社保缴费年年递增该不该继续交「社保缴费年年递增该不该继续交」
一、养老保险:
1、城镇职工:单位缴费20%,个人缴费8%;
2、原综保本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%;
3、非烟台市农村户籍人员:单位缴费12%,个人缴费8%。
二、医疗保险:
1、城镇职工:单位缴纳6.5%,个人缴纳2
2023年社保基数又涨了,想想拿的这点工资,真是严重拖祖国大腿了。坐标:山东烟台,三线小城市,2023年,社保最低缴费基数4378元/月,最高21888元/月,在网上查了查具体缴费明细,其中社保缴费基数具体如下:
一、养老保险:
1、城镇职工:单位缴费20%,个人缴费8%;
2、原综保本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%;
3、非烟台市农村户籍人员:单位缴费12%,个人缴费8%。
二、医疗保险:
1、城镇职工:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;
2、原综保本市户籍劳动者单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;
3、非本市农村户籍人员:单位缴纳2.5%,个人不缴纳。
三、生育保险。单位缴纳0.6%,个人不缴纳;
四、失业保险。单位缴费2%,个人缴费1%;
五、工伤保险。一类行业0.6%,二类行业1.2%,三类行业2%。
社保缴费基数的确定
1. 缴费基数为职工本人上年度月平均工资;
2. 本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的,按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数(下限);
3. 本人月平均工资高于当地职工月平均工资300%的,按照当地职工月平均工资的300%作为缴费基数(上限);超过部分不计入缴纳基数。
简单的说,就是缴费基数在当地职工月平均工资的60%-300%之间确定,设有上下限,低于下限的取下限,高于上限的取上限。
按照这个标准计算的话,2023年最低缴费标准是4378元/月,换算一下4378÷0.6≈7296.67,也就说烟台市当地职工月平均工资能达到7296.67元/月。我所在的公司是一个三十多年的老工厂,制造业的,普通职工到手两千二三,经理级也就四五千,中间小领导什么的三四千,尤其是这疫情三年,好多公司发不下来工资,服务行业比如旅游单位倒闭的不在少数,餐饮业这几年也受很大影响。我周边的人,每月能拿到五六千块钱算是很不错的了,无法想象月平均工资超过7200的情况,也可能跟我自身这个格局也有关系哈哈,没有什么富裕朋友。最高缴费基数就不做幻想了,还是好好工作,努力奋斗吧。
总结了一下近10年烟台社保缴费的变化情况,最低档和最高档:
烟台市社保缴费基数:
2023年,4378—21888元/月
2022年,3980—19899元/月
2021年,3457—19012元/月
2020年,3269—17284元/月
2019年,3269—16346元/月
2018年,3465—17326元/月
2017年,3178—15890元/月
2016年,2910—14549元/月
2015年,2623—13115元/月
2014年,2383—11913元/月
2013年,2129—10643元/月
2012年,1900—9498元/月
2011年,1686—8432元/月
2010年,1484—7422元/月
从这里可以看出,除了2019年社保缴费基数降低了之外,其余年份都逐渐增加,2010年和2023年相比,经过14年,缴费基数翻了近3倍。但是工资却涨的可怜,我连10%都没有涨过,我们公司的大部分人还是拿着两千出头的工资,却按照4378的缴费基数进行缴费。面对这种情况,越来越多的人都开始犹豫,是否要继续缴纳,已经缴费多年的,不甘心放弃,继续缴纳又疑虑重重,怕回不了本,怕延迟退休享受不了几年。未缴纳的人也有通过改变途径来存钱,比如买理财、买商业保险等,变相提前存退休金。知道国家的退休金开销大,但是一味的从提高普通职工缴纳社保的基数上来补,终究不是长久之计。
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