为啥富士康招不来人了呢,富士康为什么不出名单
一是号召员工在厂里隔离,说谁想留下来就不用上班,一天给你300块钱。然而,对于正常出勤的员工,补贴将从每天100元增加到400元。但是,没有任何好处。最后员工走了很多。导致iPhone的产能急剧下降,所以没有任何举动。
为了稳定iPhone14的出货量,富士康只能再次提高补贴,劝说那些已经回老家的员工回厂,说
河南一些乡镇帮富士康招工人,但富士康为了给新员工腾地方,把老员工的行李扔了一地。哎,今天你不知道为什么富士康招人这么难吗?原来,员工外逃事件爆发后,富士康采取的是挽留员工的方法。
一是号召员工在厂里隔离,说谁想留下来就不用上班,一天给你300块钱。然而,对于正常出勤的员工,补贴将从每天100元增加到400元。但是,没有任何好处。最后员工走了很多。导致iPhone的产能急剧下降,所以没有任何举动。
为了稳定iPhone14的出货量,富士康只能再次提高补贴,劝说那些已经回老家的员工回厂,说如果重新入职就给500的关怀补贴。就是这样。在富士康眼里,员工逃跑只是因为没给够钱。但问题是,高额补贴你并没有收到多大效果。他们没有多少老员工回来。然后富士康一看,有钱也招不到人。于是,它找到了所有的乡镇,请求帮助招聘。
最好每个村有两个人。怎么说呢?河南富士康招人可以理解。毕竟富士康作为劳动密集型企业,每年为郑州提供近百万的就业岗位,还有支撑富士康的供应商。他还可以促进当地的经济发展。所以,我们有困难的时候,就帮他招人,那没问题。但是在所有的乡镇都帮他招了新员工之后,富士康又来过河拆桥了。为了让新人有地方住,直接把老员工的个人物品从楼上扔了下去。堆得到处都是,他们还说谁有本事就找谁,没本事就留下。它还是人类吗?来之不易的是你的新员工。
保证他们的住宿是最重要的,但是你就不能跟老员工打个招呼吗?即使你把这东西放得到处都是?我就是觉得那些回家的员工以后跟你没关系了吧?不,我告诉过你,如果一个企业只和员工有利益关系,完全不在乎员工的权利和尊严,那它能招到人才怪。所以这个有社会责任感的公司,不仅能提供工作岗位,还能给员工足够的尊重给那个人。
他愿意死心塌地地跟你合作,所以富士康,真的,是时候反思了。
富士康万元抢人,制造业面临“用工荒”,工厂为何“招不到、留不住”人呢?
因为在工厂的话,他的人员流动性非常的大,虽然每个月的工资有一些做得好的可能能拿到1万出头。但平均左右的话,其实说实话,不管是正式员工还是临时员工,顶多能够拿到5000~8000这个区间。
而且作为富士康这样的一个大厂的话,其实它中间存在着很多的一些猫腻,比如说中介它会抽取一定的这个提成。并不是说能够100%全部下发到这个工人的手里面,再加上的话,长期的一些夜班还有就是工作的时间太长的话。对于现在的很多年轻人来说的话是不能适应的,另外一个方面的话从管理者的角度来看的话。其实在管理的过程当中难免会有一些苛刻的这种言语上的辱骂或者是其他方面的一些攻击,所以对于很多新进去的老人来说。
除非他真的急需特别用钱或者是在这家公司搭了四五年左右,不然刚刚去的基本上待不过一个星期左右的话基本上就换另外一个厂了,所以说对于像这样的一个制造业的话,其实它的流动性大。还有员工的这种频繁的离职和入职,基本上每天入职的都是几百人,而每天走的也是几百人,对于这样的一个工厂来说的话。其实想要长期的招助整个人才或者是整个的一个嗯普通工人在厂里面的话基本上是很难的,虽然说他给到的工资待遇可能在这个行业里面算是比较可观的一个收入。
但其实往往对于现在很多的一些年轻人来说的话,如果说自己干的不舒服啊之类的,绝对不会勉强在这里一直干下去。毕竟对于他们来说也需要基本的尊重。而对于富士康这样的妄言抢人的话,要么就是招这种大型的管理层。要么就是招一些像这个技术型的工程师啊之类的维修师傅啊之类的,但是往往其实它里面的工作难度还是比较大的。
富士康深圳厂招工奖金提至6480元,如今的富士康招不到人了吗?
富士康深圳厂招工奖金提至6480元,如今的富士康招不到人首先是需要经常加班,其次是工作的劳累程度比较大,另外就是年轻人选择互联网行业的更多,还有就是很多人都想着自主创业。需要从以下四方面来阐述分析富士康深圳厂招工奖金提至6480元,如今的富士康招不到人的具体原因。
一、需要经常加班
首先是需要经常加班 ,之所以需要经常加班就是因为他们的一个生活节奏是被打乱的,他们的一些工厂订单往往都是比较多的,这样子对于工人而言虽然可以增加对应的收入,但是却没有办法获得一个长期的身体健康。
二、工作的劳累程度比较大
其次是工作的劳累程度比较大 ,对于富士康而言工作的劳累程度还是比较大的,有一些工作岗位是需要站着上班的,这让很多的人感觉到不适应,对于一些本身就是娇生惯养的人群而言更不喜欢这样子的生活。
三、年轻人选择互联网行业的更多
再者就是年轻人选择互联网行业的更多 ,对于年轻人而言现在很多选择的工作岗位方向是很多的,主要是通过这种方式可以获得长期的收益,并且工作相对轻松,这是很多年轻人选择的一种生活方式。
四、很多人都想着自主创业
另外就是很多人都想着自主创业 ,对于很多的年轻人而言都想要自主创业,这是一个非常棒的想法,但是却涉及到一些资金的问题,如果资金不够或者是想法不够好都是无法实现的。
年轻人应该做到的注意事项:
应该加强自身的一个经济建设,努力存钱才可以有更多的选择权利,这是非常必要的一个手段。
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