2020审计署面试时间「重现象认知题2023年审计署面试应该这样备考」

国考审计署面试凸显出四大特征：聚焦专业知识、突出审计实务、紧贴时政热点、注重政治素养。

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面试形式

生依次进行专业测试和面试,分别单独计分。专业测试,署机关不同司考核方式有所差异。以2021年为例:署机关国际司职位专业测试采取面试答题形式,主要考查考生英语素质。署机关人事教育司职位专业测试采取笔试形式,其他职位专业测试采取面试答题形式,主要考查考生开展审计工作的专业素质。

面试,署机关不同司考核方式也可能存在差异。一般采取结构化面试,采用听题答题的方式。但是,有个别岗位会采取无领导小组讨论的面试形式,如2021年署机关人事教育司职位的面试方式为无领导小组讨论。

02

面试时间和题量

审计署面试时长一般为20-25分钟(四道题20分钟,五道题25分钟,追问不计入答题时间)。

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考场安排

面试时,一般为考生提供桌子、椅子、笔、草稿纸等物品。

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考务分析

通过对审计署2016年-2022年的结构化面试考题梳理发现:从题型分布来看,审计署面试考查的主要结构化面试题型有:现象认知、职业认知、自我认知、规划事件处理、突发事件处理、工作关系处理和情景模拟。一般而言,审计署结构化面试一套题为4道题目。题型的分配上,认知题是必考题型,一般考查2至3道题。而其中职业认知和现象认知几乎每年都会考到,所以认知题型应该是考生备考的重中之重。当然,其他的题型也不可以忽视,每年政府实务题也会考查1至2题。

考情特点一:既要关注社会热点,也要关注最新政策理论

对审计工作的影响审计署面试考查现象认知和职业认知题。现象认知题主要就社会热点、政府政策和行为发表看法和评价,

考情特点二:题目与审计工作密切相关,考生需具备专业素养

从历年的面试题目来看,审计署对审计相关专业知识多有涉及,对常规题目的考查中往往也考虑了审计的工作场景。

考情特点三:既要在经历中认清自己,也要通过经历来展现自己

在近六年的考试中,分别在2016年、2017年、2020年出现了自我认知题型,可见,此题型是考生考试备考重点题型之一。

无论是2016年谈“经历的教训最大的一件事”,或是2017年谈“最实干的一件事”,还是2020年的“团队离不开个人的努力,请结合自己的一个经历谈看法。”其实,都希望能从考生过去的经历中了解考生对人生的态度、与岗位的匹配度以及处理问题的能力。虽然近几年都在考查“一件事”,但是也不能忽视与认识自己有关的其它内容,比如“报考动机、兴趣爱好、优点缺点”等等。所以,建议备考人员对自我认知准备时,不仅是对自身进行梳理,还要对岗位以及岗位要求进行梳理,兼顾多面,这样才能够在考场上游刃有余。

考情特点四:常规题型、中规中矩

从历年考题来看,审计署所考题目多为常规题型,如现象认知、自我认知、规划事件处理等,而对于演讲、漫画、统筹排序、反驳题等变型题的考查几乎没有。加之,因为还有专业能力测试,所以结构化面试的难度适中。

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试题感知（2021年审计署面试题）

1.请谈一谈审计如何在乡村振兴中发挥作用。

2.你是城建局的工作人员,临近年关,你接到投诉电话,一名群众投诉说某建筑公司拖欠农民工工资,并说如果有关部门不处理好的话,他就会找几十人去集体讨薪,你会怎么处理?

3.餐厅服务员劝说消费者少点餐,不要浪费粮食。但是,消费者不听,还和餐厅服务员发生了争执,最后餐厅给该名消费者免单才平息了矛盾。对此,你怎么看?

4.某地棚户区改造,但却修建起了别墅,你作为负责审计工作者,该如何调查?

【专业题】(四选一)

1.审计风险中内部控制的局限性是什么?

2.财税体制改革的主要任务是什么?

3.针对医疗、运输等银行专项金融政策跟踪审计应关注什么?

4.网络安全的内涵、重要性、新挑战以及强化的对策。