怎样和身边的小人相处,和小人最好的相处之道
诸葛亮的意思是说:大汉王朝之所以兴盛,是因为亲近贤能的忠臣、远离奸佞的小人。
大部分人都很认同诸葛亮的这句话,同时自身也是这样做的。殊不知,“亲贤臣、远小人”的做法,其实更适用于朝野之上,而不适用于我们的日常生活中。
我们其实“离不开”小人现实生活中的小人,有可能是你的亲戚、朋友、同事,或者是老板、客户等等。
诸如此类的人,现代社会的任何人都是不能完全远离的。一旦全部远离,只会让自己
很多人都听说过诸葛亮在《出师表》中的这句话:“亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也。”
诸葛亮的意思是说:大汉王朝之所以兴盛,是因为亲近贤能的忠臣、远离奸佞的小人。
大部分人都很认同诸葛亮的这句话,同时自身也是这样做的。殊不知,“亲贤臣、远小人”的做法,其实更适用于朝野之上,而不适用于我们的日常生活中。
我们其实“离不开”小人
现实生活中的小人,有可能是你的亲戚、朋友、同事,或者是老板、客户等等。
诸如此类的人,现代社会的任何人都是不能完全远离的。一旦全部远离,只会让自己的圈子越来越小、人脉越来越少。
所以说,真正聪明的人,并不是一味地远离小人,而是懂得和小人相处,甚至把小人的坏处转化为好处,让自己从中得到更大的利益。
首先我们要明白,什么是小人?无非就是自私自利、争强好胜、狂妄自大等性格的人。
如果你有自私自利的亲戚、争强好胜的同事、狂妄自大的客户,那么只要采取适当的方法,就能在不远离这些人的情况下,与他们和谐相处。
与自私自利的人相处
司马迁在《史记》中讲:“天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往。”从古至今,大部分人都是追求利益的。
只不过,小人往往会为了一己私利而伤害他人——但这恰恰是我们可以利用的地方。小人通常都非常看重利益,为了利益他们可以赴汤蹈火。
因此,与自私自利的人相处,不必过于重视彼此之间的情谊,只要给予他们足够的利益,让他们为了得到利益而忘情地工作即可。
与争强好胜的人相处
很多人遇到过这样的同事:自我表现的欲望很强,喜欢出风头,一旦与其他人竞争同一个职位,就会不择手段地打击对方。
对于这样的人,最好的方式不是一味地退让和迁就,而是趁他风头正盛的时候,给他当头棒喝,让他知道“天外有天”。
现代心理学中有一种“登门槛效应”,就是说你如果满足了某些人的小要求,他们就会让你满足他们的更多要求。争强好胜的人,通常都是恃强凌弱、得寸进尺的人,与这样的人相处,自身就必须硬气起来,让对方敬你、怕你。
与狂妄自大的人相处
我国有句古话:“天狂有雨,人狂有祸。”但我们总不能坐等灾祸,降临在那些狂妄之人的身上——在这之前,还是要和他们相处。
比如职场中的一些上级领导或者老板,他们之所以狂妄自大,往往是觉得自己地位高、财富多、能力强,因而看不起身边人。
与这样的人相处,有两种方式:其一,通过吃饭、喝酒等事情,跟对方拉家常,把对方从“高”的位置上拉下来,与你亲近;其二,用自己的专业能力“震慑”住对方——无论是哪种方式,都能让对方不会再在你面前狂妄起来。
结束语
曹雪芹在《红楼梦》中说:“世事洞明皆学问,人情练达即文章。”
为什么人情世故是大学问?因为我们所处的这个社会,每个人都有自己扮演的角色,也都有自己的目的和目标。
如果仅仅是拿诸葛亮在《出师表》中的这一句“亲贤臣,远小人”来作为处世之道,是不足以处理好人际关系的。
只有因人而异地采取不同的方式,才能在现代人际关系中做到游刃有余。
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