小心网络招聘陷阱工作地点和工资与中介承诺不符 厂家直招被层层转卖

最近，有一些外来务工人员向我们新闻热线02583195110求助说，他们在网上求职，原本说好工作地点在苏州，结果却被安排到常州溧阳一家企业做临时工。工资待遇也与承诺不符，离职了钱还扣着不发，这究竟是怎么回事呢？
【网上求职 工作地点和工资却与中介承诺不符】
1月7日一大早，室外寒风凛冽。在溧阳中关村科技产业园，多名外来务工人员还在为工资而发愁。大家告诉帮忙巴士记者，2020年11月底，他们在58同城上看到招聘广告，说是苏州一家电子厂招聘临时工，给出的每小时工价普遍在30元左右。

最近，有一些外来务工人员向我们新闻热线02583195110求助说，他们在网上求职，原本说好工作地点在苏州，结果却被安排到常州溧阳一家企业做临时工。工资待遇也与承诺不符，离职了钱还扣着不发，这究竟是怎么回事呢？

【网上求职 工作地点和工资却与中介承诺不符】

1月7日一大早，室外寒风凛冽。在溧阳中关村科技产业园，多名外来务工人员还在为工资而发愁。大家告诉帮忙巴士记者，2020年11月底，他们在58同城上看到招聘广告，说是苏州一家电子厂招聘临时工，给出的每小时工价普遍在30元左右。

一外来务工人员说：“招聘人员说是厂里直招。每天11个小时上班时间，一个小时30元，总共一天330元。还包吃包住。”

在招聘人员指引下，2020年12月3号，这些外来务工人员纷纷赶到苏州一家叫“外企招聘部”的公司。经过一番面试后，他们最终被拉到常州溧阳中关村的时代上汽公司。招聘人员说，这里就是苏州电子厂的分厂。

外来务工人员说：“到了溧阳，所有人都下车了，招聘人员说‘你们想做就留下来，不想做就各回各家’。当时已经晚上了，这个地方又那么偏，多数人肯定是想走也走不了。”

第二天，一家叫“赛威斯”的驻厂中介公司全权负责办理大家的入职手续。原先宣称每小时30元的工钱，变成了19元，工人们赶紧联系了58同城上发布广告的招聘人员。

外来务工人员说：“网上的招聘人员说没事，这边做了之后，剩下的他会返补给我们补贴。他自称为总厂的，一直和我们手机上联络的。”

对于为什么小时工资是19元而不是宣传的30元，对方称厂里面给19元，他们发工资的时候会补齐。

工作了二十多天后，也就是2020年12月底，58同城上的招聘人员失联了，大家觉得有些不对劲，纷纷离职并要求结算已经产生的工资，但“赛威斯”中介公司却一拖再拖。外来务工人员表示，现在自己没地方去，也没地方住，就想尽快把工钱结掉回家。

常州赛威斯中介公司工作人员称：“正常1月18日发工资，虽然工人们的活结束了，但因为厂里面还没到结算周期，钱还没给我们。”

【厂家直招变层层“转卖” 网络虚假招聘需严查】

赛威斯中介公司工作人员表示，这些工人并非厂方直招，而是58同城上一些身份不明的招聘人员以高薪为诱饵，吸引工人应聘，再把这些工人转卖给像赛威斯这样的驻厂中介公司。

常州赛威斯中介公司工作人员说：“我们这个厂招人，如果你看到这个信息来给我们送人，我也可以给你钱的啊。”

外来务工人员说：“发布消息的这个人是一手中介，苏州外企招聘部这是二手中介，到厂里这个驻厂的是三手中介，相当于我们被转了三趟。”

溧阳市劳动监察部门调查发现，赛威斯中介公司在工人们入职时，已明确告知工资就是19元钱一小时，30元一小时则为网上招聘人员的口头承诺。

按照劳动部门的要求，1月7号下午，赛威斯中介公司已经按每小时19元的标准，把工资兑现给了工人。

外来务工人员说：“今天收到5200元，比之前招聘承诺少了两三千元。”

针对网络虚假招聘信息，工人们已经报案，58同城网站和劳动部门也表示将展开调查。

58同城网站客服人员表示，可以点击对方的招聘帖进行举报。举报之后，会有审核员核实处理。

常州溧阳市劳动监察大队执法人员说：“对于随意开价最后没有办法兑现的黑中介，我们准备进行专门行动整治。”

记者也了解到，这些外来务工人员都是通过社交软件与网上的招聘人员联系，至今也不知道这些招聘人员的具体办公地点，也没有签订相关合同，维权难度较大。面对网上鱼龙混杂的招聘信息，希望一方面执法部门要加强监管，严厉打击黑中介；另一方面作为求职者也要擦亮眼睛，学会辨别招聘信息的真假，尽可能地通过多种渠道核实面试时间、地点和工作岗位。一旦发现信息不匹配或者不对称，就要及时放弃并向劳动部门和警方举报，避免上当受骗。

（王兵 韦少华 报道）

（本条新闻版权归江苏省广播电视总台所有，转载请注明出处）

网络招聘套路防不胜防，平台难辞其咎！找工作该如何避开陷阱？

就业问题依旧很严峻，找工作时应该到正规单位找工作，不要让自己心急掉入陷阱。网络招聘套路防不胜防，很多招聘平台为了让自己获得企业支持可以说没有下限，这些招聘平台对招聘人资质不会认真审查，在很多时候我们在平台看到一些高薪工作都是招聘陷阱，会让很多求职者受到损失，网上招聘套路屡禁不止，我认为平台也需要承担很大责任。我们找工作不要为了一时方便就随意找，一定要多平台对比之后在决定。

一、去正规公司应聘

虽然说网络发展会带来方便，但是我们在享受方便同时就会承担风险，我们在找工作时可以在网上找工作，但是面试的时候尽量要在公司面试，不要相信网上平台面试，虽然说很多平台都会推出网上平台面试，但是现在这项功能不是很完善，可能会造成求职者隐私泄露。那么我们在线下公司参与正规面试，就可以更加方便知道公司待遇等问题，对我们来说不会产生风险。

二、不要通过中介找工作

在现在就业压力很大，很多人为了找工作心急如焚，就会通过很多中介公司介绍工作，这些中介公司很多时候为了自己利益就会出卖求职者，对求职者来说就是花钱办坏事。那么找工作的时候尽量要自己去找，中介公司所提供的工作仅仅是合作公司，如果说一家公司需要中介公司提供员工，那么这家公司实力也就可想而知。

三、避免掉入工作陷阱

可能很多公司在开始会给你说工资待遇有多少，希望自己快速入职，但是自己一旦入职就会掉入陷阱。很多公司只是为了让自己暂时有员工工作，于是就会说出很多有利条件吸引员工入职，我们在入职时一定要签订入职合同，入职合同可以保障自己工作待遇，如果说一家公司再三推脱签订劳动合同，那么对这家公司也需谨慎。

网上找工作时，要警惕哪些套路呢？

现在找工作的形式多样，除了熟人介绍，参加招聘会等，更主要的找工作形式就是在网上找工作了，网上找工作的平台很多，有当地的官方招聘网站，58同城，boss网等等。网上找工作的时候我们需要注意以下问题。

一，公司的正规性。

大家找工作的时候都希望找一个正规的最好是规模大一些的公司，不管是刚毕业的菜鸟还是资深的职场人，对于公司的正规性来说，都是十分重要的。我们可以通过互联网的搜索，查询公司的组成，公司的各项资质以及一些过来人对于公司的评价等。

二，工资的真实性。

有些公司为了吸引到更多的应聘者，会在网上挂招聘的信息的时候在工资那一栏写上更多的薪资。像有些普通的职业，特别是对应届毕业生，动不动就许诺月薪一万，甚至更高，这种通常是虚假的信息，只是为了让招聘者去应聘。遇到像一些工资的浮动比较大的情况，比如三千到一万的月薪，你可以选择打电话给对方，确认工资的范围，免得最后的薪资跟自己的预想相差太远。

三，公司的地址。

很多公司在中国甚至国外都有分部，我们在网上应聘的时候要注意分辨到底工作地是在哪里，离自己现在居住的地方远不远，或者你是否愿意去到那个城市工作。很多工资虽然看上去高，但是由于城市的定位不同，如果是一线城市，工资水平和二三线城市完全是不一样的。很有可能你遇到了一个高薪的工作，而由于租房和生活成本等消耗了更多，存不了钱，还不如在二三线城市，租房和各个成本都低，反而可以存下一些钱。

现在网上招聘有些公司还可以视频面试，这样可以方便异地的应聘者，节省很多时间，但是这么做的弊端是看不到公司的环境等，所以找工作一定要循序渐进，找到最适合自己的好工作。