真情实感讨论一下你为什么进入软件测试行业「真情实感讨论一下你为什么进入软件测试行业」

相信很多小伙伴面试的时候会遇到这样的问题：“你为什么进入软件测试行业？”大家的答案虽然不统一，但相对来说是比较官方的。今天松勤软件测试小编，真情实感想和大家讨论一下各位小伙伴进入软件测试的原因。

自身因素决定

1、对软件测试这个行业比较了解，自己就是非常喜欢这个行业，因为热爱所以从事。我相信肯定有一些小伙伴正是因为喜欢软件测试，所以才进入这个行业的。

2、专业导向，从而选择进入软件测试这一行业。因为自己大学时期所学专业和软件测试非常对口，所以一些小伙伴毕业后就直接进入了软件测试这一行。

3、个人素质非常符合软件测试这一行业的要求。比如说一般来说优秀的软件测试工程师不仅拥有过硬的实力，还会具备“五心”：耐心、细心、专心、自信心、责任心。如果你具备了这些素质，自然可以在软件测试行业更好地发展。

外部因素影响

1、许多人进入软件测试行业，都是好好研究后的决定，他们看到了行业的优势。就比如说：软件测试可以归类到IT行业中，技术类工种，薪资相对来说是不错的。

2、熟人影响，朋友推荐。说实话，小编觉得有一些小伙伴之所以从事软件测试行业，是受到周围的亲戚朋友影响。因为这些亲戚朋友已经在软件测试行业工作了有些时间，所以他们更能了解行业的特性，他们觉得好才会推荐给身边的熟人。

文中的叙述的这几点是不是促使你进入软件测试原因？如果不是，你也可以我们继续讨论哦！不管怎样，既然我们选择软件测试行业了，那就继续加油努力吧，在这个行业里闪着自己的光芒。

为什么对软件测试这个职位感兴趣

你问的应该是面试题吧，同样的问题就是你为什么选择软件测试工作，你可以从如下几点做为切入点回答此问题，
首模孝先，软件测试是从职位发展方向来讲可以做到高级测试工程师——自动化测试工程师，从管理岗位来讲呢，可以做到测试经理。
从行业方面分衫羡为金融测试、web测试、游戏测试、手机测试，需要测试的范围很广，对于我的职业生涯来讲可以一直发展下去，另外我觉得软件测试是国内最热的行业之一，很多国企、外旦塌稿企都对测试工作非常的重视，加之我的性格属于比较踏实肯干型，更适合做测试工作。
回答此类问题的关键在于你要避重就轻，一个开放性的话题，你要展现出你所有的优势，加以时日这样的问题你就驾轻就熟了。在有关于面试的问题你可以找51testing就业部马凯老师，他给我们上过面试指导课。

我为什么选择软件测试

　　先说说软件测试的现状吧!
　　原因之一：软件产品成熟度的问题。记得产品的竞争力分为多个层次：人无我有、人有我优、人优我廉、人廉我转。先保证产品存在，然后谈产品的质量，质量好价格低的产品更畅销，质量好、价格低、服务好是用户追求的目标。以前的软件大多属于形象工程，有就行了。现在越来越多的软件用起来了，质量自然提上了日程。怎无奈，花钱的客户不是使用产品的用户，客户不懂产品质量，但他懂价格，导致的问题就是让开发商拼价格，降低成本。如果有一天，产品的质量对于软件的销售起决定作用的时候，开发商才会想办法提升质量。
　　原因之二：软件的质量并不完全依赖于测试水平。软件的缺陷是由开发人员引入的，如果少一点引入缺陷，即使没有测试，软件的质量也会很高。这是一个不错的观点。开发人员自身水平的提升对产品质量的影响是第一位的。ok，站在这个角度来讲，测试人员的存在是对产品质量提升的一个补充。
　　原因之三：测试人员没有争取。测试人员往往在公司的位或敏置较低，同时他们却选择了逆来顺受，听之任之的态度。大多数软件测试人员的水平的确不行，连代码都看不懂，与开发人员根本没有办法交流，当然开发人员瞧不起你。
　　原因之四：高水平的测试人员都不做测试。水平高了，为了追求好的待遇，转开发了、做管理了，让自己的测试技能浪费了。
　　那“软件测试”还有救吗?是不是命中注定就是软件开发的“次要角色”?先提一些观点。
　　1、软件产品的质量越来越重要，而且是个趋势。——应该没有人反对吧!
　　2、为了保证产品的质量，有两条路可以走。第一预防，让错误少出现;第二验证，如果有错误，发衫源枝现、处理。第一条路的主人公是开发人员。第二条路的主人公是开发人员和测试人员。测试人员的位置就是通过验证的方式去发现问题。而这两条路相互补充，在整个开发过程不会舍弃其一。
　　3、开发人员和测试人员越走越近，开裂含发人员需要测试技能，测试人员也需要开发技能，只是在特定阶段完成不同的任务。开发和测试是软件开发过程中的不同角色。代表着工作范围或者工作方式，为了实现同一个目标。举个例子：TDD让测试与开发真正走到了一起。
　　4、测试从软件开发过程的一开始就进入。这是一种正确的工作方式，让测试人员有更多的表现机会。
　　5、测试人员需要掌握更多的技能。需求分析的技能、设计的技能、编码的技能(不见得有开发人员精通)、测试的技能。这样，测试人员在整个软件开发过程中，才能真正承担需求分析验证、软件设计评估、测试尽可能自动化、软件验证等开发任务。才能真正体现出：测试人员只是站在另外一个角度解决问题的角色。
　　一种理想状况是：开发人员和测试人员具有相同的技能，他们拥有不同的角色，一起合作开发软件，共同打造高质量的软件。如果项目小的话，其实开发人员和测试人员就是一个人。
　　说说最初的问题，作为第一篇blog的结束。“软件测试”对我的诱惑。
　　2、站在用户的角度，为你的客户着想，我们开发的目的不是为了写代码，然后自己欣赏，让更多的人用起来才是真正的价值所在。
　　3、软件测试是软件工程师发展的必经之路。
　　4、软件测试是一种趋势，它将在软件开发中占据越来越重要的位置。试想，如果将来web service盛行，软件构造的方式可能会发生质的变化：也许就是选择web service，然后再验证的过程。
　　也许将来不再会有开发人员、测试人员之分，也说不清是开发人员吞并了测试人员，还是测试人员吞并了开发人员。