发工资为什么要用统一的银行卡「为什么给员工发工资都要统一办银行卡原来有这么多猫腻」

现在是一个“无现金”时代，大家习惯了带着一部手机“走天下”，手机支付和银行卡的存在满足了我们日常生活的支付需求。当我们开始工作之后就会发现，绝大多数企业里有一个约定俗成的规定：入职的时候要办上一张公司指定银行卡作为工资卡。企业为什么要让员工们统一办理一个银行的银行卡来发工资呢，其实这小小的银行卡里还有不少“讲究”，今天就让我来告诉你背后的原因。

首先公司一般来说都会有许多员工，如果不规定员工都是用一个银行的银行卡收取工资，那么财务在发放工资时可能就要给不同的银行账户转账，这样不仅极大的增加了公司财务人员的工作量，而且转账时也不能核对工资是否确实转到了你本人的账户上，毕竟如果转错了账户，财务人员是需要承担大部分责任的。

其次公司每个月支付给员工的工资是一笔大额的资金，如果分开给不同的银行账户转账，可以会产生一笔不菲的手续费。但如果公司可以和某一特定的银行合作，每月将固定的金额汇入公司账户，再由银行将这笔钱分别转入公司职员在该银行开设的账户上，不仅操作起来非常便捷，而且银行也会为公司提供一定的优惠措施。公司为了减少资金花费也自然会选择和某一银行签订合作协议，让员工办理该银行的银行卡。

还有一点可能是大家都不太清楚的，那就是如果公司与银行长期有合作的话，银行是会给公司一定的返利和优惠的。毕竟银行之间也存在着竞争，为了保证用户粘性，银行也会提出相应的优惠条件。工资都在同一个银行里发，财务想核对账目的时候就方便多了，而且也不像查很多其它银行那样，容易出错。企业查账的时候也就更容易，资金流水一目了然。毕竟在钱这件事情上，谁都不想出错。

就是如果公司长期和一个银行合作，这样就有利于以后的贷款，毕竟公司的发展需要的资金比较多，有时候资金周转出现问题，就有必要向银行贷款。如果你一直选择一家银行合作，那么银行也会根据平时的交易往来给予一些优惠。这也是公司让员工都办理同一家银行的银行卡的原因。这样我们就知道为什么进到一个公司要我们办一张另外的银行卡了，因为公司和银行是利益合作关系，这样也是对两边都有一定的好处。