的更加充分，至于薪酬。

工作地点等那些问题就不需要问了，从他们口中得到的必然也是官方的回答，所以不如趁这个机会再表现一下。

华为软件工程师面试经验总结：

1、展现自己最真实的一面如果你生性内向遇事紧张不善于在人场中说话那么完全没有必要，选择华为销服体系一定要做自己喜欢、合适并想做的事情首先自己认为你合适那就去争取。

如果只是看待遇看名声或者随大众一起报名，毫无主见的话就趁早等着被KO吧！

2、如果刚好面试官感兴趣，那机会就来了。英语测试就不说了，挺简单的，基本上应该是4级水平。整个流程也介绍的差不多了，希望能给大家有所借鉴，希望所有面试华为的同学都能有好的成绩。

华为软件工程师面试经验2

面试经验分享

李雨晴正好碰上了一个赞美她名字的面试官：李雨晴，你的名字很好听呀！”对此，李雨晴的应答却不尽如人意：“是嘛，谢谢！

这个名字比较符合我的性格，雨是比较温柔的，晴是比较热烈的，我觉得我的个性既有顺从的一面，也有比较热烈积极的一面。”

点评： 面试官夸奖申请人的名字，一是发自内心地赞美一下漂亮的名字，二是希望能够在面试开始的时候，制造一种放松和谐的气氛。李雨晴的回答却犯了一个典型的交流错误：失真。

它听起来很“美”，却完全不真实，因为宝宝从妈妈肚子里爬出来时，完全看不出性格是温柔还是热烈！这样反映申请人急于表现自己的优点，结果却违反了最基本的“真诚沟通”的原则。

面试官本来想放松一下，结果反而被申请人的自夸弄得浑身起了鸡皮疙瘩，觉得自己接下去要是不夸奖他（她）一番，简直就没法继续交流了。

“哦，我来自肇庆，您去过吗？”恰巧几位面试官都没有去过肇庆，当场气氛显得十分尴尬。

点评： 一般来说，我们不鼓励申请人“反问”面试官，尤其是这种有关个人信息而不是商业信息的私人问题。

“其实我高中的成绩是可以进名牌大学的，但是高考时没发挥好。我虽然不是来自名校，但是我相信自己绝对不比那些名牌大学

点评： 为自己辩解，反而弄巧成拙，暴露了心理素质差，经不起失败的考验。并且，适当地夸奖自己是可以的，但是绝不可贬低别人抬高自己。

“我觉得我学会了与人进行沟通，学会了团队精神，也锻炼了自己的领导能力和组织能力。”

点评： 李雨晴的回答看上去中规中矩，却犯了三个明显的交流错误：

一是不全面，因为大学的收获绝不只是沟通和组织能力；

二是缺乏说服力，短短一句话，说了自己的四种能力，没有任何事实和数字予以支撑，让人难以置信；

三是不够个性化，这样的回答，与别的申请人“撞车”的可能性很大，估计十之八九会让面试官暗叹：“又来一个善于沟通有团队精神的人！”

通过上文成功与失败的案例分析，我们在自我介绍的过程中，对于成功者的面试技巧如能加以灵活运用，同时避免踩入失败者面试的雷区，那么，我们在面试中就会轻车熟路，轻巧取胜。

成功案例：杨婉君版

我叫杨婉君，很多人都以为这个名字是抄袭琼瑶的，不过，的确是先有我这个“婉君”，然后才有了琼瑶的那个“婉君”。但

是，同学们觉得叫我婉君有点别扭，所以都叫我杨万君（慢而重地读出），您瞧，在这儿（顺便指着）。

点评： 如果你的名字很特别，可以简单介绍一下名字的来历，这样不仅满足了面试官的好奇心，而且可以使面试的氛围变得轻松起来。

杨婉君把自己的名字巧妙地跟琼瑶小说联系起来，并且指了指 简历 ，与面试官进行了互动和沟通，拉近了彼此之间的距离。

我来自——

点评： 把自己的家乡告知面试官，很有必要，一方面出于礼貌；另一方面，假设面试官和你是老乡，对你的印象会好很多。

在今天的候选人当中，我是唯一的非名牌大学毕业生。实际上，我没有考上名牌大学的原因是偏科，高考时数学没及格，可我的文科成绩，在班里一直是前几名。

一路走来，虽然经历了很多艰辛，但有很大的收获，所以无论今天能否通过面试，我都非常感谢你们给了我这次面试的机会。

点评： 虽然不是出自名牌大学，但实事求是地说了出来，而不是一味寻找借口。人无完人，自暴其短，适当予以补救，转移对方的注意力，幽默地展示自己又不失尊严，乃锦上添花之举。

在学习方面，我拿过两次三等奖学金。在学校做过新东方职业教育课程的校园代理，我的业绩在20多个学生代理中一直排在前三名，当然了，这和我的危机意识比较浓、热爱学习是有关系的。

点评： 分类介绍亮点，突出自己的优势，用数字说话，用事实打动人，说服对方。如果没有业绩突出的经历，就不必面面俱到。

我觉得——

点评： 这个回答对于介绍大学生活的收获虽然不够全面，但至少具备了两个优点：有说服力、个性化！

今天我来申请这个职位——

点评： 具体陈述申请该职位的原因，而不仅仅是抽象述说。另外，关于来该公司求职的原因以及自己适合该职位的特点，也要点到，但是不宜长篇大论。