今年剩余放假日历,2020年各个假期的放假情况

清明节刚刚过去，大伙们就开始讨论起五一假期的安排了，相较于没有调休，周三放假一天的清明假期，即将到来的五一小长假在广大打工人心中的分量明显更重。这两天全国各省市的五一假期安排也陆续出炉了，不出意外还是用调休的方式凑出一个5天小长假，这种调休攒假期的方式让我想到了当初减肥的日子：连着好几天啃菜叶就为了等一顿放纵餐，折腾2个月后除了对北京各家自助了如指掌外，体重稳如老狗。

今年的五一假期，从4月29日到5月3日，总共5天，其中4月23日和5月6日需要补班，剩下还有2天是周六周日，实际放假只有1天！更恐怖的是，这才4月份，不计算调休，整个2023年的实际假期只剩下6天了：五一1天，端午1天，中秋1天，国庆3天。假期余额和钱包余额一样，越看越少。究竟拆东墙补西墙的调休制度是怎么诞生的呢，这事儿还得慢慢往前捋。

法定休假这件事在中国的历史可以追溯到汉朝，在汉律中规定“吏五日得一休沐，言休息以洗沐也。”即“休沐”制度，就是说汉代打工仔上5天班休息1天，得给1天时间让大伙儿洗澡。毕竟古时候的工作都是苦力居多，洗澡是件大事。

不过汉朝的“休沐”更像是一种文化习惯，到了隋唐两宋时期，真正的节假日概念才真正定型。这段时期的休假制度叫做“旬休”，顾名思义，就是10天休1天。唐代的休假制度在“以人为本”这点上属实让我羡慕：父母住在三千里外，每隔三年有三十日的定省假（不包括旅程）。父母在五百里外，每隔五年有十五日的定省假；儿女行婚礼时，有九天假期，不包括旅程。其他近亲行婚礼，则假期分别为五天、三天、一天。父母亲去世，官员强迫解官三年，如果是军职，则为一百天。五月有十五天的田假，九月有十五天的授衣假。

到了宋朝，法定节假日更加丰富。据宋史笔记《文昌杂录》记载，元日（春节）、寒食、冬至各放假七日。天庆节（正月初三）、上元节、天圣节（皇帝母亲生日那天）、夏至、立春、人日、中和节、清明、七夕、末伏等也都放假。如此，一年的法定假日达到了七十四天，加上三十六天旬休日，共一百一十天。这还不包括上面说的唐朝延续下来的各种省亲假，人事应酬假。

不过这种好日子到了元朝就戛然而止了：元朝缩减假日，规定全年只有十六天节庆假日，游牧民族当权真是把百姓当牲口使啊！放假这么少，难怪97年就灭亡了，当然这是玩笑话。

到了明朝，节假日又回到正轨，不过比起唐宋时期还是差不少：每年休一个月，称为年假，此习俗即为延续到现代的旧历年节。此外三节：新年、端午、中秋百姓都放假。具体的是月假三天，加上元旦、元宵、中元（农历七月十五）、冬至等节日可放假十八天，每年休假只有五十多天。

清朝前期的休假制度基本上沿袭明朝，全年只保留三个假期及皇帝的生辰。朝廷的这一措施遭到了大多数官员的反对，不得不做了修改，在三个假日的基础上增添了寒假，并将春节和寒假的假期均延长至一个月。但是朝廷的这个规定是有条件的——长假期间官员仍要不时地到其官署处理必办的公务，涉及司法的事务不能停止。这已经可以看出一些现代休假制度的影子了。

清朝春节照片

清朝后期，休息制度开始发生了变化。鸦片战争以后，西方人大量进入中国，受到七日休假一天逐渐影响。到了1910年，清政府在基本上已实行了星期天为公休日的制度。

新中国成立后，1949年12月23日政务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》进行规定，全国法定节假日为新年、春节、劳动节和国庆纪念日，共计7天。并且那时候是每周单休的，忙碌了6天。家里有一堆事情都放在周日去做，因此通常休息日比工作日还要累。在1967年开始的那十年特殊事情甚至是全年午休，大年初一就上岗。直到1979年才恢复春节年假。而上6休1的单休制度更是要等到1995年才结束。我国上5休2的双休制度的推进要感谢他的努力：胡平。

1979年，时任国家科委中国科技促进发展研究中心主任的胡平参加联合国科学和技术促进发展会议。胡平在国外这段时间发现在欧美国家，普遍都是一周工作5天甚至4天半的制度，虽然工时少了一些，但是工作效率却非常高，并且双休日还会促进旅游业的发展，于是回国后胡平就开始积极推进每周5天工作制。

1986年,胡平开始负责调研每周5天工作制在我国实施的可行性。胡平通过调查发现,我国大部分企业，员工的实际工作时间只有规定工作时间的40%。换言之，一大半的时间都在摸鱼。胡平在员工间做了个问卷调查，是愿意每周多上1天班多拿1天工资，还是愿意每周多休息1天，少拿1天工资，结果8成人选择了后者。于是在1987年底，胡平完成了包括21项分类报告在内的调查报告，正式提出在我国实行上5休2工作制度的建议。

到1994年，我国终于试行了“隔一周上5休2工作制”，即大小周制度。第二年3月25日，国务院签署第174号令，发布《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》，决定自1995年5月1日起，实行5天工作制。同年7月，我国《劳动法》正式出台，其中规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。”变相规定了双休日的工作制度。

胡平先生

双休日实行后，我国的消费出现了明显的增长，旅游业也得到了极大的发展，而我们如今年年吐槽的调休制度也开始逐渐萌芽。

1999年9月18日，为了刺激消费，国务院发布《国务院关于修改的决定》，将每年春节，五一和国庆的法定假期合并调休，全国放假7天，也就是我们以前喜闻乐见的黄金周。此举一出,带来一个好消息和一个坏消息——好消息：旅游的人很多，坏消息：旅游的人太多了。全国人民都集中在黄金周出游，导致景区“人山人海”，大大影响了游客的出行体验。

于是在2007年12月14日，国务院再一次修订了《全国年节及纪念日放假办法》，新增了清明，端午，中秋假期，缩减了五一假期，从此黄金周一去不返，小长假时代正式开启。

和欧洲，北美等国家相比，我国的假期的确较少，像北欧等国家，每年法定带薪年假就有20天以上，公共假期也很多，现在已经有不少发达国家在讨论每周上4休3的可行性，并且初步试行了。真希望咱们这个人民当家做主的国家能早日跟进，多些实质性的休假，少点东拼西凑，细水才能长流。