养老金七月底补发吗「养老金会在7月底补发到位吗事退比企退会多补千元是真的吗」

今年养老金的调整待遇，会在7月底之前补发到位吗？我认为这种可能性是非常大的。根据往年的惯例来看，即便去年养老金调整通知的时间比较晚，一直到了5月26号才出台，但是全国几乎所有的地区都在7月31号之前，完成了调整养老金待遇的补发，并且一次性从去年的1月份一直补发到7月份为止。而去年，获得养老金调整待遇的一些退休老人来说，是非常具有发言权的。

到了今年2023年，我认为整体的调整来看，并不会晚于去年的时间。也就是说7月底之前，将调整养老金补发到位的可能性非常大，并且还有可能相对于去年的时间有所提前，比如说6月底前发放到位的可能性都是存在的。只不过我们需要等待养老金的调整流程，一步一步的进行，第1步，就是人社部门下发具体的调整通知和具体的调整比例。

通过调整比例，各个省份各个地区才能够自行确定，具体的调整方案和实施细则。从而出台养老金的调整细则，对于我们退休老人来讲，这个调整细则是十分的重要和关键，因为我们要根据这样的一个调整细则来套用自己的参保条件，最终来确定计算出自己养老金的待遇。所以说我认为6月底之前发放到位的可能性也是存在，但是7月底之前发放到位，应该是没有太大的问题了。

而有些人提出在具体补发过程中，机关事业单位的退休人员，是不是会比起企业单位退休人员要多出近千元来呢？如果这样算的话，假设我们按照7月份之前补发到位，他就一次性会补发7个月的调整养老金的待遇。按照1000元计算，我们除以7，相当于是一个月多补发142元左右，而对于机关事业单位人员，会不会多调整这142元呢？我认为有一定的可能性，但是它并不能够代表所有的退休人员。

因为从2016年开始，机关事业单位和企业单位退休人员，实现了养老金的并轨调整，也就是说他们采用相同的调整办法，来调整养老金的待遇，所以名义上来看不会有太大的差距，但由于机关事业单位人员本身平均养老金的水平是比较高的，高达七八千元，而我们企业单位退休人员，平均养老金的水平相对是比较低的，仅仅只有3000块钱左右，所以二者之间会出现一定的差距。

但是否会出现每月140多元的差距？我认为这跟个人的参保条件，还是有直接关系的，像有些人仅仅只有15年的参保缴费年限，在调整养老金的过程中甚至不足100元。但是有一些机关事业单位的人员，他的这个调整水平，每一年都能够高达300元以上。这种情况就能够相差140元以上，但并非所有的人都是这样的一个差距，所以说我们不能够一概而论。

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