官媒的批评报道监督报道为什么越来越少呢,舆论监督与批评性报道有什么异同

新闻媒体守护公平正义，对现实存在的各种问题开展批评报道、监督报道，既是新闻媒体的职责所在，也是提高媒体公信力、传播力、影响力的重要因素。

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但是，近年来，新闻媒体的批评报道、监督报道越来越少，严重影响了新闻媒体的公信力、传播力、影响力，这也是新闻媒体自我发展能力弱化的重要原因之一。试想，发行量很低的报刊，收视率很低的电视，收听率很低的广播，又有谁会投放大量的广告呢？

那么，为什么新闻媒体的批评报道、监督报道越来越少呢？我觉的主要有四个方面的原因：

一、领导不重视。新闻媒体主管部门及领导多是片面强调正面宣传为主，不提倡、不重视批评报道、监督报道。而对领导报道、会议报道却非常重视，要求也很高。稍有差错，新闻媒体的有关领导和采编人员可能就要挨批评，甚至被调整岗位，甚至被追究责任。因而新闻媒体的主要精力只能放在这些领导报道、会议报道上。只要为领导服务好了，只要重要会议报道好了，就算圆满完成任务了。领导高兴，大家都平安，何乐不为？

二、选题难。第一，凡当地发生的热点问题，首先有关部门是不允许报道的，恐怕家丑外扬。实在捂不住的，也只能按统一口径发通稿，领导让怎么说就怎么说，让什么时候说就什么时候说，不得越雷池一步。第二，采编人员发现问题线索，首先得考虑这个问题领导能否允许采编播发？如果是上级主管部门文件或者有关领导口头上表过态不允许的，干脆不做，做了也白做，甚至挨批评，费力不讨好，自找苦吃。算来算去，可以选的题材是越来越少，选题越来越难，很多新闻媒体干脆把不少批评报道、监督报道的栏目砍掉了。有的虽然栏目还在，但“汤不换却把药换了”，批评变成了表扬，监督变成了吹捧。

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三、采访难。批评报道、监督报道采访对象无论是政府机关、企事业单位还是个人，一般采访对象都是十分抵触的，不会自觉配合，有的可能找领导、托关系说情，有的甚至动粗、威胁，很难顺利采访，掌握实情。很多时候不得不进行暗访，暗访过程中，采访记者会冒不少的风险，有时人身安全还可能受到威胁和伤害。如果新闻媒体领导不够重视，各种待遇和保障跟不上，有关采编人员自然不愿冒着各种风险，去做需要下很大功夫的批评报道、监督报道。

四、刊登、播发难。批评报道、监督报道即使采编好了，十有八九刊登不了，播发不了。采访对象一旦发现要对其进行批评报道、监督报道，会马不停蹄地找关系、找领导，不惜代价地要把有关报道压下来，新闻媒体业内称之为“灭火”。曾经有几年“灭火”成为各级各地宣传部门、新闻媒体的一项重要任务，一旦发现本地、本部门被上级或外地新闻媒体采访了批评报道、监督报道，就要立即派人到有关新闻媒体“灭火”。通过请客送礼、说情、找关系，绝大多数会被“灭”掉。至于当地媒体对当地的批评报道、监督报道就更难了，一个县一个市乃至一个省，上上下下、左左右右，联系千丝万缕，关系错综复杂，直接也好，拐弯抹角也好，都能找到关系“灭火”，实在难“灭火”时，领导会亲自出马找更大的领导，直到把“火”灭掉为止。

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费九牛二虎之力，好不容易完成采编的批评报道、监督报道，十有八九就这样最后临门一脚“臭”了，久而久之，采编人员便没了积极性，新闻媒体便没了动力。批评报道、监督报道怎么会不旗息鼓呢？

现在，常听人们抱怨新闻媒体这些“官媒”只会歌舞升平，不能主张公平正义，其实这里面是有很多原因的，把怨气都撒在新闻媒体上，也未必太合适。当然，新闻媒体确实存在批评报道、监督报道偏少、不力的问题，这里面媒体自身的责任是不可推卸的，真的需要好好改进。

新闻媒体既要坚持正面宣传为主，弘扬主旋律，传播正能量，讲好新时代的中国故事；也要加强批评报道、监督报道，勇于揭露阴暗面，勇于直面各种现实问题，在维护公平正义、鞭挞假恶丑方面发挥应有的作用。