疫情之下为何越来越多的药店员工选择辞职,疫情期间能辞职吗

疫情反复无常，越来越多的药店一线员工选择辞职！

或许辞职的念头已经酝酿了很久，种种原因始终没有下定决心；疫情让她们彻底崩溃，终于选择离开！

钱少事多责任重

“钱少事多责任重”，有过药店工作经历的人，应该都深有体会。

辞职的理由千万条，最能戳中员工要害的，无非是薪资待遇过低！

零售药店一线员工的基本薪资，只能勉强达到当地最低工资标准，“最低标准”就是在这座城市够一个人解决温饱的标准。尽管到手薪资是基本工资加上单品提成和毛利提成，但也是低到没啥“自由”可谈的地步！

疫情来了，小区封了，“四类药”停了，销售额打了对折，单品提成微乎其微，房租照旧……药店入不敷出，员工到手工资只剩下了基本工资！

但在这份基本工资中，却承载了药店人无法言说的心酸。

业内一直流传一句话“挣着白菜钱，操着白粉心”。虽然没那么夸张，但基本是这个情况！

被疫情“拿捏“的这两三年

每天上班是各种挑战

1、担心被新冠感染

“抗疫战争”第一年，疫苗尚未研制成功，新冠死亡率高，让每天在药店上班的员工心惊胆战。加之当时口罩特别紧缺，平均三天才能换一只，核酸检测也没有普及，每天接触那么多顾客，身边就像绑了一个定时炸弹，不知道哪天就触碰开关，心理上承受着巨大压力！

2、防疫工作落实

后来疫苗有了，口罩也充足了，核酸检测实现常态化，绷紧的神经可以放松了。

然而，疫情管控常态化，同样让药店伤不起。

监管部门明察暗访：检查疫情防控政策落实情况，“四类药”是否停售？顾客进门“三部曲”是否落实？店堂每天是否及时消杀？遇到黄码、红码及发烧顾客是否及时准确上报……

很多药店不小心就“踩雷”，被停业整顿。

每每遇到类似的事儿，领导都会扔出一句话，“出了问题，店长全责！”

合着这是花了几千块钱，请了一个“背锅侠”？

3、维护好市民关系

为了百分百落实防疫政策，药店接待顾客，既要小心翼翼，又要斗智斗勇。外人可能永远想象不到，顾客有多“难缠”。

让扫码进店，说没带手机；买不到“四类药”，说你见死不救；让实名登记，说你侵犯她隐私……

指望顾客主动扫码，根本不可能。即使说明扫码进店，都不一定照做。这时，说话时要注意语气，说轻了没人听，说重了“甩脸子”，每天重复，自己都嫌啰嗦！

为了不失去顾客，店员还要好言相劝，耐心解释，认真科普，努力维持好彼此的关系。

努力完成以上挑战后，最后发现只拿到薄薄的基本工资。看到少得可怜的工资，不再犹豫，不再纠结，一部分员工果断辞职。

一位员工的辞职，一定会给身边的同事造成心理上的冲击，搞不好来一波连锁反应，其他员工也接连选择离职！

可辞职后又该何去何从，有些人冷静下来又犹豫了，或许这也是她们迟迟没有离开的原因，在药店坚持了一年又一年……

现在疫情的形式下，为什么还有人选择主动离职呢？

因为很多人根本就没有意识到疫情所带来的经济影响，很多人也会为自己的行为付出代价。

这是一个非常现实的问题，在新冠疫情的影响之下，各行各业的发展情况都不太好，很多互联网大厂也在开启裁员措施。在这种情况之下，有些员工竟然会选择主动离职，因为他们认为自己会有更好的职业选择，所以他们会选择直接离开自己的原有岗位，这个选择也会让他们陷入到找工作的难题当中。

有些人可能会因为现实因素而离职。

之所以这样说，主要是因为很多人在自己的本职工作做的并不好，很多人的收入也不高。为了提高自己的收入水平，很多人会选择在疫情的情况下铤而走险离职。如果一个人的工作能力非常强的话，这个人其实不会过分纠结疫情的问题，因为他们可以在新的岗位可以获得更多的劳动回报。

有些人也会因为自己的任性而离职。

这种情况其实比较常见，特别是对于年轻人来说，有些年轻人在毕业之后直接进入到了互联网大厂上班。对于他们来讲，他们可能会产生一种抑郁不得志的错觉，同时也会认为自己的工作能力应该获得更多的收入。但当他们离职以后，他们就会发现自己的行为非常任性，很多人也难以找到和之前工作能够相提并论的岗位了。

我建议大家不要选择在疫情的时候主动离职。

以我个人来看，即便一个人在自己的本职工作做的不开心，这个人也需要充分评估自己的收入水平和生活水平。在非必要的情况下，我们最好不要在疫情的时候盲目离职，因为这种情况可能会导致我们陷入到长期找不到工作的境地。对于多数普通人来说，我们没有必要拿自己的生活和未来开玩笑。

现在疫情的形式下，还有人会选择主动离职，这是为何？

我们都知道现在在疫情的形势下工作非常难找，可是有一些人仍然选择主动离职就是因为有些人实在忍不了现在的工作，他们自身的能力也能够帮助他们找到更好的工作，更重要的一点是他们有足够的积蓄来支撑自己，所以哪怕主动离职了他们也不用担心。

有一些工作的确会让人感到非常烦躁，甚至这种烦躁已经影响到了自己的日常生活。比如我的上一份工作就是这样上司是一个极其无语的人，动不动就会进行暴力沟通，这也让人感到身心俱疲，所以我也是果断选择了离职。一份工作如果做到最后只剩下忍耐，那么继续留下来是没有前途的，既然看不到前景又内耗自己的情绪，那么又何必为了那一点工资留下来呢。

有一些人在这个环境下选择辞职是因为他们本身有足够的能力，哪怕辞了这一份还能很快的找到工作，所以他们也根本不用担心找工作的问题，如果一直在职的话也会耽误自己找新的工作，毕竟走离职流程也需要一个月的时间，很少有公司能够给这么长的等待期。其实长久的留在一家公司你会发现涨工资实在是非常慢的，可是一旦自己跳槽的话更容易获得更高的薪资，这也是很多人选择主动离职的原因。

当然在这个大环境下能够选择裸辞的人也是有一定的底气，他们自己工作多年有了一点小积蓄，这些积蓄能够支撑他们在短时间内找不到工作也能够活下去，这也是他们离职的勇气。当然现在的工作的确非常难找，所以奉劝大家如果要离职一定要慎重一点，如果实在忍受不了也要确保自己有一定的积蓄来维持基本的生活，这样才能裸辞。