为什么五一放假还要调休,五一调休相当于放一天假

根据北京市人民政府办公厅正式发布关于2023年劳动节放假安排的通知：

2023年 4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日、5月6日上班。

对于五一“小长假”放假通知一出，网友们讨论的声音越来越多，有支持，有吐槽。

网友1表示：调休也好啊，连着放假对于我们异地工作的求之不得啊

网友2表示：本来就放一天假，两天是周末，两天是调休的周末，凑成5天。即舍不得多放假，又想要消费和旅游。制定假期的人很鸡贼，“享受”假期的人很累。

网友3表示：我喜欢调休，可以去远一点的地方旅游，而且如果中间只休一天时间，会被安排很多工作，最后等于没休息。

网友4表示：今年五一假期有五天，但有两天本来就是周末，还有两天是调休的，实际上只放了一天，新闻宣传却搞得好像真的放了五天假、有天大的福利一样

网友5表示：上联：清明节不调休，只休一天，好评如潮。 下联：五一假期调休，连休五天，一片谩骂。

说实话，国务院每年的放假方案都遭到大家吐槽，火力全开的冲上平台热搜，出现了#为什么五一要调休#、#为什么五一要调休#、#五一调休# 热搜话题。

那么，中国节日放假为什么要调休呢？

节假日调休这个问题，有利也有弊，利：拉动了内需经济，弊：降低了劳动者的幸福感。

最早在1949年新中国成立后，政务院颁布《全国年节及节假日放假办法》，规定每年有元日、春节、劳动动节和国庆节这4个法定节假日，总共放7天。

国务院从2001年开始，为了促进假日经济，真正比较合理的发挥了放假休息的方法，将未连在一起的公休日与法定休假日调整为连休状态，形成了春节、五一、十一都连休7天的长假，这就是国家级的“调休”。

之后经过今年几次修订在2013年第三次修订后，春节放假时间又改回到正月初一至初三。一年内总其涉及9个双休，人们需要一次连上8天班，两次连上6天班，三次连上7天班。此后就一直沿用至今。

中国的放假调休方案，一方面是对于异地上班的人来说，放假 “调休”使他们有足够的时间回家探亲。另一方面，最重要的一个原因，是国家要拉动消费，刺激经济增长。

大伙们能理解放假调休的方案目的，但也要为广大劳动者多考虑考虑，虽说放假了可以回家探亲，或和家人一行出游，但东拼西凑的假期，影响了正常的生活和工作节奏，不说，集中放假造成城市更加拥堵，同时交通事故率也增加。

其次，外出旅游人数增多，旅游景点人员爆满，降低旅游感受，也会对大自然生态环境有一定的破坏。

还有，很多民企小企业单位人员根本就得不到补休，甚至还要加班，五一节真正成为了“劳动节”。

最后，在节后上班时容易使人疲惫、抑郁、提不起精神、身体也会出现各种不适。

墙裂建议：多花点时间，好好研究下，针对不同行业，错开高峰放假，且应该要保证上下班时间正常、双休日不被侵占，只有这些基本要求得到保障，才能进一步追求其他。人不是机器，必要时的放松，也会增加工作者幸福感，工作效率能得到提升，还能减少改善以上几点社会民生问题。