你为什么选择财务工作,跳出财务看财务

中秋节约了前同事小聚，都是多年的财务工作者，有很多共同话题，谈到当初为什么会选择做财务，做这行，事情多，杂，一天到晚考证，收入不高不低的，感觉很迷茫。其中一个同事，谈到了他的另外一个同事，男的，30岁了，做了6年的会计，还是个普通职位，看到别人互联网运营岗位的，6年基本上到了中层，收入也比较高。五一后，毅然而然转行了。

之所以提出这个问题，通过接触很多的同行，做了财务一段时间以后就开始迷茫了：

1、每天面对那么多的帐和凭证，重复、机械又枯燥；

2、老板天天让少交税，可这偷税的风险谁替我扛？

3、工作累死又累活，在老板的眼里却总像个透明人，视而不见；

4、不停的学习、考试，可拿到了证书却发现并没有改变自己的工作和生活。

类似种种的困惑和苦恼，常常会让我们仰望星空，扪心自问，我当初为什么会选择了财务这一行？!

答案其实很简单，不管当初是你自己的选择还是家人的安排，大多是基于社会对这一行业的通俗认知：工作稳定、就业面广。如果是后面转行过来的，还包括了一个原因：门槛低。

一两个月的培训就能拿到会计从业资格证，这个门槛基本和在驾校学个驾照差不多了。

工作稳定、就业面广、门槛低这三项认知吸引了越来越多的人进入到财会行业，从而导致这一职业的竞争也越来越激烈，这点从财务招聘的要求上就能看得出来，很多公司招聘个会计都要求中级职称、CPA优先。

就你那公司那两笔账，要CPA去干什么？

那不管，水涨船高，没办法!

这有点像钱钟书老先生笔下的围城，城里的人想出去，城外的人想进来。

财务说到底就是一门职业，和其他工作一样，普普通通。世界上没有哪一种职业真的是容易学、好找工作而且还收入稳定的。如果真的有，这种需求也会很快被填平，哪里还会轮得到你?

所以既然选择了做这一行，就不要抱怨了，抱怨是没有任何作用的。而且，不要把这一行看的那么简单，这一行业现在是典型的金字塔结构，虽然从业人数众多，但大多还是处于金子塔的底层，很多人员虽然专业理论已经具备，但向上发展的通道依然狭窄。

什么原因呢？

以我看来，绝大部分伙伴苦恼的原因基本不是因为专业不精，账不会做，而是情商不足导致的局面被动！

在各种财会专业论坛上，几乎所有的讨论都是关于具体事务的财会专业事项，这一点非常可怕，也让我非常忧虑。因为大家错误地寻找了方向，没有意识到情商才是制约自己职业发展的瓶颈和短板！只有专业和情商的结合才能让自己在工作中游刃有余，做起来轻松自如。

不管是大公司还是中小企业，都是如此。

还是开头的那些问题：

1、如果你可以让信息化程度高一些，工作不就没那么辛苦枯燥了吗？

2、如果你可以用税收优惠帮老板少交一点，用偷税风险警示老板一点，你的风险不就没那么大了?

3、如果你可以把你工作的信息转化为帮老板带来利益的方案并推动实施，你还担心他看不见吗?

4、如果你能把理论结合到自己的实践去，那些证书又何止是一块敲门砖?

这些东西怎么才能做得到，只靠我们的财务专业肯定是不行的，还要靠情商!你要能说服老板，获得老板的支持！

问财务人员：请说你们喜欢做财务工作和不喜欢做财务工作的理由。

我干了十多年的会计，也常思考这个问题。
我先回答你最后一个问题，如果让我再选择，我绝不会做会计，这个工作不适合男性，我是男性！
如果说喜欢，我真不知道喜欢哪儿！
不喜欢多点，工作枯燥乏味，常常为一分钱找上一天。很考验人的耐心，如果你没耐心别选这行；
工作毫无乐趣，财务工作在企业中，要划到 服务业 ，为企业服务，为领导决策服务。
领导懂管理，重视财务的话还好说，财务人员的地位会高一些；
反之，领导是个二百五，不懂管理，不懂财务的话。
财务就什么都不是，财务人员在 它 眼里，只是收钱、付钱、管管账的，甚至 它 会觉得财务人员都有些多余，你想想在这样的企业，财务人员就和扫地的划等号了！
（没错，是 它 这个字，我没打错，这样的领导不是人）
再有就是，做财务工作升迁的机会几乎没有！除非你放弃做财务工作！
当初，选择这个工作多办是家里人意见，当时我不懂啊！
做会计，对于我个人来讲，是个错误！做了十年的会计，我还是个小会计，悲哀啊！
要我回到当初，我要再选择，我可能去做摄影师或者是室内装璜设计师，或是经商。
呵呵，以上皆为个人观点，不能代表所有人，仅供参考！

为什么要做财务

一般来说，在选择职业的过程中，有以下几条基本原则可供遵循：
1、社会需要的原则：
作为社会的一分子，择业者肯定只能在社会大背景的条件下，紧跟社会时代来设定自己的人生或职业规划，任何试图脱离现实条件的选择都是不切实际的。改革开放初期经济热潮兴起时，许多人选择了财务专业，尔后互联网时代来临，电子技术迅猛发展，大家又都去学电子专业，近年来随着就业形势的日益严峻，许多大学生又将报考国家公务员列为首选，可见专业及就业机会的选择，还是要看是否符合社会的需要，这也是最基本的条件。
2、可行性原则：
职业的选择要量力而行，充分考虑自己的知识结构、身体素质、经济条件等实际情况，以可行为前提，包括职业的地域特点，是北京、上海、广州等大城市还是中小城市抑或是农村;考虑行业特点，所从事的行业是新兴行业、发展前景如何、有无可持续性等;再具体些就是就业的单位性质、规模、人员结构情况、企业文化等等，均有研究了解的必要。
3、考虑特长的原则：
除非你现在面临着的就是饥饱问题，否则选择职业首先还是应该从自己的兴趣爱好、特长方面出发，将要从事的职业岗位应能充分发挥自己的长处、弥补自己的不足，这样方能在就业后将工作当做愉快的事情去干好。
4、适应性原则：
对你所从事的工作，在工作性质、工作时间、劳动强度、紧张程度是否适应，是否有了充足的思想准备也至关重要，于择业之初也不能不予以考虑。
这里要明确一点的是，许多刚参加工作的觉得不适应，原因在于过去都是自己在掌握时间，灵活地安排学习及娱乐活动的生活，一旦这种节奏被严格的作息时间所打破，难免会感到时间紧张、工作任务繁重，从而引发诸多心理乃至身体的不适应，此时就需要调节自己的心态，尽快融入工作环境和人际圈中，将工作放在首位，合理安排工作和业余生活，才能迟早适应新的环境，立足新的生活。
相信仔细进行过以上择业原则的分析比对，正在或将要从事财务类工作的你，一定会对自己的职业选择有了一个新的认识，或许会对自己为何选择做财务有了一个肯定的答案，那么恭喜你，你已在自己的职业道路上树立了信心，迈出了坚实的第一步。
也许你会在深思熟虑后将要重新确定自己的职业方向甚至远离财务这一行业，或者所学并非财务专业，在此也有一句重要的话送给你，那就是：其实我们所学什么专业和我们从事什么工作并不重要，重要的是我们所从事的工作能够满足自己的某种愿望，让自己能够感觉到快乐，且这种工作能使自己自食其力就足够了。