婚后男人不负责任不担当「婚后男人的不作为是女人默许的」

说起婚姻，每个走进围城的人好像对伴侣都有不满意的地方，男人选择沉默，女人则喜欢找人倾诉，要么抱怨男人不作为，给不了自己想要的婚姻生活。

婚姻需要两个人共同经营，但男人和女人对责任和义务的定义却各不相同。

婚后，女人能很快适应自己的新角色，承担起为人妻、为人母、为人儿媳的责任。有的男人却成长过慢，还想过着婚前一样洒脱的生活，不想被婚姻束缚，为了逃避自己的责任，不是把家当成睡觉的地方，就是承担不起自己的责任，在婚姻中不作为，慢慢让女人变成无所不能的“超人”。

当女人发现男人在婚姻中不作为，为时已晚，孩子家庭都舍不得放弃，又或是没有离婚的能力，只能后悔自己嫁错了人，逢人吐吐自己心中的苦水。

嫁错人、不过是女人的一个借口，男人的不作为是有一个过程的，当初相爱时，男人也是有人作为的，让女人有了托付终生的想法，肯嫁，至少是有闪光点的。那么，男人为什么变得不作为了呢？

其实，男人的不作为，是女人“默许”的。

首先，婚后第一年没有抓住时机。

婚后第一年，是夫妻两个人感情的高光时刻，对婚姻生活感到新鲜和憧憬，对伴侣的包容和爱也比较多，一些小事情（矛盾）看似无关痛痒，却对两个人之间的关系有着决定性的作用。

男人这个时候对女人比较“言听计从”，但是有很多女人却看不见，只想做个好妻子，却用错了方法。

婚后，女人为了赢得好名声，喜欢大包大揽，让男人专心工作赚钱养家，男人最初是很感动的，觉得自己娶了一个好女人，时间长了，他就觉得理所当然，认为是妻子应该做的，逐渐失去感恩的心，并且看不见女人所付出的。

因为爱，女人这个时候对男人的包容很大度，男人不做家务，认为反正不急于一时。男人不拿钱养家，认为男人的钱就是夫妻俩的钱，谁拿钱养家都一样。男人不尊重自己的意见，认为他是无心的，忍一下就过去了……

每次遇到问题，都是为男人找借口，给自己找借口，不去面对，不去建立两个人之间的相处规则，等到相处模式固定，女人承受不了男人的不作时，想要改变是很难的。

其次，不懂得“放权”给男人。

两个人走进婚姻，肯定是希望产生1 1>2的收益，好过一个人时的生活，这需要同心协力共进退，为这个家庭做贡献，让生活更加美好。

齐心的夫妻，则会制定规划，两个人都为一个目标奋斗，相互激励，相互成就，相互滋养，日子过得越来越滋润。

这种夫妻彼此明确自己要做什么，要承担什么，要得到什么，都是有商有量的。

在男人不作为的婚姻里，女人很喜欢“控制权”，什么事情都要在自己的掌握范围之内，做事追求完美，完全不放心别人，在心中认定男人做不好。

比如：男人心血来潮做饭给女人吃，本来是想要表现下自己的厨艺哄女人高兴，女人在见到男人在厨房手忙脚乱时会嘲笑他做不好，做菜要是不好吃，女人还会挖苦他，让他完全没了做第二次的兴趣。

在带孩子方面，女人总是不放心，认为男人粗心粗意，认定他带不好孩子，也舍不得孩子“遭罪”，看到孩子哭立马就抢过来，完全不给男人哄孩子的机会。

在做家务方面，男人做不好，女人不是认可他的付出，反而喜欢叨叨哪里没有搞好卫生，让付出劳动的男人火冒三丈，他做和不做都是一样的结果，他索性就不做了。

聪明的女人不会给男人当甩手掌柜的机会，知道“放权”给男人，让男人做家务，带孩子、赚钱养家等等，让男人参与到婚姻的琐碎当中。

当男人知道拖地要拖几遍，哪家超市有喜欢吃的菜，孩子的学习成绩和喜好，那他就成了烟火味十足的好男人了，承担起自己的责任和义务了。

这种男人会把自律刻在生活的日常中，知道什么时候做什么事情，完全不用听女人的吩咐做事，眼中有活，心中有爱，也有了一定的“责任权”。

最后，女人懒得“引导”男人来建立想要的生活。

婚姻中，当女人抱怨男人不作为时，男人有时真的很委屈，他觉得自己在上班赚钱养家，为什么还要被女人嫌弃？

两个人没有良性的沟通，或是根本沟通不了，两个人各自为政，都没有反思自己的行为，也不懂得换位思考，只知道埋头凑合过下去，内心其实很是崩溃，心情不好时，分分钟都想离婚。

既定的生活方式，可能让人觉得无味而崩溃，但它同时给人一个“舒适区”，让人有依赖性，不敢轻举妄动，并享受这种有“安全感”的生活方式。

发现是男人不作为，失望就会涌上心头，有的女人知道改变不了别人，就懒得引导对方成为自己想要的男人，看不到希望让人没有动力，又或是对自己没有信心。

放弃一个人很容易，让他一直按自己所想的生活，可婚姻是两个人的，得共同合作。

女人要想男人有所为，就得引导他来共建美好生活，让他知道自己应尽的责任。

婚姻当中，不论是男主外女主内，还是反过来或者俩人一起奋斗，赚钱养家都是很辛苦的，关键是看双方是否能够互相理解，互相包容和支持，是否具有责任心，是否都在为共同的这个家而努力奋斗着！

当其中一方掉队或停止成长时，另一方要适当地引导，让对方知道规则，知道自己要做什么才能得到想要的生活，携手创造并实现它。

女人不要问怎么引导，要相信男人的能力和水平，让他把干起来，记得夸他做得好！

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