千好万好建设一个好班子最重要「千好万好建设一个好班子最重要」

[微风][微风]评价一个领导者的佼与庸、一个单位全面建设的好与坏，关键要看这个单位班子建设的水平，千好万好，建设一个好班子最重要。在一个班子中，每个成员务必做到：

​​[微风][微风]一是讲正气，勤学习，做一个清醒的领导者。讲正气、勤学习，是对领导干部的基本要求。读书学习不仅能使领导干部明辨是非，提高修养，净化心灵，丰厚人生，而且也是增长知识才干、提高领导能力的重要手段，更是树立正确“三观”的重要途径。一个领导干部，没有较高的政治理论水平，就会带来精神上的空虚和行动上的迷惘；缺乏清晰的工作思路和决策能力，就会迷失方向；没有较高的业务知识水平，外行领导内行就会不得要领，指挥转圈，多走弯路。尤其是在新形势下，面临着许多新情况、新问题、新矛盾，加强学习显得尤为重要和紧迫。只有不断地学习、思考、实践，敏锐性才会灵敏，才能够透过现象看本质，从纷纭繁杂的事务性工作中，辨别出倾向性问题，站得高，看得远，做一名清醒的领导。

​​[微风][微风]二是讲团结，多支持，做一个明白的领导者。“众人拾柴火焰高，团结就是力量”。经验告诉我们：团结出干部，团结出典型，团结出战斗力，团结搞好了大家受益。互相补台、好戏连台，互相拆台、一起垮台，可见加强团结对搞好班子建设何等重要。分析有的班子不团结的原因，背后都隐藏着一个“私”字。有了“私”字作怪，就心胸狭窄，容不得人，容不得事，容不得意见；就争名夺利，斤斤计较个人得失。书记和副书记在班子中是班长和副班长，必须心胸开阔，有容人、容言、容事之量，大事讲原则，小事讲风格，求大同存小异，防止班子内部出现气不顺、心不齐的现象。这就要求正副书记在行使权力时，做到决断而不独断，信任而不包办，爱护而不庇护。其他成员都要本着对集体负责的原则，有事摆在桌面上，一旦集体作出决定，对外只能一个声音，齐心协力抓落实。班子成员之间也要互相理解、互相信任、互相支持，不能互相猜疑，计较小事，争你高我低，争谁说了算。主官要信任副职，副职要尊重主官，多“换位思考”，站在对方的位置和立场考虑事情和问题。副职领导要摆正好位置，强化“绿叶意识”，不争；找准自己的位置，不推；积极当好参谋，不懒。如果每个成员都做到了这些，依靠集体的力量，从群众中来，到群众中去，“团结之花”定将会在美丽的事业中绽放得更加绚丽多彩。

​[微风][微风]三是讲示范，作表率，做一个正直的领导者。领导者的人格魅力是靠优良的品质和出众的才能体现出来的，是德才水平的综合体现。具体地说，主要反映在政治觉悟、思想品德、才智学识、专业技能上。领导干部要起到带动人的作用，一靠领导者的权力作用，二靠领导者的人格力量。因此，必须坚持真理，感悟真理，宣传真理，充分发挥真理教育人、启迪人、感召人的作用。为什么有的人讲得叫人口服心服，并且能让人迅速付诸行动，而有的人却讲得让人半信半疑，甚至产生反感？很重要的一个原因，就在于领导者的人格力量不同。讲理想、讲奉献、讲事业的焦裕禄、孔繁森、杨善洲等，他们的事迹之所以感人至深，主要是因为他们具有高尚的情操和非凡的人格力量。

​[微风][微风]四是讲廉洁，严律己，做一个清廉的领导者。判断一个单位的风气问题，领导干部是风向标。一个单位的领导干部的言行举止，在一定程度上影响着一个单位的工作状况和精神风貌。平时一定要以身作则，模范遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀，始终保持清醒的头脑。大事不糊涂，小节莫小视。要“管住自己的头，不该想的不想；管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的手，不该拿的不拿；管住自己的腿，不该去的地方不去”。做官一时，做人一世。要做一个好领导，必须先做一个好人。作为领导干部一定要记住“脸面比金钱更为重要”，金钱能造福人，也能害人，不要看得过重。要耐得住清苦，守得住繁华，顶得住逆风，抗得住诱惑，管得住小节，时时洁身自爱、处处坦荡做人，才不会在前进中迷失方向，才能够真正守住一方清廉的圣堂，不断书写人生绚丽的篇章。



村党支部建设的“五个好”是什么？

中共中央《关于加强农村基层组织建设的通知》提出，村党支部建设的“五个好”是：（1）建设一个好领导班子，尤其要有一个好书记，能够团结带领群众坚决贯彻执行当的路线、方针、政策。（2）培养锻炼一支好队伍，党员能够发挥先锋模范作用，干部能够发挥示范带头作用，团员能够发挥助手和后备军作用。（3）选准一条发展经济的好路子，充分发挥当地优势，加快农民脱贫致富奔小康的步伐。（4）完善一个好经营机制，把集体统一经营的优越性和农民承包经营的积极性结合起来。增强经济发展的活力，引导和帮助农民走共同富裕的道路。（5）建立一套好的管理制度，体现民主管理原则，保证工作有效运转，使村级各项工作逐步走上制度化、规范化的轨道。
　　“五个好”是一个完整的目标体系，互相联系，密不可分。好班子是关键，好队伍是基础，好路子是工作中心，好机制是动力，好制度是保证。必须正确理解，全面加以实现。

“六个好”是指什么？

日常说中的六个好：好婆婆、好媳妇、好丈夫、好女婿、好邻居、好居民。

“六个好”也又讲党中央提倡的工作思想：指共产党好,社会主义好,祖国大家庭好,改革开放好,民族团结好,解放军好。

新闻上常说“三个到位”、“六个好”,讲的是党中央提倡的工作思想。“三个到位”就是：明确职责、履职到位；爱岗敬业、工作到位；统筹兼顾、谋划到位；“六个好”就是建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、营造一个好环境、搭建一个好平台、树立一个好形象

扩展资料

文明校园创建六个好：

1、领导班子建设好。积极建设学习型、服务型、创新型党组织，加强教师党员队伍建设，发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。落实党建工作责任制和“三会一课”等制度。完善普通中学和中等职业学校校长负责制，实行校务会议等管理制度，不断完善科学民主决策机制。贯彻民主集中制，团结协作，执政为民意识强，思想作风好，主动服务师生，建立并落实联系点、谈心及接待日等制度。义务教育学校认真贯彻落实《义务教育学校管理标准》。

2、思想道德教育好。加强社会主义核心价值观教育实践，积极推动社会主义核心价值观进教材、进课堂、进头脑。充分利用重要时间节点开展“我的中国梦”主题教育实践活动，引导学生从小立志向、有梦想，爱学习、爱劳动、爱祖国。加强学校德育体系建设，科学设置并落实德育课程，深化学科德育研究，改革教学内容，改进教学方法，改善教学手段，把思想道德教育融入学校教学各个环节，融入学生学习生活各个方面。

3、活动阵地好。组织设计不同主题的校园板报、班级板报、宣传橱窗等，定期评比展示。充分利用教室走廊、墙壁、校园文化墙等载体，陶冶学生情操、美化学生心灵、启迪学生智慧。发挥校园广播站、电视台、校报校刊和团队教室、校史陈列室、荣誉室的作用，拓展育人渠道和空间。加强校园网络建设，打造学校对内对外宣传交流互动的网络平台。加强团支部、学生会活动设施与场所的建设与管理，营造特色鲜明的社团活动环境。

4、教师队伍好。认真落实师德建设要求，扎实开展师德教育，严格师德管理，提升教师思想道德素质。定期组织师资培训，制定教师专业成长规划，不断更新教师教育观念和知识结构，提高教师教学水平。重视班主任、骨干教师的成长，注重年轻教师的培养，创造良好的政策环境、工作环境和生活环境，形成结构合理、梯次发展的教师队伍。

5、校园文化好。建设优良校风、教风、学风，运用校训、校史、校歌、校徽、校标等校园文化符号，激励学生爱学校、爱学习、共建校园文明。体现德育、智育、体育、美育要求，精心设计和组织开展劳动技能、志愿服务、文娱体育、中职“文明风采”竞赛等校园文化活动。积极拓展校园文化建设新载体，充分发挥网络作用，开展形式多样、内容丰富的校园网络文化活动。

6、校园环境好。做好教学设施规划管理使用，校园教学、文艺、体育、科技等活动场所布局合理、整洁有序。做好校园净化绿化美化工作，自然景观、人文景观错落有致，使用功能、审美功能和教育功能和谐统一，建设美丽校园。加强安全教育，强化校园治安综合治理工作，确保校园安全、稳定。整治校园周边环境，维护校园周边良好秩序。深入开展环保教育和节约教育，引导师生树立保护环境和节约资源意识，培育节约资源的良好风尚。