你的孩子之所以成为今天的样子和你的育儿方式有关吗,60多天的宝宝育儿方式

我阿姨最近在家抑郁。她骄傲的儿子被公司解雇了，变得郁郁寡欢。他整天呆在家里玩游戏，而不是出去找工作。

月经一提到这个话题，儿子立马变了脸色，夺门而走，和父母冷战了好几天。

“我儿子是怎么做到的？她以前听我的，什么都拿出来。为什么？”

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看到阿姨从小教育孩子，有时候真的会忍不住说:“罗马不是一天建成的。你的孩子之所以成为今天的样子，和你的育儿方式有关。”

毕竟“母亲是一个家庭的灵魂”，母子关系的走向往往决定了一个孩子的未来。

警惕这种母子关系。

也就是母子的“共生关系”！通俗点可以理解为“母亲离不开孩子，孩子离不开母亲”，彼此共存。

就拿我姑姑的经历来说:

我姑姑直到35岁才期望有个儿子。为了照顾这个“孤独的韦辛”，姑姑辞掉了稳定的工作，每天在家伺候儿子。她一个人照顾儿子的衣食住行。各方都爱她，不愿意帮助孩子。

而且从小学到高中，阿姨都会在学校附近租房子陪她，每天给她做饭洗衣服，让儿子只管学习。他成了一个生活技能几乎为零的“书呆子”。

孩子上大学后，母子俩就要面临分离，两个人都特别难受——

母亲离开儿子后，每天都心慌慌，觉得生活太空虚。她每天都在担心他在学校有没有吃好饭，有没有被同学欺负，轮流打好几个电话轰炸他。

儿子离开妈妈的时候，只知道好好学习，动手能力太弱，不适应生活环境。其次，当他遇到问题时，没有妈妈在身边帮助解决，这让他极度沮丧，他无法融入到同学中。

经过家人沟通，月经选择了“陪伴”已经上大学的儿子。听到这个消息，我们都很惊讶。那是第一次有大学生让妈妈陪他。

就这样，过了几年，孩子顺利毕业，姑姑觉得一切都可以变好，儿子前途一片光明。没想到儿子进入职场后无法适应高压环境。

他特别不善于处理人际关系，不懂人情世故，极度以自我为中心，毫不顾及他人的感受。而且，他有理论知识，实践经验极其有限。

后来公司裁员，他是第一个被解雇的，他折磨的孩子开始崩溃。

这种弟媳关系可以称为“共生关系”。母亲和孩子太依赖对方了。

教育专家认为，高度依赖孩子的母亲往往会“放弃”，导致孩子以后很难“断奶”。他们的抗挫折能力、自理能力、社交能力特别弱，容易被社会淘汰，成为无用之人。

母亲的最高品质就是学会优雅地退出。

很多妈妈都有这样一种纠结的心态:

希望孩子永远不要长大，希望他们能成为不屈不挠、有担当、有担当的成年人。

从心理学的角度来说，母亲对孩子最好的爱，就是在孩子小的时候给予他们激烈的亲密，然后在孩子长大后学会优雅地退出。

因为孩子的自理能力有限，从小就依赖母乳，需要母亲的保护，就像一株植物必须依赖另一株植物才能生存一样。

此时母亲要给孩子足够的安慰、关心和拥抱，建立亲密的依恋关系，这样有助于孩子从母亲那里获得充分的安全感，身心更加健康地发展。

但是随着孩子的成长，他们的交际圈越来越大。母亲应该学会把孩子当作独立的人来对待。他们有独立的思想和灵魂，妈妈可以让孩子去流浪，去体验自己。

如果母亲仍然不愿意退出孩子的生活，往往容易造成两种结局:

第一，母亲的过度干预剥夺了孩子的私人空间。让他们觉得被自己的性格“冒犯”了，然后忍不住反抗。参与越多，孩子的反抗越强，母子关系越疏远。

第二，孩子变得太依赖妈妈，没有独立能力。我处理不了人际关系和更复杂的事情。尤其是男生，结婚后很可能变成“女婴”，被妈妈“照顾”。婆媳之间容易产生矛盾，婚姻幸福指数大打折扣。

无论哪种方式，对孩子未来的发展都没有太大的好处。

人的发展是一个独立的过程，亲密的母子关系最终会导致分离。所以，明智的母亲，该放手的时候，懂得放手，让孩子飞得更高更远。