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公积金缴存基数是怎么计算的有什么依据呢,公积金缴存基数上下限怎么算的

公积金缴存基数是根据上一年度平均工资水平来决定的,比如上一年度你每个月的工资是3000元,那么你的公积金的缴存基数就是3000元。公积金缴存基数是根据《住房公积金管理条例》中的规定来制定的。
住房公积金是我国特有的一种公积金制度,指的是单位、个人共同缴纳的一种长期住房储蓄。每年的七月一日至次年的六月三十日为一个缴纳年度。公积金的缴存由两部分组成,分别是单位缴纳的部分以及个人缴纳的部分。缴纳金额就是个人的月工资乘以个人需要缴纳的比例加上个人的月工资乘以单位需要缴纳的比例。这个公积金的缴存比例是由每

公积金缴存基数是根据上一年度平均工资水平来决定的,比如上一年度你每个月的工资是3000元,那么你的公积金的缴存基数就是3000元。公积金缴存基数是根据《住房公积金管理条例》中的规定来制定的。

住房公积金是我国特有的一种公积金制度,指的是单位、个人共同缴纳的一种长期住房储蓄。每年的七月一日至次年的六月三十日为一个缴纳年度。公积金的缴存由两部分组成,分别是单位缴纳的部分以及个人缴纳的部分。缴纳金额就是个人的月工资乘以个人需要缴纳的比例加上个人的月工资乘以单位需要缴纳的比例。这个公积金的缴存比例是由每个单位自己确定的,这也就导致了很多单位个人缴纳公积金的比例低,单位缴纳得比较高,也算是一种隐性福利。下面就来说一说公积金的缴存基数是如何计算出来的:

一、公积金缴存基数是由上一年度月平均工资水平来决定的

个人公积金缴存基数取决于上一年度个人的月平均工资水平,这个是没有上限的,但是有一个下限,就是不能低于当地最低的工资水平线。

二、公积金缴存基数按照年度,每年调整一次

公积金的缴存基数是变化的,也就是说如果你当年的工资收入提高了,或者收入水平降低了都将会影响公积金的缴存基数,每年的七月一日会对缴存基数进行调整。

三、公积金缴存多少取决于缴存基数

对个人来说公积金缴纳得越多越好,每个单位对缴存比例有不同的规定,有些单位承担的缴存比例较高,但是不管缴存比例如何变动,都取决于缴存基数的大小。

你知道公积金缴存基数是怎么计算的吗?欢迎留言讨论。

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住房公积金缴费基数怎么算的

法律分析:住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来确定。但是,缴存基数按地方有关文件规定执行,缴存比例也是不一样的。国家规定是不超过12%,不低于8%。

计算公式:住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例,或是,职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。

法律依据:《住房公积金管理条例》

第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。

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公积金缴存基数怎么算?公积金缴存基数是什么意思

  公积金缴存基数是什么意思?

  1、公积金普遍都是由员工自己和员工单位一起缴纳的,每月需要缴纳的具体金额普遍都是由公积金缴存基数和缴费比例来决定的,公积金缴存基数指的就是员工单位为员工缴纳的工资标准。

  2、员工单位普遍都是根据员工去年一整年的每月平均工资的这个数字来为员工缴纳公积金的,这个数字就是公积金缴存基数。如果员工是第1年缴纳公积金的话,那么员工单位就会根据员工的基本工资来作为公积金缴存基数进行缴纳。

  3、没有工作的员工如果继续缴纳公积金的话,那么就需要根据当地的低保标准来作为公积金缴存基数进行缴纳,所以员工所处公司不同、所处地区不同的话,员工的公积金缴存基数也是不同的。

  4、员工的缴存比例普遍都是由当地的住房公积金管理中心来决定的,员工单位和员工自己的公积金缴存比例都不能低于员工去年一整年平均工资的5%,*的缴存比例也不能超过12%。

  公积金缴存基数怎么算?

  1、住房公积金缴存基数指的是员工本人上一年的月平均工资,比如2020年缴存基数,就是2019年1月1日到12月31日期间的工资总额除以12。

  2、员工2020年在缴存单位工作时间不到一年的,缴存基数是2020年工资总额除以实际工作月数;2020年新参加工作员工,从参加工作的第2个月开始缴存住房公积金,月缴存基数是第2个月工资;2020年新调入职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存基数是调入当月工资。

  3、员工的正常工资收入都计算在缴存基数中,只有一些劳务等临时性收入不在内,也就是说工资、津贴、补贴、奖金、年终奖等都是要计算在缴存基数里的。

  公积金缴存基数和工资关系

  1、员工公积金缴存基数和工资是有很大关系的,住房公积金的缴交额=职工上年的月平均工资个人缴交比例+职工上年的月平均工资单位缴交比例。

  2、公积金缴存基数和工资基数与应缴系数都有关系,工资额和系数的增加或减少,应缴公积金的数额就会发生相应的变化,住房公积金的缴存比例就是员工应缴公积金的系数。

  3、公积金贷款的前提是每月缴纳公积金并且达到一定时间才可以办理,缴存比例,比如工资是100元,应缴公积金的系数是3%,那么应该缴纳的公积金的数额就是3元。
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