工资卡多了一个月工资「2月份工资卡里或多出一笔钱」
2月份
你的工资卡里或多出一笔钱!
元旦、春节假期
在岗位上留守的小伙伴
要领足加班费哦
那么加班费具体怎么算?
根据劳动法规定
↓↓↓
元旦假期:
■ 单位在法定节假日,也就是2023年1月1日安排加班,应另行支付不低于本人日工资的300%的加班工资。
■ 在其余2日假期加班,用人单位能安排补休的,不用支付加班工资,不能安排补休,则需支付不低于本人日工资的200%的加班工资。
春节假期:
你的工资卡里或多出一笔钱!
元旦、春节假期
在岗位上留守的小伙伴
要领足加班费哦
那么加班费具体怎么算?
根据劳动法规定
↓↓↓
元旦假期:
■ 单位在法定节假日,也就是2023年1月1日安排加班,应另行支付不低于本人日工资的300%的加班工资。
■ 在其余2日假期加班,用人单位能安排补休的,不用支付加班工资,不能安排补休,则需支付不低于本人日工资的200%的加班工资。
春节假期:
2月份
你的工资卡里或多出一笔钱!
元旦、春节假期
在岗位上留守的小伙伴
要领足加班费哦
那么加班费具体怎么算?
根据劳动法规定
↓↓↓
元旦假期:
■ 单位在法定节假日,也就是2023年1月1日安排加班,应另行支付不低于本人日工资的300%的加班工资。
■ 在其余2日假期加班,用人单位能安排补休的,不用支付加班工资,不能安排补休,则需支付不低于本人日工资的200%的加班工资。
春节假期:
■ 1月22日(初一)、23日(初二)、24日(初三)为法定节假日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于本人日工资的300%支付加班工资报酬,不得以调休等方式代替。
■ 1月21日(除夕)、25日(初四)、26日(初五)、27日(初六)为调休的休息日,用人单位安排劳动者工作又不能安排补休的,应按不低于本人日工资的200%支付加班工资报酬。
掐指一算
2023年还有17天节假日
这些节假日咋个休?
加班工资又咋个算呢?
一图读懂赶紧收藏!
↓↓↓
制图:上海人社
加班辛苦啦
但有一笔额外收入还是很开心
发工资的那天记得查收哦!
来源:中国政府网、劳动报、上海人社
编辑:黄晴
责编:陈锦芳
主编:李淳
监制:胡阳
出品:沈阳网
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