频繁换工作的两种人叫什么,频繁换工作的人

我们经常会发现身边的朋友频繁换工作，有的一年能换三四份，有的甚至十几份。这种现象我们还是辩证的来看。

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频繁换工作的人，无非就两种，一种是趋于感性，一种是趋于理性，但是感性和理性都是为自己的发展目标服务的，偏感性和偏理性的驱动力不一样，结果也会不同。

先说一下偏感性换工作的人，这类人一般是随着自己的情绪、感情、喜好选择工作，换工作的原因也很随性，找工作的目的性不太强烈。比如被上级批评两句，就有可能甩手不干；或者工作太枯燥、乏味、总想干的少拿的多、这山望着那山高、好高骛远等等……如果你频繁换工作的原因是由情绪和冲动决定的，那随着时间的推移，可能你个人能力不但提高不了，反而会下降，个人的社会价值也在磨损，更不用说薪资水平的改善了。如果你只是一言不合一个不开心就换工作，这跟谈恋爱一个不开心就分手一样，不光消磨自己，还难受身边的人，因此切莫让自己的情绪主导自己的意志。

还有一种人是带有目的理性换工作，这个目的是紧紧围绕个人的职业生涯规划的，比如自己的某一方面能力比较弱，为了提升自己的弱项，找工作的方向就是弥补自己弱项的工作，目的是提升完善自己，他们会理性的调整自己的目的平衡，比如薪资待遇和阅历经验的成长总有倾向；如果觉得自己某一方面提升的差不多了，这类人还会找自己比较弱的其他地方，然后继续提升，比如他口才不好、有点社恐，他可能会选择去做销售等等……如果他的职业生涯最终是想创业当老板，他可能为了获得一个优秀老板的特质，继续通过学习、工作实践的方式提升自己。这类人换工作是有目的性的，他们有自己的计划，步步为营，哪怕一年换十几份工作，只要朝着他自己的目标在进行，对他来说是一种成长和进步，有益无害。

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当然啦，开头我们说了，理性和感性都要为自己的发展目的服务，如果你不差钱，你上班就是为了打发时间体验生活，那你一年换再多的工作，对你来说也是有价值的，相反如果你想提升自己，有自己的想法和目标，想通过工作完善自己，但是你总是因为一言不合的情绪去主导自己的意志，这样就不好啦。

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最后想说，不管怎样，我们工作的目的是能够实现自己的目标，让自己精神物质得到满足。人生不管怎样选择，只要不后悔就是对的，比如你天天摆烂，不学习不努力不肯吃苦，若干年以后，哪怕你一无所有，生活过的再寒酸，你依旧很满足，这就没有错，但是如果有朝一日你为昔日的选择而后悔了，那就是另一回事了。

经常换工作的人的性格是什么?

经常换工作的人的性格是没有恒心，喜欢新鲜感，脾气比较差的人，因为会受不了上司管束，或者不能持之以恒。

首先，经常换工作的人的一个最大特点就是没有恒心，无法在一个岗位上持之以恒。第二就是这个人没有什么耐心，脾气很差，如果哪天被上司骂了，训了，就很容易产生换工作的念头。最后，经常换工作的人也有可能是那种非常好奇，喜欢新鲜感的人，想尝试新的事物，这也是无可厚非的。

每天想辞职的人好好看这4点。

1.关于团队。任何项目要想做大，都需要自己的团队。本人是团队的一员，要为团队的发展贡献自己的力量，如果出现抱怨团队，那就是为自己打脸，说自己没有能力。而且每个团队都有自己的优缺点。

有人有利的地方会有冲突，如果出了问题，遇到问题就想离开团队。这个想法是错误的。一旦离开这个团队，再加入另一个团队，就相当于从零开始。

2.关于领导。世界上有很多类型的领导。有的领导喜欢员工当孙子，有的领导喜欢像孩子一样哄员工，有的领导喜欢有思想、能解决问题的员工。无论哪种领导都有自己的优缺点。如果你的领导喜欢有思想。能解决问题的员工，你应该珍惜它。这是你大展拳脚的地方，至少有更多的机会得到领导的耐心。

3.创造利润。公司存在的目的是盈利。只有盈利了，老板才能赚钱，员工才能赚钱。要想在公司发展好，首先要创造利润，老板和员工不会拒绝能给自己带来钱的人。

4.解决问题。很多人在工作中总觉得自己的工作没有价值。他们每天都在重复同样的事情，一点新鲜感都没有。为什么一定要把自己当员工，也可以把自己当领导思考?

不管你怎么想，不断解决问题，你解决问题的能力都会提高。机会自然会跟着你。这里介绍了经常换工作的人的心理。换工作之前要想清楚。一旦离开这家公司，就没有回头路了。

有的人频繁换工作是什么心态？

有的人频繁换工作的心态有以下四种：

第一.他觉得自己没有错，他没必要主动迎合别人，他有一定的能力和技术到哪里都可以赚钱，没有必要和在一份工作干太长时间，他心里觉得有机会到了就换工作，但是实际上工作都需要一定的时间学习和积累，到哪里都是不半吊子，永远是新人。

第二，他确实有能力，可是脾气比较执拗，不愿意主动和他人搞好关系，他觉得我凭什么要和别人低声下气，我的面子和尊严都不值钱吗，所以一遇到不顺心，就马上辞职，导致不断的换工作。

第三，这种人的好奇心很强，什么都想尝试，但是什么都是三分钟热度，对待工作也是如此，他觉得工作的新鲜感够了，就去换别的工作，继续保持着好奇心和新鲜感，不知不觉就变成了频繁换工作。

第四，换工作对于他来说，是炫耀的资本，他随自己的喜好而定，不会顾及自己的前途，或者用玩的心态来工作，对他来说，换工作就是在让别人羡慕，而他获得优越感。

珍惜彼此的邂逅，就是对相遇最好的报答，公众号：“让往事随风而逝”。