比较好的招聘app有哪些（招聘求职app排行榜）
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找工作是我们很多人进去社会的必经之路。我们都希望找到一份合适的，薪资符合预期，工作对口专业的工作。找工作我们有很多种途径，可以到招聘会，人才市场上寻找工作。当然现在我们手机上有很多的找工作的APP。软件商场里这么多求职软件，哪个才最好用呢？不同求职软件分别又有什么不同的特点呢？1、58同城当初这款求职软件可是在电视上广告打得响起，连杨幂都为这款软件打广告。“找工作，就上58同城这句话”算是深深地印在小编的脑海里挥之不去了。58同城胜在软件的年份比较长，资源比较丰富，但是小编体验过后觉得里面的信息比较杂乱，
找工作是我们很多人进去社会的必经之路。我们都希望找到一份合适的，薪资符合预期，工作对口专业的工作。找工作我们有很多种途径，可以到招聘会，人才市场上寻找工作。当然现在我们手机上有很多的找工作的APP。软件商场里这么多求职软件，哪个才最好用呢？不同求职软件分别又有什么不同的特点呢？
1、58同城
当初这款求职软件可是在电视上广告打得响起，连杨幂都为这款软件打广告。“找工作，就上58同城这句话”算是深深地印在小编的脑海里挥之不去了。58同城胜在软件的年份比较长，资源比较丰富，但是小编体验过后觉得里面的信息比较杂乱，会存在很多虚假信息。小编建议大家先打电话过去咨询判断真假再决定是否去求职。
2、boss直聘
这款求职软件算是比较年轻的，年份不长。这款软件胜在使用比较方便，不同于58同城上信息的杂乱，boss直聘的界面简单明了清晰，让使用者收集信息的效率有显著提高。在boss直聘上，我们可以直接和招聘者私聊，询问我们想要知道的信息。缺点就是boss直聘上的资源相对来讲不够丰富，同时也是存在虚假信息的。
总之，小编建议大家不要尽信求职软件上的信息，最重要的是有明辨是非的眼睛。如果去人才市场上找工作的话虽然说也可能存在与实际不符的信息，但是信息的真实性要比求职软件上的大多了。所以大家有亲自去招聘市场的机会还是不要浪费，切勿完全依赖于求职软件。
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