12月退休和次年1月退休工资哪个合算,办理退休当时计算退休待遇吗

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养老金对我国绝大多数退休老人而言都是至关重要的，因为他们从岗位上退下来之后，唯一固定的经济来源基本就只有这一部分了。如果没有每月可固定领取的养老金，相信很多人的晚年生活质量，都得不到很好的保障。至于人们到手的退休金究竟有多少，就得看地方出台的系列政策，以及养老金的上涨方案了。不过有一点是通用的，那就是在计算个人可享受的养老金系列待遇时，退休时间不同的人最终到手的养老金也有所差别。那么问题来了，去年12月份退休，与今年1月份退休的人，可享受的养老金等方面的待遇究竟有何差别？

从大的方面看，个人养老金的组成一般有两部分，其一是个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139、65岁为101)；其二是基础养老金=所在地区养老金计发基数(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%；那些2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日后从岗位上退下来的人，还能领取一笔价值不等的过渡性养老金=养老金计发基数x社保平均缴费指数x账户前工龄（视同缴费年限）x过渡性养老金计发系数。从中我们不难看出，养老金的计发基数，影响的是基础养老金和过渡性养老金两部分。

很显然2022年12月份退休的人，养老金计算时用到的计发基数，执行的是去年的标准。而2023年1月份退休的人，计算养老金时用到的计发基数，执行的是今年的标准。在社会经济飞速发展的今天，新一年养老金的最低发放基数，必然比去年的要高。这里我们还应当注意一个细节，那就是并非今年退休的人比去年退休的人，到手的养老金更多一些。这里我们还应当考虑个人是否有视同缴费年限、办理退休手续的地区等因素的影响。不过各地的实际经济发展状况不同，新一年养老金计发基数公布的时间也有所差别。2022年退休的人，也许今年才能参与养老金的上涨，今年退休的人可能明年才能参与养老金的上涨，这是不一定的。

当然我国的养老保险拢共有两种，第一种是个人全额缴费的城乡居民养老保险，第二种是个人和单位共同缴费的城镇职工养老保险。二者的资金来源不尽相同，具体的上涨方式也有所差别，普遍来讲城镇职工的养老金待遇要更好一些。而在所有的城镇职工当中，那些处于10年过渡期，有着视同缴费年限的人，不论能领取多少过渡性养老金，总归到手的金钱相较之前是增加了。

从普遍情况看，各方面条件都基本一致的退休人员，今年1月份和去年12月份办理退休手续，领取的养老金差距并没有很大。普遍在100元左右，不过去年年底能领一个月的养老金，也算是弥补了这部分差距。

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