为什么要做职业生涯规划如何做职业生涯规划,学业生涯规划刘永老师

很多朋友不太了解生涯规划师这个职业，会很疑惑地问，什么样的情况下我才需要做生涯规划呢？怎么做呢？
在回答这个问题之前，我先给大家梳理一下生涯规划师会涉及到的不同场景，结合人生中各个阶段的不同角色来解释，方便大家理解。
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幼儿（2-8岁）
现在都提倡素质教育，其实首先就是要挖掘孩子的天赋优势，所以现在好多儿童职业体验馆应运而生，像北京比如世界，广州的梦多多小镇就是此类乐园，可以让孩子们一天之内体验好多职业，让他们在幼儿期就有模糊的生涯概念。
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很多朋友不太了解生涯规划师这个职业，会很疑惑地问，什么样的情况下我才需要做生涯规划呢？怎么做呢？

在回答这个问题之前，我先给大家梳理一下生涯规划师会涉及到的不同场景，结合人生中各个阶段的不同角色来解释，方便大家理解。

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幼儿（2-8岁）

现在都提倡素质教育，其实首先就是要挖掘孩子的天赋优势，所以现在好多儿童职业体验馆应运而生，像北京比如世界，广州的梦多多小镇就是此类乐园，可以让孩子们一天之内体验好多职业，让他们在幼儿期就有模糊的生涯概念。

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少儿（8-12岁）

现在针对小学生也有生涯启蒙课了，当然这个阶段的孩子毕竟还没定性，还谈不上正式的规划，只是借助一些科学的工具和方法，把握住孩子们的天赋，去唤醒他们对未来的一个想象。

以上两个时期生涯规划侧重于：家庭教育规划、天赋测量与挖掘、敏感期培养等。

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中学（12-18岁）

进入中学，参加中考、高考，需要填报志愿，这个时候生涯教育就比较明显了，让青少年开始接触自我探索，建立自我认知的心理。

这一时期生涯规划侧重于：学业规划、高考志愿填报、大学预科等。

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职前（18-22岁）

进入大学之后，职业规划就变得非常重要，关系着大学毕业之后的走向。

这一时期生涯规划侧重于：就业指导、职业规划、职前教育、职业技能教育、简历面试提升等。

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员工（22-25岁）

大学毕业之后，正式面临就业问题，该选择什么样的工作？入职头3年，能适应工作么？是否需要重新定位？

这一时期生涯规划侧重于：职业化适应培训、职业定位咨询、职业发展教练等。

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中层（25-35岁）

工作几年，进入中层，会考虑是否还有发展空间？怎么突破瓶颈？如何兼顾事业和家庭？

这一时期生涯规划侧重于：高潜员工培训、职业再定位、职业瓶颈突破等。

07

高管（40-65岁）

随着年龄越来越大，会考虑工作生活是否平衡？要不要转型？有没有实现自我价值？

这一时期生涯规划侧重于：生涯领导力与个人使命、使命愿景探索、事业选择与发展教练等。

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老年（60岁以上）

正式退休进入老年生活，你会甘于天天帮儿女带孩子吗？帮老年人们做好角色转换和适应，规划好晚年生活，势在必行。

这一时期生涯规划侧重于：银发职业定位、老年规划、退休心理调适。

所以，生涯规划贯穿了我们整个的人生之旅，而当你意识到你的生涯需要规划的时候，其实就是它最好的时机。

梅丽莎拥有近20年的工作经验，自己也经历了两次职业转型，擅长领域：职业定位、职业发展、优势发掘、职业转型、职业幸福感等职前和职后的问题，

遇到上述4、5、6、7场景的朋友们，欢迎与我联系。

为什么一定要进行职业生涯规划？

第一，职业生涯规划有助于帮助自己确定职业发展目标。通过分析，认识自己，了解自己，估计自己的能力、智慧以及性格;找出自己的特点，明确自己的优势,正确设定自己的职业发展目标，并制定行动计划，使自己的才能得到充分发挥，以实现职业发展目标。

第二，职业生涯规划有助于鞭策自己努力工作。对许多人来说，制定和实现规划就像一场比赛，随着时间推移，你一步一步地实现规划，这时你的思维方式和工作方式又会渐渐改变。有一点很重要，你的规划必须是具体的，可以实现的。

第三，职业生涯规划有助于自己抓住重点。制定职业生涯规划的一个最大的好处是有助于我们安排日常工作的轻重缓急。通过职业生涯规划，能使我们紧紧抓住工作的重点，增加我们成功的可能性。

第四，职业生涯规划有助于引导个人发挥潜能。职业生涯规划能助你集中精力，全神贯注于自己有优势并且会有高回报的方面，这样有助于你发挥尽可能大的潜力，最终实现成功的目标。

第五，职业生涯规划有助于评估目前工作成绩。职业生涯规划的一个重要功能是提供了自我评估的重要手段你可以根据规划的进展情况评价你目前取得的成绩。

职业规划有用吗？为什么要做职业规划？如何做职业规划？

一个简单的职业生涯规划，还是非常有必要的。至于最终能实现多少，这个不是关键，没有人规定每一个目标都必须100%实现，要是这样的话，这个世界就都是甜蜜蜜的了，哪里有那么多的酸、苦、辣。一个简单的职业生涯规划，可以让个人知道自己想往哪个方向发展。毕竟这个社会很复杂，行业、职业、岗位多如牛毛，古时说有360行，今时估计最少得翻一番吧。

这个社会上那么多知识、那么多技能，不是每个东西自己都能够得到的，只有有目的去挑选适合自己的、自己最缺的去掌握，才是正途。一个人会碰到种种的选择和机遇，假如没有一个简单的职业生涯规划，这个时候你说怎么选择比较好的。要知道，同一个选择的机会，对于不同的人来说，是不一样的。而如果有了一个简单的职业生涯规定，在碰到需要个人进行选择的时候，比较符合个人规划的途径，自然是最优的选择了。

有了职业生涯的规划，一个人在碰到人生的高峰时，可以谈定自如，而不至于得意忘形。一个人在陷入了人生的低谷时，不至于自暴自弃。选择了继续学习深造，就需要去忍受很长一段时间的清贫生活，而不要去羡慕别人的灯红酒绿和花天酒地的生活。职业规划这个攻略就是一个大组织、大方向，具体的方案、路线还要你自己随着条件的变化自己掌舵，但是有时候随性一点也没什么不好！最终按照规划走的人又有几个？什么职业、什么生活方式都没什么特别的，不同的选择罢了，没有高低贵贱之分，要结合大家的自身条件而定，逐步完成阶段性目标，最终实现自己的人生价值和梦想走向成功。