每天接到那么多猎头的电话,揭秘猎头行业

如果你每天接电很多通猎头的电话，那一定有以下3个原因：

1、你做的是互联网技术职位，比如：算法、JAVA、架构、C 、GO、大数据、IOS等……

2、你的手机号已被泄露，而且是你在互联网一、二线公司时被泄露的。

3、你在网上没有任何简历，也就是说猎头看不到你的年龄和学校，专业。

首先为了尊重各位技术大牛，先改两个专业名词，对于企业和猎头来在行业里管技术大牛叫“候选人”，我们在这里改为“人才”，因为知道各位技术大牛打心理不想成为“候选”，现在是技术大牛们再选工作岗位，不是企业方在选，所以应该把企业改成“候选企业” ：）

第二个名词叫“机会”大家接到电话时总是会有猎头说“您最近看“新机会”吗？当然各位技术大牛本身就有价值，不需要“机会”，我们暂时改为“职位”。

上面说过，每天接到电话的都是互联网技术职位，为什么其它职位的人才接不到这么多电话，比如：产品、运营、市场、商务等，或者说别的行业房地产：设计、开发、营销策划、财务、法务等。

因为人与生俱来的“天赋”不同。大家都知道理科尤其是“数学”不是努力就能学会的。文科可以靠努力，但理科绝对不是。

说到这里就要说一下猎头的起源了：是二战以后。欧美一些国家战胜之后，从德国等很多国家里面寻找自己需要的科学家，他们像丛林狩猎一样，到处派专业公司帮他们物色比较优秀的人，这个词后来被借用成为猎寻人才，到国内把原来的含义拿过来叫做猎头。

所以猎头主要猎寻技术人才，因为不是所有人努力就能做成技术人才的。为什么技术人才赚得多呢？

就打工来说我们分为三类岗位，1是职能类 2是销售营销类 3是技术研发类，站在企业的角度来说，职能类是给固定工资的，销售营销类是算销售提成或奖金的，只是技术研发类是企业不得不多给钱的一类岗位，因为技术人才的天赋与稀缺性，企业给的少，技术人才就会换工作，换一个赚得多的企业。

现在就互联网行业来说，技术人才也非常焦虑、迷茫、恐惧。为什么这么说那，因为上面提到了为什么技术人才会天天接这么多电话？其中一条就是猎头手里没有简历只有电话，还有就是不知道技术人才的“年龄”，如果互联网的技术人才把简历放到网上年龄已经到了35岁，HR和猎头都能看到的话，每天就不会接到这么多电话了，2019年的最强大脑刚刚开始播出，前100名选手当中就有一个40岁的选手入选，导师说这个年龄能进入前100强是相当厉害了，因为人的大脑都在随着年龄的增长，反应计算速度会不断的下降的。再看其它选手都是19岁-21岁左右。说这些的意思就是，互联网技术人才的职业生涯很短，如果是本科毕业开始做技术的话，脑力的巅峰时期应该是：25岁-32岁。

猎头找人的时候会发现有很多背景不错的技术人才，一过了30多岁就不想写代码编程了，因为累，脑力跟不上，加上刚成家有了子女，精力分散，这个时候都想转为技术管理岗。

但是技术管理岗都被人占着，没有坑呀，民企不需要太多的技术管理岗，国企要论资排辈，也有很多老人家占着位置不肯走呀，企业再招的技术岗都是要在技术一线干活的人，我们俗称性价比高，当然对于技术人才来说也想找个性价比高的企业，钱多、活少、不加班。企业想找的是钱少、活多、996。技术人才的黄金年龄段很短，这也是做技术最焦虑、迷茫、恐惧的问题。

有时候猎头天天给技术人才打电话，对于技术人才来也不是什么坏事，这样看来25岁到32岁是技术人才最赚钱的7年，如果薪酬2年没有变动，再加上新老员工薪酬倒挂问题，技术人才又不了解市场行情，因为没时间了解呀，天天996，剩下1天还要处理一些个人问题，连谈恋爱都没时间，更别说结婚了，等到32岁以后想成家立业的时候才发现被企业、市场嫌弃，再想转行心理落差也承受不了啊。在说房贷、车贷、家庭、儿女怎么维系下去呀。

上面还提到学校的问题，虽然能学技术的人才少，但是中国的学校211就有116所大学，虽然对于中国来说不算多，但是毕竟211毕业的人都挤到了北上广，企业也会越来越挑剔，先可着211、985的招。所以说上面提到的如果技术人才把简历放到网上，如果不是211院校统招本科毕业电话也会减少一半。

企业用猎头招聘也好，社招也好、内推也好，最终都是要通过面试、笔记评测的。有的技术人才可能会想去创业公司就没这么麻烦了，但是创业公司更不稳定呀，现在的市场经济创业公司随时有可资金链断裂，再想回到大厂就难了，在创业公司呆一年，相当于在家呆一年呀，对技术是没有提升的，大厂也不傻的。

再说回主题，如果你是211统招本科计算机相关专业（大专、专升本、大专后考硕士不用担心，如果猎头知道以后就不会天天给你打电话了），年龄又是25-32岁之间，不想天天接电话，怎么办？最后小编告诉你一个办法，把简历放到网上，把真实的年龄、学历、学校、工作经历写上，不留电话，只留一个私人邮箱，问题就解决了，如果有人给你发邮件那说明你是真的适合猎头或HR推荐的那个职位，想换工作时登陆邮箱看看，不想换时也不会有电话骚扰您了。

工作3年了，经常接到猎头的电话，我该怎么办？

猎头给你打电话，一定是带着一个很适合你的职位来的，而且猎头可以帮你谈到比现在更高的薪资，如果你暂时没有跳槽的打算，可以先跟猎头交个朋友，保持联系，以后想换工作了，联系他，也能随时随地匹配好的岗位。

HR整天接到猎头公司的电话，那么猎头到底是做什么的

为企业寻找合适的候选人，一般是中高端职位，年薪30万以上的，猎头之所以会打电话给HR，是因为能跟贵公司合作，看HR所在企业是否有需要猎头。不过HR在筛选猎头时也要非常仔细，以免遇到骗子猎头公司，那损失就非常大了。寻找猎头公司，一定要有专注领域的 ，这样效率会更高，可以搜一下金融猎头公司，IT猎头公司、智能制造猎头公司，这样可以进一步帮你筛选到位。