陕西洛川苹果生产基地电话多少「延安市洛川县招聘临时苹果专业技术人员公告39人」

为了促进我县苹果产业持续健康发展，进一步加强苹果专业技术人员队伍建设，切实解决基层苹果专业技术人员短缺问题，

经县政府同意，为我县乡镇经济综合服务站(苹果技术服务站)公开招聘临时苹果专业技术人员。现就招聘工作相关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及数量

岗 位：临聘苹果专业技术人员

数 量：39名

三、招聘对象及条件

(一)学历要求

普通全日制大专及以上学历(含2019年应届毕业生)。

(二)专业要求

1、大专专业：农业技术、农作物生产技术、农产品质量检测、食品检测及管理、观光农业、农业经济管理、园艺技术、植物保护、植物检疫、农产品流通与管理、林业技术、园林技术、园林工程技术、生物技术及应用。

2、本科专业：农业科学与工程、农业机械及其自动化、农业经营管理、农业电气化与自动化、农业工程、农学、农林经济管理、植物保护、植物科学与技术、植物生物技术、园艺、林学、园林、生物工程、水土保持与荒漠化防治、生物科学、生物技术、动植物检疫。

(二)其他条件

1、限洛川县户籍(2019年1月1日前为洛川县常住户口)或洛川县生源(在大学入学前为洛川县常住户口);

2、限35岁以下(1984年1月1日后出生)。

四、招聘方法与步骤

本次招聘工作采取发布公告、报名与资格初审、考试(笔试、面试)、资格复审、体检和考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

(一)发布公告(2019年9月5日—9月15日)

在洛川县政府网站发布招聘公告。

(二)报名及资格初审

1、报名时间：(2019年9月17日—9月19日)

2、报名所需资料：

(1)户口簿原件及复印件;

(2)身份证原件及复印件;

(3)毕业证原件及复印件(另提供学历电子注册备案表);

(4)近期二寸同底照片2张。

3、报名地点：洛川县人力资源和社会保障局三楼人事股。

4、报名工作人员对报考人员所提供的资料进行初审。

(三)考试及相关问题

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，具体工作由领导小组办公室负责，聘请外地具有招聘考试资质的单位组织实施。笔试、面试均为100分，笔试成绩占60%，面试成绩占40%，按比例折算后为应聘者总成绩。

1、笔试

笔试采取闭卷考试，测试内容主要为公共基础知识和专业基础知识，公共基础知识占20%，专业基础知识占80%。按笔试成绩从高到低顺序，依据招聘计划，按照1：2的比例确定面试对象，末尾成绩并列的全部进入面试。

2、面试

面试采取结构化面试形式，通过现场答辩的方式进行，主要测试考生语言表达能力、综合分析能力、专业技术水平、岗位适应能力等。根据招聘计划，按照1:1的比例确定资格复审人员。

3、其他情况说明

当报考人数大于招聘计划1:1比例不足1:2比例时，参加笔试人员全部进入面试，面试后依据总成绩排序，按照1:1比列确定资格复审人员。当报考人数小于或等于招聘计划1:1比例时，参加笔试人员全部进入面试，面试后考生总成绩低于60分的不得确定为资格复审人员。

(四)资格复审

由领导小组办公室负责，成员单位参与，对进入资格复审环节考生的资格条件进行复审。对发现的假学历、假证件、假资料，依法依规予以严肃处理，三年内不得参加我县的各类招聘。空缺的名额，按考试总成绩排序依次递补。

(五)体检和考察

由领导小组办公室负责，组织资格复审合格人员进行体检和考察。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行。考察着重考核应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。对体检或考察不合格的，不得聘用，空缺的名额，按考试总成绩排序依次递补。

(六)公示

根据笔试、面试、体检和考察等结果确定拟聘人员，在洛川县人民政府网站进行公示，公示期为7天。

(七)聘用

公示期满无异议后，由县人力资源和社会保障局下发聘用通知文件，县苹果局与聘用人员签订聘用合同，并根据各乡镇苹果技术人员现状安排至各乡镇苹果技术服务单位工作。工作前由生产办组织开展岗前业务培训。

五、聘用人员管理与待遇

(一)人员管理：新聘人员聘期三年(含岗前培训)，聘期内由县苹果生产技术开发办公室负责管理人事及工资手续，指导开展业务工作，并按照相关规定对其进行年度考核。聘期内允许聘用人员参加公务员及事业单位工作人员招录招聘。聘用合同期满后，由县人社局、苹果局根据聘期内工作业绩及遵纪守法情况进行综合考核，考核合格者可继续聘用，不合格者终止聘用关系。

(二)待遇：聘用人员待遇由县财政统一拨付。聘期内按学历确定工资待遇，大专2000元/月，本科2300元/月，研究生及以上2600元/月，同时按照有关规定缴纳企业养老保险及医疗、失业、生育、工伤保险。聘用合同期满后，经考核合格续聘者，临聘身份不变，享受与事业单位工作人员同等工资待遇，并按规定缴纳企业养老保险及医疗、失业、生育、工伤保险。考核不合格的不予续聘。

六、组织领导

为确保招聘工作顺利开展，成立洛川县2019年招聘临时苹果专业技术人员领导小组，政府常务副县长陈耀忠任组长，成员为县人社局、苹果局、财政局负责人。领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，县人社局局长任办公室主任，具体负责招聘工作相关事宜。

洛川县人力资源和社会保障局

2012年陕西延安洛川县专业技术人员拟录用公示

 

按照《洛川县2012年公开招聘事业单位专业技术人员实施方案》，我县2012年事业单位公开招聘专业技术人员工作经过制定实施方案、发布招聘公告、报名、考试、成绩公示、试卷查阅、资格审查和体检等程序，现将拟录人员予以公示，公开接受社会监督。

一、公示时间：

2013年1月6日至2013年1月12日，共7天时间。

二、公示对象：

2012年事业单位公开招聘专业技术人员拟录用人员，共201人：

1、文秘专业：

研究生：杨 莹、王晶晶、韦云龙、贾媛媛、冯刚刚、李 蕊、郑朋朋、王文霞。

考试人员：曹凡、白洁、赵莉、郭敏敏、高原、姚泽卿、吕莹莹、刘思远、高红红、麻小艳、王奇、张扬、张佳、王敏敏、白鹏、霍梦楠、王卫军、常 帅、王文沛、同亚平、成洁楠、赵小娟、孙婧、宋晓侠、孙丽娜、吴俊凤、邵锋、丁涛、张西亚、张丽华、郭 冬、郭旭阳、屈莎莎、陈文斌、杨丹、张茜、史晓艳、田 林、李小龙、王玉霞、孙 丹、曾王宁、白宁、高龑、折蓓蓓、韦秀悦、张晓云、段君龙、左冯斌、任楠楠、冯妮娜、韩艳梅、白云涛、高杰、刘军、杨世斌、杨龙、刘宁宁。

2、金融专业：屈永刚、屈 龙、冯延伟。

3、财会专业：

张文超、马俊玲、屈展、李文侠、韩阳。

4、经济管理专业

研究生：李玉平

考试人员：郑安民、张明明、王园园、屈垚圻、李王会、李 昭、张伟东、杨 超、刘磊、邵红芳、刘文贤、吴静云、员延军、张文斌、贺丹云。

5、营销专业：党 琪、屈静静。

6、计算机专业：

研究生：王欢

考试人员：胡军龙、贾鹏斌、王培宁、雷元鹏、裴海东、贾永侠、常晓勋、屈勇军、王磊、张敏、郭剑、李红芳、孙万平、刘辉、邵佳。

7、法律专业：

研究生：羽会云

考试人员：马煜恒、张文利、王 坤、张智杰、贾文娟、党永华、曹灵桂、王延侠、韩晓、王婷婷、王军军、马雅玲、杨永锋、霍婷婷、车莹莹。

8、污水处理：王 磊、王艳辉、赵俊辉、王玉龙。

9、食品检测：薛丽娜、荆云云、习龙龙、贾花芹。

10、水利专业：白婷婷、明 刚。

11、交通专业：赵娟娟、李志宏、李 亮。

12、城建规划：

李 鹏、李 姣、冯鹏宁、赵文斌、董张艳、荆晓华、张 博、胡鹏飞。

13、乡镇计生站：

郭颂答物敏侠、张媛媛、李云鹏、郑苗苗、雷广宇、党秀秀、杨玉凤、王永学、刘红利、李恒、宋丽园、刘丽萍、王延芳、郑 冰、党冯敏、王 鹏、候延龙。

14、县医院临床：

屈杜洁、韩晓利、常 婷、张小英、刘 艳。

15、县医院护理：

薛妮娟、张 婧、李亚玲、雷淑云、王 晶、周翠翠、邢高举宏洁。

16、县医院影像：王 军、史媛杰。

17、县医院检验：雷小锋、蔺翠翠。

18、计生站检验：孙苗苗。

19、中医院中医：李延丽、郭锦龙。

20、中医院针灸：陈超朝、王 刚。

21、疾控中心公卫：杨璐莹。

22、妇保院公卫：焦鹏野液亮。

23、妇保院药学：马林红。

24、村官：

史秀珍、冯俊超、员媛媛、霍星宇、郝志晨、冯艳青、任 雪、张 瑛、樊晓元、史敏侠。

25、旅游管理：

张 玥、白晓莉、 屈晓妮、张烨坤、王洛平

三、反映问题的方式

公示期间欢迎社会各界人士和广大干部群众就拟录用人员存在的问题，通过打电话、递交书面材料或面谈等方式反映问题。

接待地点：县人力资源和社会保障局三楼

电 话：0911-8380901

联 系 人：

县监察局 李军宏 13891193128

县人社局 张宏刚 13892112747

洛川县人力资源和社会保障局

2013年1月6日

2023年延安市事业单位高层次人才紧缺特殊专业人才医疗卫生类校园招聘公告？

为进一步加大医疗卫生系统高层次人才紧缺特殊专业人才引进力度，拓宽选人用人渠道，不断优化医疗卫生人才队伍结构。
根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《延安市引进培养高层次创新创业人才的实施办法(试行)》等有关规定，2023年延安市医疗卫生系统校园招聘高层次人才紧缺特殊专业人才62名，现将有关事项公告如下：
一、校园招聘岗位及人数
本次延安市医疗卫生系统事业单位高层次人才紧缺特殊专业人才校园招聘62名，其中：延安市人民医院30名、延安市中医医院15名、延安市第二人民医院2名、延安市第三人民医院6名、延安市第四人民医院5名、黄龙县医疗卫生系统4名。
二、校园招聘范围及条件
(一)招聘范围
高等院校2023年应届毕业硕士研究生及以上学历人员。
(二)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1987年2月20日至2005年2月19日期间出生);
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。
其中，学历为国家教育行政主管部门认可的硕士研究生及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准。
毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2023年9月30日前取得;
5.适应招聘岗位要求的身体条件;
6.具备招聘岗位所需的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件以《2023年延安市事业单位高层次人才紧缺特殊专业人才医疗卫生类校园招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。
(三)不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得学历报名的;
4.机关事业单位在编人员;特岗教师、特岗全科医生、“三支一扶”人员在服务期内的;
5.失信被执行人员;
6.事业单位人事管理需要回避的;
7.法律、法规规定其他不符合本次招聘要求的。
三、校园招聘程序
本谈行次校园招聘工作按照发布公告、现场报名及资格审查、考试签约、体检、考察、资格复审、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
本次校园招聘在延安党建网(/rsj.yanan.gov.cn/)、延安市卫生健康委员会网站()和相关院校网站发布公告。
(二)报名与资格审查
本次报名采取现场报名和现场资格初审的方式进行，由延安市卫健委和黄龙县人社局组织实施，应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程，在后续工作中发现资格审查通过的应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题，一经查实，取消聘用资格。
1.北京中医药大学招聘蚂塌会
时间：2023年2月22日
地点：北京中医药大学良乡校区东院学生活动中心4层
2.华中科技大学同济医学院
时间：2023年3月19日
地点：华中科技大学同济医学院学生礼堂(杏林园学生食堂3楼)
3.西安交通大学招聘会
时间：2023年3月25日
地点：西安交通大学雁塔校区生活区(朱雀大街102号)体育场
4.延安大学招聘会
时间：2023年4月7日
地点：延安大学新城校区(延安市宝塔区公学北路)
(三)考试与签约
考试和签约由延安市卫健委和黄龙县人社局组织实施。
招聘计划与报名人数比例大于1:3的岗位先笔试再面试;招聘计划与报名人数比例小于等于1:3的岗位可直接进行面试。
通过资格审查的应聘人员安排考试，具体考试时间和地点另行通知。
根据最终成绩排名，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定为进入体检人员，并签订就业协议书。
签订就业协议书的拟聘用人员须签订不主动放弃体检、考察、公示、聘用的承诺，同时也须作出若被聘用按时报到的承诺，违背承诺将记入诚信档案，3年内不得参加延安市各级各类事业单位公开招聘。
(四)体检
体检工作由延安市卫健委和黄龙县人社局分别组织实施。
体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。
体检人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结果以复查结果为准。
体检费用由应聘人员承担。
体检不合格的，取消应聘资格。
(五)考察
考察工作由延安市卫健委和黄龙县人社局分别组织实施。
体检合格人员进入考察，重点考察应聘人员思想政治素质、道德品质和现实表现等方面的情况。
考察不合格的，取消应聘资格。
考察可根含物哗据岗位条件要求采取多种方式进行，必要时可通过召开座谈会、个别访谈等形式进行实地考察。
(六)资格复审与公示
考察合格人员报延安市人社局进行资格复审，资格复审合格的拟聘用人员在延安市卫健委和黄龙县政府网站进行公示，公示期为5个工作日。
(七)聘用
公示期满后，由延安市人社局统一印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。
用人单位与招聘人员签订聘用合同，办理相关人事手续。
新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
按照《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定，新招聘人员试用期为1年，签订3年聘用合同(含试用期1年);新招聘到基层事业单位工作人员的最低服务年限为5年(含试用期1年)，基层服务期内不得调动或参加其他单位招(选)聘(考)。
试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、人才待遇
1.聘用人员工资待遇按照事业单位正式在编工作人员相关规定执行。
2.聘用到县乡事业单位工作的硕士研究生和博士研究生，签订至少5年事业单位聘用合同，硕士研究生按年度给予2万元生活补贴，博士研究生按年度给予3万元生活补贴。
3.聘用到市级事业单位工作的硕士研究生和博士研究生，签订至少3年事业单位聘用合同，硕士研究生按年度给予2万元生活补贴，博士研究生按年度给予3万元生活补贴。
4.聘用人员试用期为1年，试用期满考核和聘期内年度考核按照相关规定进行考核，试用期满考核和聘期内年度考核合格的予以兑现相关待遇。
5.聘用人员在申报和聘用专业技术职务任职资格评审时，5年内不受空缺岗位限制。
6.聘用人员配偶在机关事业单位且符合调配政策的，可在我市进行对口安置;配偶在非机关事业单位且本人愿意到我市工作的，优先推荐就业岗位。
7.聘用人员在聘期内不得申请解聘或调离，不得参加其他单位招聘(考)，确因特殊原因提出解除聘用合同的必须退还相关补贴。
五、工作纪律
为确保本次校园招聘工作公平、公正，各县事业单位人事综合管理部门、事业单位主管部门和事业单位，以及所有参与校园招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。
应聘人员在现场报名、资格审查、考试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。
对招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
六、重要提示
1.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。
对应聘人员既有报名时的资格审查，也有包括考察、资格复审、公示及聘用等环节的监督，资格审查贯穿于招聘工作全过程。
2.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
目前社会上出现的假借“延安市事业单位公开招聘考试命题组”“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。
敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
3.本次公开招聘体检、考察和公示等后续规定时间、地点及有关事项将在延安市卫健委和黄龙县政府网站发布，请应聘人员根据报考岗位随时关注招聘相关网站发布的信息。
4.应聘人员报名时须真实填写本人有效的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。
因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
联系方式：
延安市卫健委：0911-7090867
联系人：郭鹏 17791152600
延安市人民医院：0911-28880266
联系人：张家玮 13991781111
延安市中医医院：0911-2183817
联系人：王栋 15709117707
延安市第二人民医院：0911-2660211
联系人：白林霞 15909222870
延安市第三人民医院：0911-8051012
联系人：李夏波 18109111920
延安市第四人民医院：0911-8068989
联系人：曹宁 13891120080
黄龙县人社局：0911-5621003
联系人：贺佳宇 18091134326
黄龙县卫健局：0911-3313186
联系人：冯官义 13891117080
附件：
1.2023年延安市事业单位高层次人才紧缺特殊专业人才医疗卫生类校园招聘岗位表
2.2023年延安市事业单位高层次人才紧缺特殊专业人才校园招聘报名表
2023年延安市事业单位高层次人才紧缺特殊专业人才
医疗卫生类校园招聘小组
2023年2月21日
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