公司拖欠工资劳动者面临被解雇怎么办,公司拖欠员工工资被解雇怎么办

先生的公司总部在长沙，深圳是分部，公司正常是每个月的15号发放上个月的工资，因为疫情及公司经营业绩原因，公司从2022年11月份开始就拖欠工资了，12月底发了11月份工资的一半，到了2023年3月份才把2022年11月份的另一半及12月份和2023年1月份的工资发完，现在已经是2023年4月11日，2月份的工资还没发。

昨天即4月10号，深圳公司的领导找先生谈话了，意思是公司因资金问题，想跟先生和另一个同事解除劳动关系，长沙总部会有人事来找先生和他同事谈这个事情，深圳的领导透露，公司经营困难，公司很大可能不会支付经济补偿，最多是一次性支付欠薪及工资。

征对此种拖欠工资又面临被解雇的情况，友友们说劳动者需要怎么维权好？按劳动法来的话，经济补偿标准是怎样的？