三支一扶期满转编制有前途吗（三支一扶两年后转编制后的工资）

三支一扶两年后转编制一定会成功吗？不是一定成功的。

三支一扶是组织人事部门为了缓解高校毕业生就业压力，在基层开发的支教支农支医和扶贫服务岗位，一般都是两年服务期。服务期满后，组织人事部门会对所有人员进行一次期满考核，考核合格或者优秀的人员，即可转为事业编制。也就是说，如果考核不合格，是不可以转编的。

三支一扶不是事业编制的。大学生毕业后到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，促进农村基层社会事业发展，简称“三支一扶”。工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。

三支一扶人员不是公务员。但每年公务员招考会单独拿出一部分岗位，专门招录三支一扶、大学生村官等考生。服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。县、乡各类事业单位，有职位空缺需补充人员时，也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生。服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作，服务达到国家规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策。

服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用。到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”项目的，学校应为其保留学籍。

我是2019届的三支一扶，湖北地区，但是在服务期内因为考上了其他地方编制就辞职了，针对三支一扶好不好的问题，我可以大致讲一下我的看法：

如果你有强烈的考公意愿，而自身实力又没有那么出众，三支一扶是非常契合你的岗位。相信很多考三支一扶的人都是把三支一扶当跳板，最后的目标肯定是公务员或者事业编，如果你个人实力没有那么强，你可以考三支一扶。

我们看下三支一扶的政策，首先，期满两年直接转乡镇事业编，在我们湖北地区有部分地方可以直接转，不用经过笔试、面试再和其他考生竞争，但是也有的地方不能转，具体你要咨询当地的人社部门（三支一扶办）。

第二，事业单位考试笔试加分。在湖北，三支一扶考事业单位的优势可谓是天大，事业单位考试两门，每门150分，满分300分，在你笔试成绩折合成满分100分的情况下加5分，想想这个概念，只要你实力不是太差，进面肯定没问题，有点实力，笔试第一轻轻松松。

第三，公务员专项招聘。每年我们湖北会拿出一部分岗位只招聘四项目人员，三支一扶就是其一，但是基本都是乡镇公务员岗位，如果有愿意去乡镇的，竞争比例会非常小，除发达地区外，一般乡镇比例不会超过15比1。而且变态的是，三支一扶期间的工作经历，也算入你的工龄。我之前有一位三支一扶的同事，大我一届，三支一扶期满，通过省考专项招聘正式成为当地乡镇公务员，而且一年没到就被任命为该乡镇扶贫办主任。比起其他人，三支一扶进入公务员序列还是有部分优势的。

三支一扶每月工资多少？至于三支一扶期间的待遇，我是湖北某县级市，不发达，每月到手2600，交社保，没有公积金，年终还有5000的奖金，每年纯到手的在35000左右吧。当然，三支一扶因地区发达程度不同，待遇也有所区别，有的发达地区还会给你交公积金。

今年的三支一扶是政策最好的一年，招考人数应该是最多的一年，如果说是为了今后取得编制，并且专业不太好，三支一扶是值得考的。

中共中央组织部办公厅在3月11日印发了《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》，信息量非常大，有兴趣可以去搜一下，我把关于三支一扶的列出来：

五、要积极鼓励和引导高校毕业生参加“三支一扶”基层服务项目计划。对高校毕业生参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格的，可以按照有关规定进行专项招聘，并增加工作实绩在组织考察中的权重。对今明两年经省级人力资源社会保障部门统一组织招募参加“三支一扶”计划，服务期满且考核合格的人员，所在基层事业单位有岗位空缺的可以直接聘用，并不再约定试用期。

这是中央的文件，对全国都有效，也就是说，国家鼓励应届毕业生参加三支一扶，结合部分省份的扩招，国家还规定三支一扶期满后还可以直接转为事业编制，这在以前只在某些地方性文件上有此类的描述，并且往往都是偏远地区，而今年不一样了，全国适用。

另外，不再约定试用期，这对定级、工龄计算、以后的晋升都是有非常大的好处的，可以说三支一扶真正的与事业编形成了无缝衔接。

除此之外，贵州省也已经发文了，《促进2020年高校毕业生就业创业十条措施》，里面明确提到了会扩招。所以说难度也会相对降低。

关于三支一扶的工资，其实单独算工资的话很低，还不如乡镇基层公务员工资高，但是三支一扶有国家的补贴啊，加上这个就不低了。并且，在乡镇好像也没事么地方能够花钱。

还有一点个人的猜测，在国考中，期满的三支一扶人员在服务期满之后是可以按照应届毕业生省份报考的，那么在事业单位中是不是也会有类似的条款呢？是不是在后期的国考以及省考中会扩大专项招聘的比例呢？这些都是有可能的。

招考人数的部分省份已经发布了，但是扩招是今年的一个基调，是解决大学生就业问题的一个重要手段。所以说今年是最好的机会。