为什么公司不愿意交社保「一图带你看懂单位为什么不愿意交社保」

朋友最近找工作，刚收到了一份入职通知，新公司关于社保的规定让朋友有些迟疑，她说公司给了两个方案，第一个是不交社保，每个月给五百元的补贴，第二个是按最低标准缴纳社保，但是工资降低五百，按说这两个方案都是不合规的，今天我们不说这个公司的做法对不对，刚好就这个问题，我们可以一起来来算算公司交社保的成本到底是多少。

小编坐标西安，上图是西安市最新的社保缴费基数汇总，从表中我们不难看出，按照当地的最低缴费基数计算公司每个月需要承担的社保费用是1039.33元，个人是419.82元，公司承担约等于个人承担的2.5倍。

根据上表可见，单位承担的社保费用比例大约为25%，个人承担比例约10%，如果按照月工资6000元计算，单位需要承担1500元费用，个人承担600元费用。

看到这里，大家估计就能明白为什么这么多公司不愿意正常为员工缴纳社保了，这笔费用也确实不是一个小数目。但是话又说回来，想要马儿跑，就得给马儿吃饱，有些钱不是想省就能省的。