东莞几万人的电子厂,广东东莞工厂大量员工

在东莞一家27000多人的电子厂，当所有的员工都还在，生产车间上班的时候，突然收到上级领导临时通知，要求工厂所有的正在上班的员工，临时放下手中的工作，全部到工厂外空地去集合。

工厂请来了专业人员，来要给大家讲解重要的事情，有很多新来的员工都不清楚，发生了什么事情？

而只有管理人员和一些干了几年的老员工，才知道究竟是什么事，因为他们每一年都会经历一次。

因为这种事情是不能，提前告诉工厂所有的员工，要不然就起不到实际的效果了，最后大家还是全部，都按照领导的意思，全部暂停上班出去了。

新员工不知道只能跟着走

这就是工厂的员工，全部都出来在这里等待，这只是其中的一部分，每个人都穿着同样的工服，而且全部都戴了口罩。

因为工厂的人太多了，不可能全部都跑过去，只能像这样排着队的，到目的地去集合，如果全部都跑出去，可能会伤到一些员工。

有些新来的临时工，还以为是工厂出了什么大事都在，还在问这些老员工到底发生了什么事？

有人猜测是工厂倒闭了吗？

因为工厂有很多部门，现在都在这里有序地排队，每个部门都分别排在一起，还有一些人受不了这种排队等待，就蹲在旁边的草地上。

有些人可能会认为，是不是工厂要倒闭了，或者是工厂经营不下去了，能拿到工资吗？其实并不是你们想象的那样，等看到最后你就明白了。

前面第1排有每个部门的代表，举着部门的招牌，就是为了分别区分每个部门的队形，大家要先在这里排好队，而且要等人全部到齐之后，领导才会出来给大家讲话。

大工厂人太多了，像这种全厂人员，排队都要花好几十分钟，现场有一个指挥人员，拿着大喇叭在这里指挥。

各部门的人员慢慢的快到齐了，现场就像是明星演唱会一样，台上站着几个领导，下面全是人，像去年也有全工厂，搞过一次这样的演习，只是去年比今年更晚一些。

这家工厂的厂服都是白色的，也有黄色的，只是冬装而已，还有其他的颜色，因为每个部门不一样，衣服的颜色也不一样。

工厂里面的场地太小了，人与人之间都没有什么空隙，放眼望去四周都是人，而且感觉每个人的高度都差距不大。

所有人到齐之后，领导就会上来讲话，讲解一些安全知识，目的就是为了让全厂所有的员工有安全意识。

其实我个人觉得这种活动，意义并不是很大，因为他讲的有很多人都听不懂，毕竟工厂里面都有很多不同年龄段的员工，可能曾经有的员工，接触过这个行业还能听懂，但是也有一部分人根本就没有接触过这个行业，根本就不知道他在说什么。

到最后就是公司请来的人员，给大家做现场的实操演习，就是教大家在遇到紧急情况时应该怎样去操作，有一些人是上去实际操作了一下，但是基本都是职员去操作的。

这些东西只有自己亲自操作过，才懂得怎样去用，如果只是单独的看着别人操作，当时你觉得自己会了，但是如果真正遇到这种事情的时候，你根本就不会使用。

你们工厂有搞过这种演习吗？

遇到紧急情况你会使用他们吗？

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为什么社会上很多人，在电子厂工作三四个月后，就会选择离职呢？

因为觉得不自由和枯燥乏味吧。电子厂里管理比较严格，社交不太方便，加上工作内容日复一日，没有多大变化和挑战，很多人无法忍受这种生活，所以就坚持不下去。

在D莞电子厂上班，每周末都出去吃喝玩乐，31岁有儿子离异，说自己有很多男人，她一年到头能攒多少钱？

像你发的这个基本情况就是这个人在东莞的电子厂上班电子厂的工资，现在一般都在四，5000的样子，就还是加班多的情况下，如果加班不懂的情况下，基本上就是3000多4000块钱像你说的这个情况这个人他离异的有个儿子说自己有很多男人一年到头能长多少钱，首先这个要看他跟这些男人之间到底属于什么关系，如果是从事一些无法说出口的那些行为可能不太好，说自己究竟有多少钱，别人知道有多少钱能转多少钱，这些都是别人的私事。