为什么退休后很多人立即与旧同事断绝来往原因很现实
但问题是有一些人呢,他退休以后反而会以跟以前的那些旧同事啊断绝所有的联系,这就很奇怪了,到底是什么原因呢?其实无非就是这么几个原因啦。
第一个,人走茶凉人呐,他很明白,以前呢,在公
为什么有些人退休了,她再也不跟以前的旧同事联系了?其实很多人觉得这挺奇怪的,按照我们正常的思维去想这个事情啊,一个人退休了,他应该有更多的空闲的时间啊,应该会觉得很无聊啊,他应该要想办法打发时间啊。这个时候他更应该找以前的旧朋友旧同事啊,出来吃饭喝茶聊天啊,或者一起去旅游啊,这样时间才容易打发呀,对不对啊。
但问题是有一些人呢,他退休以后反而会以跟以前的那些旧同事啊断绝所有的联系,这就很奇怪了,到底是什么原因呢?其实无非就是这么几个原因啦。
第一个,人走茶凉人呐,他很明白,以前呢,在公司的时候啊,他有价值,他在公司里边,以前呢,还当个主管,当个经理啊,那别人还有事情要求他吗?他还有这个职位啊,还有这个权利啊,是不是?
好了,现在呢,他已经不在公司了,他没这个权利了,那别人呢,自然也不把他当一回事了,因为别人不用求他呀。这就是所谓的人走茶凉,你在职的时候,别人尊重你,你有价值啊,才尊重你呀,你离职了,你都离开公司了,退休了,这个价值就不存在了呀。那人走茶凉,别人肯定不会再尊重他了。
以前上班的时候,很多同事见到他都很热情地跟他打招呼,无论别人喜不喜欢他,别人也不愿意得罪他,总是想着以后可能还要他帮忙。好了,等到他离职了,有些人了,即使见了她也假装没看到,也假装不认识他,因为他心里面就承受不了这个落差了,所以他就明白了,人走茶凉啦。他就很识趣,他就不再跟以前的旧同事联系了,即使他跟别人联系,别人也不愿意理睬他呀,那就免得大家尴尬了,所以就干脆不联系了。
第二,人缘差。有些人呢,在公司里边,他的人缘搞得很差的,他人缘太差了,就是情商也低。什么是情商?情商就是自我情绪的管理和管理他人情绪的一种能力。情商低,在公司里边呢,通常就表现出乱讲话,经常得罪人,乱讲话呢,就导致他在公司里边人缘很差了,别人都不喜欢他。这些人说起话来呢,完全不分场合,不分对象的,也不分时间。
有些时候他明明出发点是好的,是为了帮别人,由于他不会说话,一开口就得罪别人,那别人非但不会感谢他呀,而且还会记恨他,即使他给别人提了一些好的建议,但是呢,他提建议的时候是带着一种很强烈的批评的语气啊,去跟别人说的,那别人就会认为啊,大家都只是同事,那你为什么要这样批评我呢?你又算老几呢?那别人当然是不愿意接受啊,那反倒觉得这个人呢,这是在落井下石,是在嘲笑我。
所以呀,他表面上在帮人,但是别人呢,却不接受他,不记恨他了,这样一来就导致他在公司的人缘很差,人缘差你当然就是没朋友了,他心里面自然也很明白啊,自己在公司里面,别人都不喜欢他,领导也不喜欢他,同时也不喜欢他。所以人缘差的人,他怎么好意思在退休以后还在联系旧同事呢?别人肯定不愿意搭理他呀。所以他干脆啊,也就断绝跟这些同事的联系了。
第三,虚情假意。职场就是一个充满虚情假意的地方啊,这是很正常的,我们在公司里边也经常碰到很多虚情假意的事情,好像一个同事,他明明很讨厌你,但是见到你呢,却表现得很热情,这个时候他心里面可能在骂你,但是呢,他表面上却很热情地跟你打招呼,就是很虚情假意啊。你去见客户,明明你很讨厌这个客户啊,你觉得他很挑剔,觉得这个业务你是很难谈得下来的,但是你也要厚着脸皮去讨好这个客户啊,你还要不断地说很多恭维的话呀,就是为了达成这个业务嘛。
所以你对着领导也是这样啊,领导对着你也是这样啊,大家都是充满虚情假意的,整个职场都是这样。有些人呢,他在职的时候啊,已经受够了这种虚情假意了,那时候他没办法呀,你为了工作,为了生活,你没办法,你总得去忍受啊,你不能把自己真性情的一面表现出来啊,这样用不了两天你就被公司开除了。
所以呢,当他退休以后呢,他就不想了再这种虚情假意的一个氛围里面去生活了,他很讨厌这种虚情假意,那以前是没办法,现在退休了,我肯定不需要这么为难自己了。
所以啊,退休以后呢,他也不愿意再跟以前的旧同事联系了,其实就是不希望延续这种虚情假意,他只想自己的晚年生活过得幸福快乐。以上呢,就是这么几个原因,那么大家觉得有没有道理呢?欢迎发表你的看法。
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