节假日调休合理吗,节假日上班不给三倍工资只给调休

#头条创作挑战赛#

“五一”就要到了！要休息五天了！好事吧？

可人们反而议论纷纷，莫衷一是！倒是褒的少，贬的多。甚至有牢骚或抱怨的声音！你说怪不怪？

年年的节假日，年年会出现不一样的“调休”、“换休”、“挪休”？

前些年，刚开始实行五天或七天“黄金周”，普遍感到不错：可以集中点时间，出外游游逛逛。都说这办法高！实在是高！

年数多了，次数多了，体验多了，感受多了，不仅心理上有一种“俗”的感觉，也产生了“烦”的情绪！

现在聊起“黄金周”，大都说：到哪里都里人多车多，吃贵住贵，游不好，看不好。还有的说：不凑这个热闹，想出去换个时间出去。

还有一些公职人员干脆对这个“调休”提出异议：什么“假日办”安排“调休”，都是旅游部门想的赚钱点子。拿着我们的公休日“做文章”。

仔细想想也是——

“黄金周”，旅游景点的确是人山人海，摩肩接踵。有的造成堵车，有的住宿困难。因“人满为患”的意外事情或事故屡见不鲜，“宰客”、“黑客”的恶行时常发生！

再则，现在国家发展了，社会进步了，人们的生活条件好了。出外旅游，已不是什么“天方夜谭”了！

好赖不说，家家有房，也家家有车了。手里有个闲钱，一商量，到哪玩，一家几口开着车就走了！旅游，也不过像以前串远门亲戚一样，没什么，简单！

还有，“调休”能惠及多少人？全国行政事业编制人员4400万。在校师生总共3亿。可还有11亿人享受不到这个“调休”的“待遇”。当些这大都属于农民了。

说是“扩大内需，拉动消费”，受益者似乎是被“调休”的人，其实是旅游部门赚的盆钵满满。难怪有人戏谑：“黄金周”，是“谎金周”！

不仅这，一些在职人员还对任意“调休”，提出质疑：法定公休日、法定节假日，是法定的！不得随意“调”、“换”、“挪”。如果是围着旅游行业谋利设定，于理于法不通！如果人们大都不愿意接受“调休”，则是“强加于人”，于情于愿不通！或是有悖于民心、民意！

如若要拿1999年开始实行“黄金周”的正确性或满意度说辞，多少也有些牵强。二十多年了，“祖国的大建设一日千里”，今非昔比，一些老套路不适应新的形势了，该改革就得改革，改创新就得创新。

反正，我是觉得，时值今日，再为了凑个“黄金周”，而频频地“调休”，已没多大现实和长远意义。否则，恐怕会出现怨声载道的！

读者朋友，一家之言，仅作闲聊，敬请高论！

谢谢！