电子厂一般周日休息吗,电子厂有周六周日吗

很多进厂的伙伴们都是比较关心厂里休息时间的，毕竟休息对于很多人来说都是幸福的。

工厂一般周六周日是不休息的，大部分的电子厂的休息时间都是一个月休息四天，调休，也有的厂是每周日休息的，周六算加班，双倍工资。

但是其实国家规定劳动者每天工作不得超过8小时，每周至少休息一天，不一定是周日休息，只有保障一周休息一天就可以，加班的话需要双方协商一致，一般不超过一小时，最多不超过3小时，一个月不能超过36小时。

一个工厂的工作岗位很多，具体是否属于流水线操作，要看劳动者具体应聘或者分配的岗位，但是无论做什么，在签订劳动合同时，用人单位都应当明确告知劳动者。

因为根据《劳动法》规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

电子厂一般工作每周周日有休息吗？不算加班一天工作几个小时？属于流水线工作吗？

劳动者每天工作不得超过8小时，每周至少休息一天（不一定是周日休息，只有保障一周休息一天就可以），加班的话需要双方协商一致，一般不超过一小时，最多不超过3小时，一个月不能超过36小时。
一个工厂的工作岗位很多，具体是否属于流水线操作，要看劳动者具体应聘或者分配的岗位，但是无论做什么，在签订劳动合同时，用人单位都应当明确告知劳动者。
根据《劳动法》
　　第三条　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
　　劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
　　第十六条　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
　　建立劳动关系应当订立劳动合同。
　　第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
　　第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
　　第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

电子厂周末休息几天？

首先如果你是在富士康的电子厂工作的话，一个星期就只能休息一天，如果忙的话甚至是订单比较多的话，那么一个月也只能休息一天，而且在这个电子厂里面是按照单价来计算，也就是说你必须要做足产量才能够拿到更多的工资，所以一般来说电子厂都是很少休息的，周末休息一天已经是很好了。