体制内 择偶,男女择偶标准对应图

随着全面从严治党向纵深推进，体制内的日子似乎不是那么好过了，且不说“一杯茶一支烟，一张报纸看半天”的情况不复存在，就连领了多年的“津补贴”也被一刀砍掉，大多数体制内年轻人逐渐也和普通上班族一样，拿着不多的薪水，做着繁重的工作，加上房贷车贷一背，照样被压得喘不过气。

但笔者发现一个现象，即便现如今体制内日子“不好过”，但在婚恋市场仍行情不减，甚至还有上涨趋势，这究竟是什么原因，我们今天就来分析下这个问题。

大家有没有注意到，很多人不论自己是否在体制内，当面对一个体制内的相亲对象基本都不会排斥，是图他（她）的权吗，我看不像，毕竟实权永远只集中在少数人手里；是图他（她）钱吗，我看也不是，一年到头领几个子儿大家都心知肚明；那是图他（她）人吗，我看这方面占一部分，但还有另一个方面，是图体制内这个职业的某些专有属性。

1、稳定的收入来源。

这个已经老生常谈，但目前大环境下还是值得说一说，常言道，只有潮水退去后才知道谁在裸泳，平时经济向好时大家都不显山不露水，一旦面临如疫情这样的环境，体制外轻则降薪、重则裁员，甚至直接破产倒闭一毛钱赔偿没有。

相较之下，一份稳定的工作凸显的尤为珍贵，工作稳定就意味着收入稳定，虽然钱不多，但贵在细水长流，至少不必担心明天在哪里，吃什么喝什么用什么。

找这样的对象当然无法保证你大富大贵，那至少能确保生活的下限不至于太低，混个中等档次是没问题的，有了托底再努努力向上争取，有了另一半的稳定支持，你整日也不用着急上火。

2、较低的工作强度。

先别急着反驳，诚然体制内某些单位非常繁忙，甚至经常加班熬夜，但一来这是少数单位的情况，二来了解体制外情况的朋友清楚，这种强度和私企比起来真心不算高。

主要原因在于体制有国家做支撑，几乎没有什么难于登天的事，即便有也是集体解决，落不到某个人头上，实际工作中执行层面的占大多数，也就是听话照做即可。

工作强度直接决定了精力消耗程度，试想每天下班已精疲力尽，回家谈何高质量陪伴，恐怕只能耷拉个脑袋，洗洗倒头就睡。

婚姻不止两个人，以后大概率还有孩子，如果你是个负责的家长，上学接送、作业辅导、亲子关系，这些都需要耗费大量精力，况且真的有什么急事，体制内请个假还是很方便的，也不会扣一分钱工资。

3、普遍的共同话题。

两个原本陌生的人碰面，拉近距离最好的方式是什么，最有效的方法是谈论共同话题，如果同为体制内的两人，这种话题是最容易接上线的，因为工作的领导同事流动性都不大，你说的张三他说的李四可能都互相认识，这样熟悉起来就很快。

还有一个重点，就是体制内三观正常的人占多数，不是说没有奇葩，是相对其他职业而言比例较少（只陈述观点，无歧视其他行业之意）。

为什么古人总是那么重视门当户对，其实真正的门当户对，不是有钱、有身份、有地位，更多体现在精神层面上。首先三观要在同一水平线，不然轻则没有共同语言，重则在看待事情处理问题的方式上千差万别，而且长期以来形成的价值观，是几乎不可能改变的。试想，你说华为孟晚舟，他（她）说皮蛋瘦肉粥，你说大漠孤烟直，他（她）说鞋子进沙快回家，更不用谈更深层面的交流。

4、强力的监督机制。

有的朋友框定了一些择偶禁忌，特别害怕踩雷到最后追悔莫及，这方面体制可以给你充分保障。公民需要遵守的宪法法律就不必多言，体制内还加上了党纪条例的监督，而且从目前情况看，这方面监督只会越来越严，并且越是重点部门，各方面监管就越紧。

这个特点就极大程度保障了体制内的另一半，出格的事不敢轻易做，即便有胆，也断不敢天天做，周围接触的人也相对安全可靠。说实话两口子也不大可能24小时别在腰上，感情大多数时候还是要靠信任维持，体制给你无时无刻把着一道门，放心程度大大增加，一旦有什么风吹草动，也无需害怕，因为还有国家做你的坚强后盾。

5、有效的背景筛查。

这里包含的内容比较多，囊括家庭情况、个人经历、文化程度、社会关系等方面，我们就拿考录体制整个流程来说，现在百分之99%的岗位要求大学本科以上文化，而且个人必须一贯历史清白，家庭主要成员无重大问题等等。

我们并非唯学历论、血统论，只是婚姻乃人生大事，不可不谨慎，何况人生路漫长，往后还有小孩教育、家庭规划等，都是需要双方齐心协力解决的问题。国家这样给你仔仔细细筛选一遍，不说保证白头到老，至少可以帮你排除绝大多数潜在风险，比如此人性情相对稳定、家庭相对和睦、圈子相对干净、素质相对较高，也不大会有暴力欺骗倾向和一些不良的生活嗜好。

当然，我们也不能一味把体制夸上天，对于一些有特别婚后生活要求的朋友来说，选择体制内的配偶还需要做好以下可能“不大舒适”的心理准备。

1.收入增长极其有限。

在单位层级不改变的情况下，通过正常晋升增加的收入很少，顶破天也就每月多几十到几百之间浮动，而且如果没有奇遇、个人能力平平，一辈子到头的级别、收入都是能算出来的。如果你是想今天马尔代夫、明天法国大餐、后天北海道温泉的，我劝你醒醒，至于某些人说的灰色收入，别说没有机会拿，即便有，也要牢记伸手必被抓。

2.生活不可明显奢靡。

即使你是体制外，赚的盆满钵满，但只要配偶在体制内，且在乎他（她）的发展，那么生活用度、出入场所、朋友圈子这方面仍然要特别注意，当然合法收入不存在违法违纪问题，只是体制内众口铄金的舆论有点受不了。试想体制内的丈夫有一个挥金如土的妻子，别人怎么想、领导怎么想，提拔这样的干部会不会拉开干群距离，会不会有人背后告黑状。所以即便真有钱，配偶在体制内，还是要收着点、低调点。

3.追风口暴富机会少。

编制特点决定了你无法轻易换工作。不像外面，今天p2p赚钱，赶紧入局捞金，明天区块链火，又转投互联网怀抱，后天全民直播，摇身一变改卖货了，看着一个个风口不停地疯狂造富，体制内的朋友只能眼巴巴咽口水。倒不是没人动心思，一是体制内学的办文办事办会拿出去没什么用，二是风险与机遇并存让人难以下决心。

最后，在择偶问题上，还是想跟大家说几句肺腑之言。

1、谨慎行事永远没错。

没有该结婚的年纪，只有该结婚的人，婚姻大事不可儿戏，虽然现在离婚率走高，但请擦亮眼睛看看，那些离婚夫妻，哪个没有受伤害，再婚的幸福都是以受到伤害为前提的。

2、人品比外貌更重要。

再漂亮的女人也会老，再帅气的小伙也会腻，看看那些相濡以沫走过一生的伴侣，极少是因为外貌，大都是坚贞不渝的相守，平等互信的沟通，最后风风雨雨一路过来的。

3、成长是永恒的课题。

罐头会过期，猫粮会过期，秋刀鱼会过期，唯一不会过期的就是别人拿不走的能力，想找更好的对象，最好的办法是让自己能配得上，人一辈子说到底是跟自己过，因为谁也无法保证陪你到终点，提升成长才是我们一辈子都不该丢掉的任务。