分居费最新规定「分居费的最新消息」

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作者：尖毛草先森

本来是不想讲分居费的。

一方面，分居费只是调整，而不是新建，似乎也没有太大的讨论意义。

另一方面，分居费是真真切切的绝大部分军人不想得到的福利，比保险费还不想要。

记得几年前听过一个故事，某帅气的军官去相亲，面对帅气军官对自己职业尊崇和待遇保障的种种保证，女孩只说一句：你没有时间

没有时间，体现在婚前，是没能花前月下；

体现到婚后，就是需要分居。

分居费出现的时间并不长，记忆中应是与本轮军改差不多同时出现的，并且也和军改的政策差不多，经历了多次的调整，这是又一次调整。

分居费似乎又有很多说头，

比如，分居费到底应该定义为什么？

对无法团聚的补助？

军人特有的福利？

还是对“丧偶式”婚姻的一种弥补？

特别是在有了配偶荣誉金之后，分居费的地位似乎显得更加的尴尬。

记得所在城市有次中考状元是一名烈士的子女，分数公布之后，不少讲究公平公正的家长就纷纷质疑，凭什么烈士的孩子中考要加分？

当不知道是缺心眼还是没心肝的记者就此采访该考生时，考生眼含泪水地说，“我可以一分都不要，只要把爸爸还给我！”

同样的，如果问军人子女，到底是要每个月300元（现在是1000元）还是要爸爸（妈妈），相信绝大部分军人子女都选择要爸爸（妈妈）。

两地分居费，根本就不足以弥补对家庭造成的损失。

也就是说，绝不能把两地分居费看成是对军人家庭无法团圆的弥补，更不能觉得每月1000元或1500元就足以弥补分居的损失了，这是第一个问题。

第二个问题，两地分居费是给军人的还是给军人家属的？

如果说给军人的话，军人其实并没有什么损失的，反而能更专心地投入到工作之中。

如果说是给军属的话，军属不是已经有了配偶荣誉金了吗？

两地分居，

一方面是工作的需要，如演习、培训、学习等等，实在是不适合带家属的。

另一方面是军人的特性，铁打的营房流水的兵，各式各样的工作调动，使得军属总是跟不上军人的调动步伐。

两地分居费如果针对的是前者，那就是对军人特有的优待，因为其他工作实际上也存在临时性分居的问题，也存在照顾不了家庭的情况，只是一般情况下无论是出差还是培训，总会给予相应的补助而已。

如果针对的是后者，那就是对军人工作特殊性的弥补，因为除了自己当老板之外，绝大部分工作在签定合同之前，都要先明确工作地点的，老是变换工作地点，本身也是要给予补助的。

也就是说，两地分居费看上去好像是给军人的福利待遇，实际上不过是把其他工作原本应有的调动、出差等补助，转变成为较为固定的分居补助的方式出现而已。

第三个问题，两地分居费到底是普惠的福利还是特殊的补助？

说是普惠，指的是结婚后的军人都能享受，而不再是最早明确地要达到随军条件的要求，并且军人都能享受，门槛算是很低的。

说是特殊，指的是能享受的还是两地分居的，不管是最初很粗的规定，还是中间很细的规定，或者现在很宽的规定，毕竟还是有条件的。

分居这个东西，实际上是很难说的。

有的时候，咫尺也是天涯，可能只隔一条河，却好久都见不了一面，大禹同志不是三过家门而不入吗？

有的情况，千里不过瞬间，千里江陵一日还不就是这样吗？

有了复兴号高铁，有了高速，看上去很远的地方，很可能与看上去很近的地方还要近。

两地分居费，曾经规定把重点放在“两地”上，不少单位执行的时候，要求是两个地级市的。

这种区分方法，好处是便于操作，坏处是很多时候和现实情况差距很大，可能同在一个地区的反而离得很远，不在同一个地区的反而离得很近，显得很不公平。

新政的规定是把重点放在“分居”上，也就是不再管行政区划，而是以到驻地以外，夫妻两分居生活的为准。理论上讲当然是比较科学的，只是实际操作中难度较大而已。

关于分居费的这些问题和说法，实际上某种程度上也体现了当前军人优待保障上的尴尬之处，也是千言万语都要说的地方。