到下班点领导不走我能走吗「到下班点领导不走我能走吗」

对于刚入职场的小白来说，很多事情都是自己吃不准的，所以，只能小心翼翼，生怕自己犯错。

正常来说，到下班时间，完全可以下班。

但是，个人能不能准点下班，确实需要慎重！因为有的老板或领导极其介意这事。

所以，这要分人分事。

有的领导非常懂人性，也特别通情达理，觉得没有紧急工作，员工到点下班天经地义。

也有的领导，觉得你到点就下班，就是对工作的完全不重视，就是在混日子，就是完全没希望。

至于是不是要比领导走的早或晚？

看工作需要，完成工作任务，或手头没有特别紧急的活，完全可以下班，不用纠结这事；

反之，这也是领导比较介意的，交给你急活，你完全不急，还到点上下班，特别是那些重大事项，耽误了进度，后果一般比较严重。

说在最后，每天都加班不正常，但每天下班就准点走，这也不正常；很多人下班前十分钟完成上厕所，收拾包，只等下班点一到立刻冲出办公室，这种，说他们敬业自己都不信。

毕竟工作，对很多人而言，并不仅仅是工作，还是学习和练真本事的机会，认真点，还是有价值的。

到下班的点领导不走，作为员工可以先走吗？

到下班的点领导不走，如果有同事先走了，你也可以先走。

如果领导和同事都没有走，你最好不要先走，有可能要加班。

作为员工要了解职场中的一些规则，如果到了下班的点领导不走，员工最好不要先走。

如果没有什么特殊情况，就再等一会，以免给领导留下不好的印象。

如果你是刚入职的新人，最好等着和领导一起走，或者领导走了，你再走。

如果领导没有走，作为员工先走了，领导可能会对员工有不好的印象。

母亲经常告诉我，进入职场要尊重领导，尊重同事，做一个懂礼貌的人，就会得到别人的尊重和关注。

到了下班的点领导不走，可能有一些工作没有处理完，只要你把工作做完了，就可以先走。

尽量不要当第一个先走的人，如果有其他员工先走，你也可以先走。

因为有其他员工先走了，所以领导即使有意见也是对其他员工，不会先冲着你来。

人在职场，身不由己，要多做事少说话，做人要勤快一些，要多一些奉献精神，尽量做到早上班晚下班。

作为职场新人要给领导留下好印象，我的建议是如果领导不走，作为员工最好也不要走。

如果家里有急事，可以和领导说明情况再走，千万不要让领导有什么想法。

如果领导有事没有办完需要加班，通常会提前告诉员工，让员工先走，不要等他。

如果是这种情况，到了下班时间，员工就可以选择先走。

虽然职场有一些规则，但是把工作做好了，到点就可以下班，领导不会对你有什么指责，更不会对你有什么看法。

父亲是一家单位的小负责人，每天他下班最晚，他会告诉员工先走，不要等他。

父亲说，只要员工把工作做完了，就可以到点下班，没必要非得等着和领导一起下班，或等领导下班走了，自己才走。

下班后属于员工私人时间，所以没有必要请示领导，正常下班就可以了。

我赞同父亲的观点，只要员工把本职工作做好，就可以正常下班走人，领导不会对员工有意见。

到下班点领导不走，你会走吗？

到了下班点领导还没走，我会视乎不同情况选择不同做法的：

1、到点就下班直接走人；

2、完成工作之后跟领导汇报一下然后下班；

3、即使留在公司玩手机也要等到领导先下班，以免领导找人的时候找不到。

在职场上，几乎每个人都遇到过的一个问题，就是当领导没有下班的时候，你会不会下班，是选择留下来加班还是走人，这真的非常难以抉择，很多人都会纠结。有的人认为领导没有下班，当然不能走了，必须留下来，万一老板又吩咐呢？也有人认为，到点了就下班，没有任何问题。也有人觉得，工作完成了就走，不管领导走没有。

我们每天的上班时间是写入合同的，是受劳动法保护的，所以下班时间到了就可以下班，不管这时候领导是否还在公司。领导没下班可能是领导还有事情未完成，或者有事需要留在公司等等。

选择完成工作之后下班，是很多人的选择，虽然领导还没有走，但是自己手头的工作已经全部做完了，那么没有必要留下加班，因为这是无意义的加班。有的人觉得自己工作已经完成了，就可以结束一天的工作。当然也有人觉得需要支会领导一声，了解一下领导有没有事情需要自己处理的，如果没有，那就下班。这样避免了领导有事找自己的时候，自己不在，也告诉领导自己是跟他确认过了才下班的，如果后续又有事情需要处理，领导也不至于因为你不在而对你产生不好的印象。

选择等待领导先下班的，不是职场萌新就是老油条。因为看到领导还没有下班，所以不好意思下班，这是很多刚入职场的新人的心声。因为觉得不好意思，所以会等到领导下班之后再走。而老油条们的想法，则是想着不能让领导觉得自己很闲，要让领导看到自己忙碌的样子，觉得自己非常忙，避免领导给自己增加工作量或者对自己产生不好的印象。

不同的人对于是否能比领导早下班这个问题，有不同的看法和做法。不过我个人认为，你是否努力工作，跟你是否加班没有直接联系，顶多是让领导觉得你有心。而你的能力，你的努力，是体现在你日常工作中的，你的事情办得好不好，你的工作状态，你的工作结果，都能看出你是不是在努力，还有你的能力高低。所以要不要加班，其实还是取决于你的工作有没有完成，如果工作已经完成，支会领导之后就可以放心下班了。