老人退休金比年轻人工资高「一些老人的退休金超过年轻人工资是好是坏呢看养老金决定机制」

现在有不少退休老人的养老金待遇比在职年轻人的工资待遇高，这确实是不争的事实。比如说我的家庭，我父亲每月养老金5000多元，而我一个在职职工每月工资仅仅3500多元。我岳父现在的养老金已经每月领到3400元以上的，如果算上每年的冬季取暖费实际收入比我还高。

这样高的养老金水平，确实让年轻人有些尴尬。特别是每年老人的养老金调整之后，他们总会问几句你们的工资涨了多少？

实际上，年轻人的工资和老年人的养老金属于不同层次的分配体系。年轻人的工资，是属于按劳分配的体系，效率为先。一般来说，跟个人的努力程度，也包括跟单位的效益等因素挂钩。如果说个人失业了或者单位破产了，年轻人也是有可能失去收入的。

退休老年人的养老金是属于社会收入的再分配体系。退休老年人的养老金待遇是国家统筹的养老保险基金发放，每年会是跟着社会平均工资和物价上涨等因素调整的，是由国家统一来组织保障。

年轻人如果不缴纳养老保险，未来不能够领取养老金。老年人领取的养老金，实际上大多数是年轻人缴纳的养老保险费形成的。老年人发放的养老金里，除了年轻人缴纳养老保险费以外，还有大量的国家补贴。国家在《社会保险法》第13条中规定，当养老保险基金支付不足时，由政府财政予以补贴。

总体来说，拿老年人和年轻人的工资相比较，是没有意义的。但是养老金待遇高能够提升社会对养老保险的认识，鼓励年轻人积极参加养老保险缴费。

实际上，多数年轻人的工资待遇还是比老年人高的。说实话，大多数退休养老金高的群体，一般缴费年限长，退休前的工资待遇水平也高。不过就平均水平而言，按照2020年人力资源和社会保障事业发展统计公报显示，我国离退休人员数量是12762万人，平均每人每月养老金待遇3350元。

在职职工的工资待遇水平。按照国家统计局公布的数字，2020年全国城镇非私营单位就业人员月社会平均工资为8114.9元，城镇私营单位的月平均工资为4810.58元。在职的平均工资收入明显高于退休职工养老金收入。

怎样领取更高的养老金？在养老金计算公式中，退休待遇主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。虽然有少部分人员有过渡性养老金，但是过渡性养老金的年限在逐渐减少，最终会消失的。影响养老金高低的主要因素是缴费年限和缴费基数，另外，退休年龄也会影响个人账户养老金待遇。

如果想领取更高的养老金，一般需要按照高基数缴费和长时间缴费。另外，十四五期间国家会推动渐进式延迟退休，延迟退休中有一项规定是弹性实施。说实话，过去我们到龄必须退休的规定将会成为历史了。如果人们选择晚，退休养老金也会得到适当的照顾，这就是晚退多得。

下一步，国家还将进一步推动职业年金和企业年金的发展，建立起适合中高收入群体的补充养老机制。另外，国家还在筹建国民养老保险公司，预计对于个人养老保险将会有更多的好政策出台。这是国家完善养老保障第2支柱和第3支柱的做法。

为什么老人的养老金要高过年轻人的工资呢？

年轻人的工资比老人的养老金低并不奇怪。
比如，一些年轻人刚刚大学毕业参加工作，没有什么工作经验，尚在学习过程中，工资待遇不如退休老人也很正常，要知道，能拿六七千元养老金的老人，肯定在职时的工资就不低，所缴纳的社保标准也较高，还有可能缴纳过企业年金，所以，他们在退休时的养老金高一些就不难理解了。

其实，有些老人养老金要比多数年轻人工资高，除了以上原因，还有以下几个因素：
第一，职工的工资与老人的养老金完全是两个体系，没有什么可比性。
老人所领取的养老金主要是社保部门发放的，是根据老人当年在工作岗位时缴纳社保标准的高低和年限，来决定养老金的多少。
第二，拿凤尾比鸡头。
通常一线城市的老人拿到6-7000元养老金的人相对多一些，如果你拿二三线城市的在岗职工的3-4000元工资与之相比，那当然就会低很多。所以，经济发达地区的老人退休金肯定要比经济相对落后地区在岗职工的薪水要高一些也是很正常的。

第三，目前养老金高的群体毕竟是少数，这群人大部分是机关事业单位的退休人员。
而在职收入比较低的群体有：餐厅服务员、保洁员、门卫、小型工厂工人和收入不稳定的灵活就业人员。其实大部分的小年轻只要自己工作稍微努力或者好好创业，自己的收入肯定能轻轻松松超过退休老人，甚至实现月入过万或者几万。

作为年轻人，正是奋斗的时候，这个时候不去和同龄人比而和退休老人进行比较，这确实太过于看低自己了。
与其和退休老人比较、与其怨天尤人，还不如自己好好努力奋斗，增加自己的收入，多缴社保。那么在自己退休时养老金才会高一些。晚年生活才能更有保障。

为什么有的老人退休金比年轻人工资还要高？

目前在中国社会，确实有一部分老年人的退休金是比年轻人的工资要高的。但是这一部分人所占的比例并不大，他们拿的退休金高也是有一定的道理的。
退休金高的一部分人群主要集中在以下几个人群一个是高级干部。一个是其企业中层领导。一部分是公务员，一部分是退休教师，还有一部分是从事高危行业的工人。
大部分体现为脑力劳动者。拥有较高的专业技能。这部分工人阶层。收入高一些的主要依据就是因为从事的是高危行业。比如说从事野外勘探。矿山采煤石油等特种行业。这几种行业。都有相当的危险性。而且他们一干就是几十年。所以说退休金高拿的也是有道理的。
每个社会。都会有不平的地方。有人的地方就有江湖有人的地方就有争斗。这符合社会发展的现状。
有句话说存在的就是合理的我觉得是有一定道理。虽然说它存在的。时间可能并不长但是说只要它能存在的期限内就说明是合理的。