为什么工厂一定要加班,华辉人力专员朱林英

在工厂打工，还有很多人都会抱怨加班太多太累，或者抱怨加班没挣到钱，感觉自己付出和收获不成正比。但是工厂不会无缘无故让人加班的。

在电子厂，每条产线每天要达到多少产量才能在规定时间完成订单，如果在规定时间没有完成就要加班。

所以说在工厂打工，你需要加多少班，加多少班才能完成产量，绩效奖金，加班费和工资都是挂钩的。

所以工厂加班多也就可以理解了，毕竟工厂要完成产量，你要挣钱啊。

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为什么很多公司都会强迫员工加班呢？

因为现在很多的工厂和公司很难招工，大家想要招到一个合理的员工，然后再进行培训，让他顺利的上岗，顺利的开始，熟悉一切的事情，都需要很多的时间。可是经常都是招聘好了，人培训好了之后，大家就走了。特别是现90后，00后的一个离职率特别的高，所以导致工厂和公司经常都是缺人的现象。

但是公司的一些事，比如说工厂的订单，比如说公司的一些计划，你要是不完成的话，那客户肯定就会投诉你了，而且你这一次没有按时完成了，下一次客户肯定就不会再找你做生意了，那以后就很难接到一个单子。在这种情况下的话，公司肯定就会要求员工进行加班加点的赶工期，不然的话他就没有办法完成对客户的一个交代。

其实因为现在社会压力的一个增大，有很多人他其实并不排斥加班，因为如果不加班的话，就只能拿到一个最低的工资标准，没有办法养活自己。所以很多打工人，他是不会抗拒加班的，是为了能够多赚一点钱，二来是因为大家都加班，你要是不加班的话，在公司里面就会受到一个排挤，那老板可能就会对你有意见。不会对你委以重用。

其实关于这件事情，一直都是众说纷纭，很多人都认为只能八个小时的工作制，但是公司又招不到那么多合适的人，你能在这些现有的员工身上下功夫，而且这些现有的员工都是比较稳定的。与其招一些新人进行培训的话，还不如把工资给他们，这样的话对公司也是一个比较减轻负担的毕竟现在的新人太不稳定了，来来走走的，真正留下的没有几个，这样对企业的一个损耗实在是太大了。

公司为什么让员工加班？

其实好多公司要求加班都是无理由的，项目也不是很紧急，甚至有时候连白天都很闲，但就是要求加班，有些是为了绩效KPI，有些根据加班时长定奖金，有些领导就是觉得人在公司才安心，有些无良的纯粹想压榨劳动力，奇葩原因还是挺多的，对于这种无理要求要嘛就拍拍屁股走人，要嘛就老老实实承受，但即使承受也要“狡猾”一些，公司是老板的，我们只是打工人，不会一辈子服务于一家公司。既然公司要“合理”利用资源，那我们也就不客气的合理使用下公司资源了。看开一些，消极情绪什么的没必要的，这家不行就换一家，找更适合自己的。
职场中加班越来越严重，也是由于像这样的现象越来越普遍了。很多人长期处在这样的公司下面，他们就会变得越来越麻木，变得越来越习以为常。如果他们换到一加不加班的公司，他们反倒会觉得不自在，所以一个人如果长期处在一个经常加班的公司中，他们将会觉得习以为常，并不会觉得有什么奇怪的。