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软件测试之对测试平台的看法和认识「软件测试之对测试平台的看法」

  它会是趋势,但它很难每个公司都能独立完成一个测试平台
  前面有说过,完成测试平台所需要的能力五花八门,所以当你会这么多技能的时候,你可能就想要很高的薪资,但从国内对测试的态度来看,它的工资肯定会比开发低一层(大厂无视),这就变成一个恶性循环,公司想要低成本劳动力干测开的活,你作为测开想要拿到更高的薪资
  所以网上有很多开源的测试平台,一般没能力开发平台的公司就会私有化部署,然后再定制化二次开发,这也是一种趋势,应该不存在销售测试平台的情况,毕竟开源的都挺好看挺好用的

  它会是趋势,但它很难每个公司都能独立完成一个测试平台

  前面有说过,完成测试平台所需要的能力五花八门,所以当你会这么多技能的时候,你可能就想要很高的薪资,但从国内对测试的态度来看,它的工资肯定会比开发低一层(大厂无视),这就变成一个恶性循环,公司想要低成本劳动力干测开的活,你作为测开想要拿到更高的薪资

  所以网上有很多开源的测试平台,一般没能力开发平台的公司就会私有化部署,然后再定制化二次开发,这也是一种趋势,应该不存在销售测试平台的情况,毕竟开源的都挺好看挺好用的

  测试平台很难做到适配所有项目,包括在阿里其实测试平台特别多,自动化、性能、兼容、云真机,但我所在的部门一个都没用上,原因有很多种,就不细说了

  测试平台是测开必需品吗?

  我认为不是的

  测试平台虽然很能体现测开的能力,但不是唯一方式

  实际项目中用不到测试平台,有必要学习吗?

  只要是对自己成长有帮助的,其实都应该学习,只不过有优先级而已

  假设未来你想走测开路线,那么学习如何开发测试平台也未尝不可,当然不影响当前工作前提下咯

软件测试之对测试平台的看法和认识「软件测试之对测试平台的看法」

  做测试平台的前提

  对个人而言

  有一个测试平台项目经历,可以提高面试通过率和自己的技术能力

  对团队而言

  应该是质量效能部,或者基础建设部来主导,而不是业务测试部门来主导,这应该是一个专职工作,而不是闲下来的时候弄一弄

  确保得到老板的支持

  充分调研测试平台的可行性,比如团队组成,技术选型,可承受的损失范围,平台使用的部门,等等

  心目中的测开都有哪些职责

  我的主管跟我聊过,测开并不一定要做测试平台才算测开,一个合格的测开,应该是对自己项目上用到的编程语言很熟悉,如同开发一样熟,甚至要比他们还熟悉

  作为测开,可以给开发同学进行 code review,特别是有新开发同学刚入职可能对业务、代码架构不熟悉,写的代码就会乱七八糟,这个时候假如你很熟悉整套代码,很熟悉这个编程语言,那么你就可以提出优化建议,不要说不可能,我主管就可以,比开发还熟悉编程语言;另外还可以写单元测试,我们的服务端单元测试覆盖率是 70% 左右,所以基本服务端没啥 bug

  测试开发,可以是开发平台,可以是开发工具,可以是编写脚本,但都有一个最终目的,使用你的开发技能来提高测试效率、测试广度、深度,用更高的测试覆盖率来保障项目质量

  开发工具,可以是二次开发开源框架,比如 RF,可以是二次开发测试工具,比如 Jmeter,二次开发的前提不是为了秀你的技术,而是当前的工具/框架满足不了你的测试场景,所以你要二次开发,以此来满足;像我项目中,因为有自研的 rpc 框架,所以需要二次开发 Jmeter 的取样器,才能正常测试

  至于到底要不要开发测试平台,这个只能看自己团队了

软件测试之对测试平台的看法和认识「软件测试之对测试平台的看法」

软件测试平台的定义是什么?常见测试平台都有哪些?

软件测试平台即为客户打造了集高效率、低成本等特性于一身,大幅缩短了软件产品测试周期,并且可以提升产品品质,同时还能充分发挥虚拟化的优势,减少物理工作站的数量,和降低客户的IT系统能耗、提高了空间使用效率的软件工作空间。

就是一种用来实现某种功能的体系。平台包括各种不同的元素,架构,流程,标准,机制和工具等等。

以测试为例,

- 架构:测试体系中有关的各种Roles以及对应的Responsibilities

- 流程:测试相关的各种流程,比如测试项目流程,测试管理流程,配置管理流程……

- 标准:在测试相关的各种流程中应该遵循的各种标准

- 机制:各种相关的机制,如沟通机制,反馈机制,知识传递机制……

- 工具:用于实现各项工作和流程的辅助工具,如自动化测试工具,测试管理工具,知识管理工具……

软件测试之对测试平台的看法和认识「软件测试之对测试平台的看法」

软件测试平台的软件测试平台的用途

(1)创造安全可靠的软件运行空间
安全在任何服务器实现中都是一项核心挑战。承载多台虚拟机(VM)的服务器(也称为合并服务器)不仅要承担与非合并服务器同样的安全风险,还要面对管理员角色分离的挑战。软件测试平台有助于提高合并服务器的安全性和解决管理员角色分离的挑战。通过下列功能来实现此目的:强大的分区能力、硬件级别安全性、WindowsServer虚拟化、网络安全功能和最小的受信任计算基础。
(2)强大的隔离能力
服务器虚拟化使具有不同资源要求的工作负载能够在同一主机服务器上共存。软件测试平台通过灵活的内存分配、动态的硬件添加和灵活的网络配置,大幅提高主机服务器的物理资源的使用率:
(3)性能大幅提升
软件测试平台采用基于64位管理程序的轻型、低开销虚拟化体系结构,通过多核心支持,可以为每个VM分配多达8个逻辑处理器,同时支持64位主机和来宾操作系统,此外,通过服务器硬件技术打通从GuestOS到真实硬件资源的通路,避免在VMM层的IOmapping,指令转换和数据迁移的漫长过程,减少80%虚拟化应用导致的性能损失;
(4)更简化的管理
在可能部署的数据中心和远程分支机构安装中,需要强大的管理功能和自动化功能来完全实现虚拟化降低成本的可能性。软件测试平台通过可扩展管理、用于VM管理的界面以及PowerShell脚本和组策略对象(GPO)管理和自动化功能满足了此需求;同时对于硬件平台监控管理系统可以满足端到端的全程管理。

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