公务员为什么要求男性「公务员招不到男生的现象越来越严重为什么各单位都想要男性呢」

不得不说在当前的大形势下，就业确实成为了一件麻烦事。相比较于私企、个体户等工作，可能部分朋友更加偏爱于体制内的工作。毕竟这是大家心目中的铁饭碗，旱涝保丰收。进入了体制内，也就代表你有了一份稳定的收入。

但是，每年招录公务员的时候，就是各个科室最头疼的时候。原因很简单：都想要男生。现在的公务员队伍当中，女同志越来越多，而且这种情况在基层更加明显，为什么会这样呢？公务员招不到男生了吗？

理由也很简单：男生是真的能干活。不管是乡镇值夜班，还是防洪抗汛，下乡工作，各种脏活累活苦活。只要领导下命令，他就干，绝不打折。但是女生就不同了，毕竟身子骨弱，又胆子小，根本不存在去值夜班。再说女生娇贵，各种力气活也派不上用场。最可怕的是一进来就怀孕，生个孩子，得好几个月不上班，单位的工作还得其他人帮忙顶。招了人，感觉又跟没招一样。

公务员考试

首先，目前的公务员队伍当中，女性占比确实不断提高，这个也是由于当前的录用但是决定。因为男女之间的性格差异，女性考上公务员的概率要稍微高于男性，无论是在笔试阶段还是在面试阶段，只要参加过公务员考试的都清楚，男人考试本来就考不过女的，更不可能辞掉工作，专心在家备考。在考公方面，女人的优势远大于男人。

其次，这种情况在基层更加明显，主要还是男女性格原因造成。一方面，对于基层的男性公务员来说，在录取上班以后，只要涉及到需要出力或者夜间值班时，基本上都是属于男性的工作，因此，才会有基层男性当什么用的说法，而且很多日常需要外出处理的工作都是男性在处理，已经不是“累”可以形容的，同时，男性公务员向上前进的动力更大，或者参加公务员遴选，或者寻找机会调动，总而言之，就是会想办法离开基层，寻求更好的发展机遇和发展平台，因此，基层队伍当中男性在不断减少。

另一方面，对于女性公务员来说，虽然基层工作也很繁忙，但是，除非万不得已的情况下，否则，都不会安排其从事过重的体力劳动和具有危险性的工作，当然，这更多的是为了女同志的安全考虑，在这样的情况下，大部分女同志在工作以后，都会逐渐将个人的主要精力转移到生活当中，选择结婚生子，之后就在基层安心工作，照顾家庭和小孩，因此，基层的女同志自然越来越多。

最后，公务员并非招不到男性，只是男生更愿意报考地市级已经机关。基层公务员队伍当中，女性多是现实的情况，但是，在地级市以上机关单位，男性仍然占着绝大多数，并不存在招不到男生的说法，而且从基层通过遴选进入地市级以上机关工作的，也是以男性居多，因此，公务员队伍当中性别的分布情况，即与男女性格有关，也和其在入职以后，对于未来的职业规划有关。