欧洲人放假时间「欧洲人到底有多爱放假看完只想润了」

进入8月份，欧洲那边的很多人都进入了“静默状态”，和欧洲人的沟通效率变得非常低，发邮件也不回。那是因为，他们已经开始休假了。

每年8月份，是欧洲企业的集中休假期。毫不夸张地说，整个暑期，欧洲人不是在休假，就是在休假的路上。无论做什么工作，每个人都有至少一个月的带薪假期。

欧盟的工作时间指令保证欧盟工人每年至少有20天带薪休假，一些欧洲国家甚至有更长的额外休假：英国、法国、奥地利、丹麦、芬兰、卢森堡和瑞典都需要25天或更多的带薪年假。经合组织的数据显示，更多的休假时间并不一定会降低生产力。相反，一些生产力最高的国家（以每小时GDP衡量）位于欧洲。

欧洲很重视夏季假期。一般公司都有不成文的规定，在每年的7月末和8月初都会给员工1-2周的带薪暑假；大部分公司，员工会轮流放假，有些公司甚至集体放假。在西班牙，甚至有个“桥假”的概念：如果一个法定假期与周末只隔了一天，那么这个“中间日”也会一起休了。比如周四是放假日，那西班牙人周四到周日都不会上班，连休四天。这里面有两个概念，一个是休假时间，一个是放假时间。比如希腊的休假时间是8月3日-9月1日，在此期间，律所、银行和土地局都会开放运营，但员工会轮休，办理业务必须提前约好，否则会耽误。

作为欧盟公民，根据《欧盟自由平等迁徙法案》，“欧盟任意成员国的公民（欧盟公民）可以在包括欧盟26个成员国家自由地迁徙，定居，获得接受教育以及工作的权利并且享受当地福利”，您的子女有权在任何欧盟国家，在与该国公民相同的条件下上学。孩子有权被安排在与自己年龄相同的班级，无论他们的语言水平如何。同时作为欧盟公民，如果您搬到另一个欧盟国家工作（包括被雇佣或经商），您的孩子有权在另一个欧盟国家免费入门学习，包括学习新国家的语言，以帮助他们融入并适应那里的学校系统。